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园林绿化工程有限公司提成
关于奖励及有关费用支出的规定 为适应市场经济发展,提高全体员工创收经济工作的工作热情和积极性, 全面完成预定经济目标,根据上级有关经济工作指示精神,我公司按照“三个 有利于”标准制定公司提成奖励规定,具体内容如下: 一、业务提成方面(局里工程及市重点工程除外) (一)提成奖励总额按业务量的 3-30%提取,提取比例参照该业务纯利 润进行。 1、纯利润在 15%(含 15%)以下不予提取; 2、纯利润在 15%-20%(含 20%)按业务量的 3-4%提取; 3、纯利润在 20%-30%(含 30%)按业务量的 5-6%提取; 4、纯利润在 30%—40%(含 40%)的按业务量的 7-8%提取; 5、纯利润在 40%—50%(含 50%)的按业务量的 9-12%提取; 6、纯利润在 50%—60%(含 60%)的按业务量的 13-17%提取; 7、纯利润在 60%—70%(含 70%)的按
园林绿化工程有限公司规章制度
园林绿化工程有限公司规章制度 总则 1、 为规范公司和员工的行为,维护公司和员工双方的合法权 益,根据《劳动法》 、《劳动合同法》及其配套法规、规章 的规定,结合本公司的实际情况,制定本规章制度。 2、 本规章制度适用于公司所有员工,包括管理人员,技术人 员和普通员工;包括试用工和正式工;对特殊职位的员工 另有规定的从其规定。 3、 员工享有取得劳动报酬、休息休假、获得劳动安全卫生保 护、享受社会保险和福利等劳动权利,同时应当履行完成 劳动任务、遵守公司规章制度的职业道德等劳动义务 第一章员工守则 第一条 工作时间 1、 每天上班时间为八点整,中午下班时间为十二点整,下 午上班时间是两点整,下班时间为六点整,工地下午下 班时间为五点半。 2、 上班 15分钟以后到达,视为迟到,下班 15分钟以前离 开,视为早退。以月为计算单位,第一次迟到早退扣款 元,第二次迟到早退扣款 元;第三次迟到早退
如果没有思想,设计从何谈起?面对文化断层,我们视为己任!允典——一个古典家居文化的践行者
1993年以来,允典一直秉持自己对古典家居文化的理解,传承祖宗家居文化的精髓,凝聚古今中外的风格元素,融会贯通,将艺术性、美观性与实用性巧妙结合,创制出带有显著“允典”特质的家居文化。允典所提供的已不仅是家具本身,而更是一种思考,一种文化,一种生活方式,我们称之为'Yundian style'。
从国家领导到部委领导,从外国元首到地方要员,从商业翘楚到业界领衔,从学界精英(如谢国忠等)到社会名流(如陈道明等),这些年来,越来越多的精英人士已经了解允典特质的家居文化,并欣然拥有。随着人民物质生活水平的飞速提高,居室文化已经有如主人无言的名片,受到越来越多的重视,因为它能彰显主人的品味与气度。而允典跳脱出市场上普遍存在的同质化竞争,用创新演绎个性,用思考诠释文化,允典的努力相信品位人士能读懂,允典的特质精英人士必能慧眼独具。
允典在过去发展道路上一直坚守“创新、人才、标准化”三个关键词,不因循守旧,勇于开拓创新,建立了一支稳定的专业人才队伍,在这样的坚实基础上,允典超越了传统的红木家具企业,实现了标准化、产业化的发展。国家标准的真材实料,精益求精的极致工艺,科学人性的现代管理,允典的创新得到了品质的保证,允典的家居文化得到了升华。
创造价值,创造经典,允典人持之以恒不断追求。相信允典未来的发展之路能为中国古典家具产业平添浓墨重彩的一笔,而您对允典的选择也能成就你对极致生活的追求与梦想!我们相信不用多少时间在世界一线品牌舞台中央,就会响起中国民营企业的声音,这就是允典!
2010年允典企业全新推出“新视悟2010”、“欧兰博”品牌,从而正式开启了允典企业多品牌市场战略的运作。多品牌战略是允典与时俱进的战略图谋,在十七年古典家居文化深厚积淀的基础上,根据对市场精细化的分析,区分不同消费群体和审美取向,允典水到渠成。
允 典——以古典家居文化为养分,以各类高贵红木为基材,以榫卯
结构为核心,以生漆工艺为坚持,或中国传统,或西洋风情,或中西合璧,或海派情怀,或原创设计,款款
精品只为高端人士精彩呈现。
新视悟——以中国深厚的家居文化为精髓,融合现代设计理念,色彩的,漆器的,金箔的,抽象的,视觉冲击带来思想感悟,新视悟为传统家居文化注入了新的生命力,也为社会新贵阶层提供了更丰富的选择。
欧兰博——在二十一世纪中西文化交融的背景下,允典以欧美家居文化为借鉴,融入中国传统榫卯工艺,结合允典的创新精神,在借鉴中升华,在融合中提炼,将最为精粹的西洋家居文化以允典的方式呈现在受众面前。
1993 允典企业创立
1994 允典在漕溪北路800号开设独立门店至今
1995 允典开发95-1系列家具,畅销至今
1996 提出“居室文化是主人无言的名片”——随着经济发展,居室文化会受到越来越多品位人士的重视
1997 开发97-3系列家具,至今供不应求
1998 允典提出“允典,家居中的思想家”的企业定位,并一直以此自我激励
1999 开发99-1西洋文化系列家具,将中国古典家具精粹与西洋文化有机结合,引领市场
2000 允典在世纪之交,提出“全面提升中国人家居文化”的发展使命,并贯穿至今
允典总部搬迁至闵行区金都路,生产能力得到迅速提升
2001 允典开发出“01”、“世纪经典”等融汇中西家居文化元素的家具系列产品
2002 允典开设北京分公司,正式开始北京市场的拓展
2003 允典成立十周年之际,古北旗舰店开幕
2004 允典开始内部管理体系的重组,从人力资源、管理架构等着手,全面提升管理水平
2005 允典服务中国龙工集团,为其集团总部家具提供整体解决方案
2006 允典推出路易06、书香门第等原创家具精品,获市场好评
2007 允典企业实现了产业化、标准化、规模化、系列化、配套化
15大主导产品系列,1500余种单品规模傲视中国古典家具产业
2008 允典在太原、石家庄、唐山、济南开始加盟店
允典产品分获2008深圳国际家具展“金奖”、“铜奖”
允典浦东旗舰店盛大开业
允典董事长接受凤凰卫视专访
2009 允典作为唯一中国民营品牌位列胡润百富至尚优品“最青睐家居品牌”,并获“家居最佳表现奖”
允典产品分获2009深圳国际家具展“铜奖”、 “优秀产品奖”
允典参加2009上海国际家居设计展,拉开与专业渠道合作序幕
允典牵手《浙商》《商亦载道》平台,开始与社会第三方资源合作的尝试
2010 允典再次列胡润百富至尚优品“最青睐家居品牌”,并获“家居最佳表现奖”
允典获评2010商会大会“最佳品牌建设奖”
允典天龙系列产品被和平饭店选用为“中国式特套房”家具产品
允典全面启动“五指合力、组合出拳”市场战略,开始允典全国加盟拓展、电子商务
允典企业推出三品牌运作战略,“允典”、“新视悟2010”、“欧兰博”重装亮相
允典企业新视悟“百年好合”卧房产品荣获第十六届中国国际家具展“金奖”
2011 以凤凰网广告投放为标志,允典全面启动互联网战略
允典参加深圳国际家具展,全面启动加盟拓展战略