许继集团在多年的发展中，荣获了国家和社会的无数褒奖，这些荣誉是许继团队心血和汗水的见证，是国家和社会对许继的认可和肯定，更是激励许继人不断超越、奋发向上的不懈动力。 　♦ 荣获建国以来工业领域最高奖——首届“中国工业大奖”，是全国获奖的九家企业之一；

♦ 被科技部、国务院国资委、中华全国总工会联合授予“创新型企业”称号；

♦ 连续多年跻身“中国企业500强”；

♦ 连续多年跻身“中国重大装备制造业100强”；

♦ 连续四年跻身“全国电子信息百强”；

♦ 被科技部认定为“国家火炬计划重点高新技术企业”；

♦ 国家认定的重大技术装备国产化基地、国家级企业技术中心；

♦ 荣获首届“中国机械十大杰出企业”和“机械工业管理示范企业”；

♦ “许继”商标被国家工商总局认定为“中国驰名商标”；

♦ 许继软件公司连续五年被认许继集团作为公众企业，深谙企业所承担的社会责任，四十多年来，我们始终坚持对社会的回报，更致力于提供助推人类发展进步的产品与技术。

据不完全统计，许继集团的产品影响着上海地区1/3供电，广东地区1/5的供电，深圳地区1/3的供电，等等；国内的七条高铁项目、核电、奥运工程等，均在使用许继集团的产品，而这些工程的投运，对中国经济社会的影响深远，如一条贵广二回直流输电工程就可以为三个省的贫困地区带来光明；许继节能产品的使用，可以使一条线上的电力损耗减少75%，损耗降低的传输线路建设，又可以带来大量耕地的节省……

　打造“高度务实、负责、诚信和受人尊敬的许继”，是许继集团的终极追求目标！并因此更新出许继新 精神：团结！奉献！拼搏！创新！亦创造出了许继新价值观：即由“牢记使命的责任观、价值创造的业绩观、追求多赢的合作观”三个方面完美构建。其中尤以牢记使命的责任观作为指导工作的主要原则 ： 　一是让员工满意，员工的满意是所有责任的基础，只有为员工提供事业的平台，创造良好的工作环境，提供合理的报酬，让员工满意才是真正的对员工负责。

二是让客户满意，宁可生意不做，也不能伤害朋友，要真正为客户提供一流的产品与服务，以主动式的态度、零时间等待的标准作为服务的目标。

三是让股东满意，没有股东的投入，就没有企业的发展，企业对股东要有虔诚的心，对股东的回报不仅要让投资保值，更要让投资增值。

四是让社会满意，不仅要照章纳税，更要热心公益事业，为社区与社会的发展做贡献。社会的认可，是企业的巨大财富。

许继集团的企业文化从建厂之初的“边建设，边生产，当年不吃基建饭”，到八十年代“理想、纪律、勤奋、向上”的许继精神和“质量第一、用户至上”的企业宗旨，到20世纪末的“许继使命宣言”，以及21世纪的“合力文化”，直至许继新价值观的诞生，可谓在长期发展的过程中形成了独具特色、内涵丰富的特点。特别是许继新价值观务求形成以员工共同价值观、共同精神理念为基础的整体文化氛围，成为促进许继集团持续、健康发展的生命之泉，也是企业的核心驱动力，更是一流企业应具备的内在素养——一流的企业文化，从而为许继集团在经济效益、技术水平、人员素质等方面走在全国同行业前列提供了充足动力，创造了经济建设和文化建设相互推动、交相辉映的可喜局面。

国家电网许继集团有限公司