随着十八大胜利召开，国家提出继续大力推进城镇化建设，我国的电梯行业将会继续保持持续的高速增长，而专业人才的缺口将会成为制约整个电梯行业发展的最大不利因素之一。迅达（中国）电梯华中区域培训基地通过构建校企合作平台开展如下工作：

1、实习就业：实现机电、机械、自控、电子类相关专业群应届毕业生三年级综合实训和电梯企业顶岗实习、新员工招聘培训通道的无缝对接; 企业认可的实习生可以提早签订就业协议，享受公司正式员工的“五险一金”等相关待遇。对优秀的学生重点培养成为电梯维保工程师。

2、专业建设：迅达（中国）电梯校企合作部对电梯工程技术专业在校企合作专业建设、人才培养方案和教学计划实施中的成果经验分享，包含教材（电梯工程应用技术校本教材开发），师资培训，实训实习，考核体系与行业技能鉴定等专业建设内容。

3、产学研结合：校企产学研相结合,建立“迅达实验室”、“迅达工作室”等企业冠名校企合作项目，实现校企合作的深度融合，联合申报科技项目成为校企合作联合体。

4、公益实训：通过中国下一代教育基金新起点大学生创业与就业实训平台构建，开展企业定向资助委托培养、企业冠名、企业奖学金奖教金等公益活动，同时永创教育作为基金会的执行方携手企业共同面向合作院校提供免费的师资培训、学生的学期实训等专业技术支持。

5、电梯行业人才库：电梯行业协会通过校企合作搭建电梯行业人才库，从高校聘请专家学者成为专家评审，参与电梯行业项目评审，技能鉴定等相关工作。

6、技能大赛与技能鉴定：通过举办技能大赛，构建技能鉴定与企业选拔的平台。2100433B

迅达（中国）电梯为瑞士迅达集团全资子公司，于1980年进入中国，是在邓小平同志的关怀下成立的新中国第一家工业性中外合资企业。从那时起, 迅达在中国进行了一系列重大投资，开始在中国生产、销售世界领先的迅达电梯，并提供优质的电梯售后服务。

永创国际教育作为中国下一代教育基金会新起点人力资源服务中心，是江苏省外经贸局与江苏省人事厅联合颁布的国际服务外包人才指定培养基地；是南京市科技局、人事局、教育局联合颁布的软件人才培养基地。永创国际教育作为教育信息服务开发商、教育课程培训集成商、教育培训模式运营商，联合世界500强等中外知名企业，共建行业企业紧缺人才的培养平台，为行业协会与企业定制或委托招聘新员工，构建企业新员工招聘新模式，根据签约企业岗位委托与定制培养要求，依托实训基地面向学员开展岗前实习培训、企业实习、职业资格鉴定与推荐安置就业工作。

迅达中国为瑞士迅达集团全资子公司。迅达集团进入新中国可以追溯到1980年，在中国领导人邓小平将中国大门向外国公司敞开后不久，迅达集团历史性地成立了中国第一家工业性中外合资企业，在中国生产并销售世界领先的迅达电梯。 从那时起, 迅达在中国进行了一系列重大投资， 涉及生产制造、销售、售后服务、分公司建设、技术研发及人员培养。

迅达中国总部位于东海之滨的上海，包括两个电梯和自动扶梯生产基地和一个亚太研发中心。在全国有遍及各地的20多家分公司，为中国客户提供全面的电梯和自动扶梯产品的研发、销售、服务和技术支持，满足中国客户对世界先进电梯的需求。

迅达（中国）电梯有限公司是瑞士迅达集团的全资子公司，总部位于上海。迅达集团于1874年成立于瑞士，是全球领先的电梯、自动扶梯及相关服务的供应商。迅达业务遍布一百多个国家和地区，拥有50,000名员工，产品每天在全世界运载十亿人次。迅达于1980年进入中国，成立了中国第一家工业性合资企业，并于2006年完成独资化。

迅达是世界领先的电梯、自动扶梯以及自动人行道产品的供应商，致力于上述产品的生产、安装、维护以及更新改造等各个领域。

十多年来，迅达中国以优质的产品和服务为中国的高层地标、商业地产、公共交通等建筑做出了贡献。2014年5月，位于上海嘉定的全球扶梯新工厂正式投产，见证了瑞士迅达进一步扎根中国、立足长远的意愿。

迅达中国以客户为导向，以服务领先市场，迅达中国将以快于市场的步伐， 建立迅达品牌在中国市场的领导地位， 致力于将所有销售新梯转换为在保电梯/维保电梯，从而在确保客户、员工、股东、合作伙伴高度满意的同时， 达到集团的利润标准。客户满意是我们的宗旨。