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不一样,山西刚健原来是太钢一个子公司,现在独立了,专做工程,分的几个子公司,我二舅在里面是个领导,呵呵
徐州东南钢铁工业有限公司和东南特钢集团有限公司是一家公司吗?
你好,是同一家有限公司! 东南钢铁位于江苏省徐州市北郊利国钢铁城,地处南北方交界,是全国重要的交通枢纽,能源基地和工业基地,向来为兵家必争的战略要地,是一个充满活力与经济战略价值的中心城市,丰富的矿产...
太原不锈钢产业园区位于太原市尖草坪区,是山西省委、省政府调整产业结构、振兴老工业基地的重要举措,是2006年4月经山西省政府批准、国家发改委备案的省级开发区,规划控制总面积8.36平方公里。太钢不锈钢...
宝钢上海浦东钢铁有限公司
迟荣滨现任宝钢集团浦钢公司副总经理兼宝钢集团浦钢搬迁罗泾工程指挥部副总指挥。作为一名资深的职业经理人,他自1978年起参加宝钢工程建设至今,先后历任宝钢工程指挥部工程管理处规划科科长、宝钢工程指挥部炼铁项目组副组长、宝钢工程指挥部工程管理处处长、1550冷轧带钢项目组长、宝钢技改工程管理处处长。
莱芜钢铁集团有限公司文件莱钢人字
莱芜钢铁集团有限公司文件 莱钢人字〔 2013 〕385 号 ————————————————————————————————— 莱芜钢铁集团有限公司 关于完善岗效工资制的意见 各子公司,各直属单位,机关各部(处)室: 根据山东钢铁集团有限公司《岗效工资制指导方案》 (山钢人字〔 2013 〕385 号)结合莱钢 实际,经研究决定进一步完善岗效工资制度,意见如下: 一、适用范围 本意见适用于实行岗效工资制的职工。 二、主要内容 (一)岗位工资单元。岗位工资 = 工资基数×岗位系数。 各单位的工资基数根据其经营绩效情况确定,适时浮动。 岗位系数标准分为管理、技术和 操作三个序列,实行一岗五档(见表一) (二)保留工资、附加工资单内容和计算办法不变。 三、岗次及档次的确定 (一)岗次:按原岗次执行。 (二)档次:现岗位工资档次 6档、5档、4档的执行 A1 档,3档、2档、1档的分别执行 A2
国内领先 国际一流
科学发展 追求卓越
报效国家 奉献社会成就员工 回馈股东
同心同力 共创共享
广东开盛钢铁实业有限公司,成立于1993年。
“铸造精品、创造财富、回报社会、造福员工”,是广东开盛钢铁实业有限公司的企业宗旨。
打造精品宽厚板,撑起中华民族的钢筋铁骨
在舞钢第一轧钢厂车间内,4200mm宽厚板轧机仍旧不知疲倦的运行着。这座新中国的“轧机之王”承载着几代钢铁人的强国梦,也昭示着舞钢所肩负的国家责任。
舞钢全称河北钢铁集团舞阳钢铁有限责任公司,坐落于河南省舞钢市。1970年,近十万建设者从四面八方而来,打破国外技术封锁,8年时间建成了新中国唯一一个宽厚钢板厂。作为中国钢铁行业的“特种兵”,这座集全中国之力,自己设计建造的钢厂,从诞生之日起,一次次在中国钢铁需要挺起腰板的时候,站在了前列。
舞钢“争气钢”的名头源于X70管线钢。当中国西部大开发标志性工程“西气东输”开工时,工程干线所需的X70管线钢在国内还没有厂家能够生产。舞钢历经3年多20轮试制生产,投入数千万元后,2003年两万吨X70钢板如期交货。
中国钢铁工业协会副秘书长李世俊多次在公开场合充满感情地指出:中国钢铁工业应该感谢舞钢! X70不仅仅是舞钢的“争气板”,也是国人的“争气板”。
2005年10月,3600吨“鸟巢”用钢(其中Q460E-Z35共计680吨)全部交货,国人“奥运工程用钢全部国产化”的梦想变成现实。事后北京奥组委专门为舞钢送来锦旗,感谢其对奥运工程的特殊贡献。
几十年来,舞钢生产的钢材被广泛应用于三峡工程、神舟五号飞船、大飞机计划、西电东送等国家重点工程、重大项目。“替代进口”是舞钢始终坚持的战略定位,更是主动担当的国家责任。他的不少产品填补国内空白,平抑了国外同类产品在中国的价格,树立起强大的民族品牌形象。
“创新”的中国钢,“做人所不能做”
2008年以来,钢铁行业产能过剩矛盾凸显,市场竞争日趋白热化。拥有光辉历史的舞钢同样面临经营困境,如何在低迷的市场中,保持产品的竞争力呢?舞钢响应国家号召,从工艺流程、科技研发、企业管理等方面大力创新,挖掘潜力,企业迅速转转危为安。
自1986年炼钢投产以来,电炉炼钢----轧制----热处理的短流程生产,一直是舞钢的特点,但同时使舞钢成本居高不下。2010年下半年起,在集团公司的支持下,舞钢开始实施战略层面的成本“突围”——建设自己的转炉,改变单一的电炉炼钢方式。
相比电炉炼钢,转炉炼钢生产速度快、产量大、成本低、投资少。仅能源一项吨钢成本就可减少300多元,年可降成本数亿元。而且转炉炼钢的钢液纯净度高,更利于舞钢品种结构的优化。
2012年9月,舞钢第一台120吨转炉建成投产,年产合格钢水100~120万吨。转炉的投产,开创了舞钢电炉和转炉兼有、长流程和短流程结合的新时期。一举打破高成本高能耗的束缚,使产品市场竞争力大大提高。
科技是第一生产力,对舞钢这样一家立志“做人所不能做”的高端钢材企业来说,则是生死命门。
2014年,舞钢数千名干部职工积极参与合理化建议,共提出实施2390个“金点子”。绝大多数建议针对公司生产、科研、技术改造、降本增效等工作重点、难点提出,实效性非常强。仅粗略估计,创效已过亿元,为品牌的成长提供了不竭的动力。
面对“一带一路”机遇,“中国钢”再出发
“一带一路”构想出台的短短一年内,舞钢欧洲市场进一步巩固,亚洲市场的比例迅速提升,已经达到30%以上。产品供应印度、巴基斯坦、新加坡、哈萨克斯坦、伊拉克等多个新兴市场,广泛应用于风电、水电、矿山等重大项目领域。
舞钢的出口量在此影响下出现大幅度增长态势。2014年,舞钢产品出口量突破26万吨,比2013年的11万吨增长了136%,创出历史最高水平。2015年一季度,出口量月均3万吨以上,增长50%。
“今年,借助河北钢铁集团‘海外资源掌控开发、全球贸易平台搭建、海外钢铁基地建设’海外战略的进一步实施,舞钢将进一步加大新兴市场开拓力度,重点关注东南亚等能源用钢市场。改变出口依靠欧美市场的局面,在世界经济的舞台上大写‘中国制造’。”
“‘一带一路’给舞钢指明了发展方向,更带来了发展机遇。我们相信,依靠全体舞钢人的共同努力,在集团公司和舞钢市的帮助下,舞钢的高质量钢材必将在国家战略中发挥重要支撑作用。”河北钢铁集团舞钢公司董事长贾国生说。
东风既来,捷报频传。刚刚过去3月份,舞钢出口钢铁4万余吨,再创历史新高。那一炉火红的中国钢,撑起了共和国的脊梁。那一炉中国钢,正在沿着古老的丝路,扬帆远航。