回首2017，对于水星家纺来说，是充满挑战的一年，也是收获的一年。在公司各部门及全体水星人的共同努力下，水星家纺在竞争激烈的市场环境中取得了良好的成绩。
庆祝收获的同时，公司也发掘出许多优秀人才，为了表彰先进，树立榜样，现面向全社会开展“水星家纺2017年度‘最美水星人’”评选活动。欢迎水星家人们及社会各界友人积极参与到评选活动中来，选出您心中的“最美水星人”。感谢您的支持！
请在下列选项中选出您心中的“最美水星人”！
投票截止时间：2018年1月15日下午17:00
感谢您的参与！
以下为候选人简介
“最美水星人”之敬业奉献模范
1
百丽丝事业部 赵琳娜
简介
2010.10.20入职百丽丝，担任销售管理组业务主办一职
2013年1月晋升为南部商务主管，主要负责区域客户的支持、管理工作。
获奖情况
部门内部月度工作评定成绩保持在前三位
先进事迹
1、 因工作需要，主动减少产假休息,只在家一个半月，便来公司报到；
2、本年度片区人员紧缺，主动承担绝大多数的业务；5月份湖南总代转为直属片区，业务量增加了好几倍，但是即使加班加点，周末无休，也始终坚持把自己的工作做到最好。第一年转成直属业绩完成108%，通过对业绩的不断跟进，所负责的区域业绩达成取得了较好的成果；
3、工作中主动关怀其他同事，除自己的本职工作外，主动承担新人带教工作，对入职的新员工悉心授教，在团队内得到了一致认可。
2
渠道中心 李雅晴
简介
于2011年5月入职，在水星家纺的六年时间里，兢兢业业、务实勤恳，在领导的指导和关心下，在同事的协作与支持下，积极制定责任区域营销战略、销售规划，推进责任区域年度营销目标以及其它任务的达成；建设与培养所属片区的营销团队。
路漫漫其修远兮，吾将上下而求索。在未来的日子里，我将继续努力，奋勇向前，撸起袖子加油干，为水星的发展挥洒自己的汗水，为水星的辉煌贡献自己的力量。
获奖情况
2017年上半年度先进团队先进个人
先进事迹
1、2017年片区年度总指标5300万，100%完成指标，与2016年相比同期增长28%，为江西片区年度指标最高纪录。为达成年度总指标，加班加点、任劳任怨，总结多年来的工作经验，结合今年实际情况制定合理可行的营销计划；
2、工作中勇于创新工作思路，努力提升工作水平，通过借鉴前人的知识和智慧，结合自己所在片区的实际情况制定属于我们自己片区的营销方案，既广泛宣传营销方案，也点对点单独指导，利用新媒体、新技术把营销做到极致，不留死角。创造了江西片区2017年营业额比2016年营业额增长1300万的好业绩，也创造了历史最高销售记录；
3、多年来，与同事相处时处处发挥模范带头作用，为同事找回丢失的手机和被盗的行李箱，关心和帮助同事的工作和生活，主动为经销商答疑解惑，经过多年的不懈努力与追求，赢得了同事与经销商的一致肯定。
“最美水星人”之助人为乐模范
1
套件生产部 高娇娇
简介
2013年3月份入职，从事套件生产部统计工作
2016年自修大专学历
公司企业文化编辑部通讯员
公司志愿者协会成员
工会女职工代表
公司舞蹈班优秀成员
获奖情况
先后2次荣获公司优秀通讯员称号
荣获2015年公司年会小品类节目一等奖
先进事迹
她自2013年3月份起就职套件生产部统计员工作，期间，她负责部门所有员工的工资录入、核算及发放确认等系列工作，工作中做到了细致入微，得到了领导和同事的一致认可。
她，是一个对工作做足准备的同事，在自身岗位中，她总能把自己的工作做到无可挑剔；
她，是一个对自己严苛要求的同事，在工作执行中，她总能找到适合自己的角度和方法；
她，是一个对同事倾心相助的朋友，在与同事的配合中，她总能急他人之所急。
在日常工作中，她从未延误部门领导交代的任务，并能出色的完成；她时刻践行水星哲学，并学以致用，提出电子化办公的设想，拒绝纸张的浪费，并帮助一线管理进行系统化电子排单，极大的减少了部门纸张的消耗、极大的提升了员工工资录入核算的工作效率；她在工作中会以身作则来帮助一线管理提升工作能力，诸如给管理做办公软件培训、电子化排单培训、一线管理工作内容梳理专题会等不少于4期的学习和培训，极大地丰富了一线管理的日常工作。
在部门团建方面，她是部门的先行者与倡导者。每年组织不少于4期的管理培训、每年策划不少于2次的户外拓展团建、每年不低于2次代表部门或公司的舞蹈等文艺活动演出。她是公司企业文化编辑部的优秀通讯员，时刻发掘着遗落的感人故事、时刻传递着优秀的个人事迹；正是有了她的倡导，使得套件生产部活力四射、使得部门同事创新力十足，很好的凝聚了套件集体大家庭，她做到了最美套件人。
在工作之余，她自修大专学历，努力提升自己，并积极参加公司志愿者协会、舞蹈班等组织，极大的丰富了自己的生活，以乐观、积极向上的心态呈献给大家，用自己的实际行动感染着身边的每一个人！她做到了最美水星人。
她，用自己的勤劳与智慧，为身边的每一位同事增添光彩！
她，用自己的诚心与责任，为团队的每一次前行注入爱和力量！
她，用自己的实际行动，时刻传递正能量、感染着我们！
她，就是最美的水星人！
2
质管部 朱国凤
简介
于2013年进入水星家纺，工作近5年。先后从事成品检验、抽检管理、面料检验组长职务，工作认真，责任心强，行动快速，执行力强。
先进事迹
1、入职2个月，服从公司安排调入海安质管部，和同事们一起清理刚开工的杂乱车间，不怕热，不怕脏，不怕累，直到车间顺利生产；因工作努力、认真负责，从 2016年开始材料二库芯被面料质量检验管理工作，在新的岗位上不辞辛苦，独当一面，表现优秀；6月起调动到材料一库负责套件面料外观质量检验管理，不畏酷暑，和验布员们一起搬布验布，检验面料质量，发现问题，及时与生产部门沟通和协调，保证准确检验的前提下，保障面料及时入库计划；
2、后道生产有了问题，特别是裁剪一旦反应有面料问题，她都及时赶到现场，积极协助处理，全力保障生产顺利开展；
3、在公司到货面料质量抽检管理工作中，多次发现面料批量白印、色差，有效控制了问题面料流入生产；
4、积极组织员工开展水星哲学学习，推行现场5S工作，每次5S检查都获得好评；
5、为配合面料质量前移，在龚经理指导下，带领面料检验组不断学习专业和管理知识，实现了每位验布员特别是新进员工长足进步，并培养了充足的后备力量，为后续质量前移工作奠定了基础；
6、该员工在工作中，严格按照公司质量标准验收、不放过任何有质量问题的面料、全年处理订单共计6488批次，为公司挽回质量损失250.2万元左右，最大限度的保证公司利益；
7、在工作中，她是团队领头人，工作上处处率先垂范、以身作则；在生活上，她又是大家的大姐，时时关心员工们的生活，关注每一位同事的心情状况，嘘寒问暖是常态，大家都亲昵的称呼她“国姐”；4月份有位员工感冒了，脸色看上去很不舒服，她主动询问，了解情况后把身上仅有80元给了这位同事，并带她去医院检查确认没事才回家；
8、家住南汇，每天上下班赶公交来回近两小时，基本都是把座位让别人坐，经常有老人不方便上车，总是主动上去搀扶一把，别人还以为是祖孙俩；
9、一次到菜场，一位女士的戒指不慎掉到地缝里，急的不知所措，朱国凤看见了，忙拔下自己的发簪，帮她捡回戒指。
“最美水星人”之勤劳友善模范
1
产品中心 马秋红
简介
2016年初入职婚庆水星事业部，担任内勤助理一职，依据公司整体发展、规划、融合，所属部门也经历了一系列的调整及变更，由婚庆水星事业部到婚庆部、产品部再到现在的产品中心，在部门转换、人员编制调整过程中通过与公司其他各相关部门如人力资源部、行政部、财务部、信息部等之间相互沟通、有效对接，实现了部门的顺利过渡以及后续工作的有序开展。
获奖情况
奉贤区交能杯水星大合唱三等奖
部门团体水星哲学比赛三等奖
部门优秀员工
优秀考核员
先进事迹
1、月考勤汇总表比原来提前十几个工作日完成；
2、绩效考核工作更加明朗化，员工参与度提高；
3、部门费用报销工作更加规范化；
4、固定资产由无人管控的真空状态做到账实相符；
5、5S工作宣传贯彻执行，人、机、料、法、环有明显改善；
6、通过日常工作与公司其他各部门的沟通对接，使得部门员工在各项活动中的参与度大大提高；
7、无偿代理水星KIDS项目部的部分工作；
8、积极参与公司志愿者协会各项活动；
9、疾病患者爱心捐助。
2
品牌中心 何观英
简介
2016.01.04入职，主要协助3位摄影师对需拍摄的产品进行前期熨烫及被套入被芯，工作中极积肯干，认认真真做好过手的每件事，在熨烫工作之余不断学习陈列知识及动手能力，协助摄影师在拍摄前做基础的铺床工作，与摄影师搭手做陈列调整。
先进事迹
1、工作上积极认真，她是出了名的“热心肠”，部门的事情经常当做自己家里的事情认真对待，照顾新来的员工，把想家的员工带回家团聚，她为人和蔼是影棚名副其实的大姐；
2、学习践行5S管理，对影棚进行打扫按标准整理摆放，画线归位，张贴标识，由之前的杂乱到5S标准化执行，并且每天坚持，成为常态化；
3、工作认真负责积极上进，从最初的熨烫工成长为陈列助手，协助摄影工作；
4、帮助同事排解工作压力，传播正能量，成为小伙伴眼中的知心大姐姐，生活方面：主动帮助有困难的伙伴，利用自己人脉，联系医院找关系，寻专家看诊，让同事享受到家的温暖。
“最美水星人”之诚实守信模范
1
人力资源部 汤春艳
简介
于2016年1月入职，对待工作认真负责，善于沟通、协调，有较强的组织能力与团队精神；活泼开朗、乐观上进、有爱心并善于施教并行；上进心强、勤于学习，能不断提高自身的能力与综合素质。希望通过自己的努力，让自己更上一层楼，同时也能更好的服务于公司，为公司实现百年基业添砖加瓦。
先进事迹
1、以主人翁的心态对待本职工作，工作力求深入细致，做到制度化操作，工作力求公正无私，坚持原则；
2、依据公司《考勤与休假制度》，对公司员工进行考勤管理工作，考勤单据提前三到四个工作日完成，全年考勤汇总报表错误率基本为零；
3、严格按照入离职流程规定，审核入离职资格以及入离职材料，规避劳动风险，直接达到了为公司降本增效的目的；
4、人事相关事宜的咨询及解答，为员工解疑答惑的同时也大大降低了一线员工劳动纠纷；
5、积极协助其他模块的工作：无偿协助一线招聘工作、积极参与协助生日会工作等；
6、乐捐好施，为公司需要帮助的同事捐赠自己的爱心；家里小孩穿小半新的衣服，主动拿出来给员工家小孩穿；帮助同事租房子等等。
2
财务部 金苏琴
简介
2010年入职财务部从事银行出纳工作，负责股份公司、百丽丝、水星等公司银行出纳工作，同时负责海安公司和海门水星公司的银行收付等业务。
先进事迹
1、公司大促活动期间，提前联系银行兑换零钱，每天把收到的现金及时去银行存款，加班加点，风雨无阻；
2、及时和银行沟通，办理协定存款、7天定期存款等，高效使用资金，增加利息收入约10多万元；
3、大促存款期间，专卖店收银人员多给的钱，事后都及时退还给相关人员；
4、作为公司的出纳，每天都有大小几十元甚至几百万的业务通过银行处理，每天面对不同的员工报销和供应商的货款打款，工作任务量大而繁琐，要做到忙中不乱，是一件不容易的事情。我始终保持全心全意，用实际行动赢了同事的信任和好评。 一次，收到一张模拟付款单，业务员和领导签字都正常，但是我发现这个厂商和金额是上个星期打过款了，我马上联系业务员和签字领导，后查实为模拟付款单重复打印，为公司规避了重复打款错误。我一直用财务人员的职业道德标准规范自己的行为，严格把关，对自己和公司负责。
“最美水星人”之孝老爱亲模范
1
物流部 林玲玲
简介
2015年3月入职，转岗前曾在渠道支持部任渠道专员一职；2016年10月因个人成长需求转岗物流部任物流专员一职，主要负责为全国总代及门店的到货问题进行及时处理并反馈；运费等数据计算、整理；上海、海安等三地绩效整理；整车调车等工作，通过一年多的时间熟悉并掌握工作，也得到了领导及客户的认可。
先进事迹
1、按时间节点准时完成工作，并将数据提供给相关部门；
2、使客户能够更直接、更及时的反馈到货情况，并快速解决问题，提高客户满意度；
3、在工作上我们要用感恩的心来爱我们的企业，扛起肩上的责任来回报我们的企业。工作上尽自己最大的努力帮助客户解决物流问题，工作时间外能处理的话也会尽量处理，提高客户服务上的质量；
回到家中我们则要孝顺给予我们无限关爱的爸爸妈妈，同样也要疼爱我们的孩子。虽然现在我们能给父母的还是很少很少，但我们健健康康的不让他们再为我们担心，这也算是一种孝顺；现在的我们努力奋斗将来让他们过得更幸福也是一种孝顺。爱说不出口但一直在心里；
只有为人父母才能足够体会到父母对我们的爱有多深。现在我也将孩子带在身边，可以说为人父母按工作时间、工作量来算是高强度的，有时候甚至可以说是24小时制的。虽然很疲惫，但看着孩子一天天成长，越来越优秀，我们只有一个想法:一切都是值得的。爱可以忽略所有的困难。
2
仓储部 汪平
简介
2011年6月7日入职，在材料一库先后负责布料发料，布料收料，外协面辅料发料，退料供应商等工作；
2011至2013年间主要负责生产布料发料，及车间退料（2012年提升做管理）；
2014年至2015年间负责仓库布料收料；
2015年至2017年间负责布料收料，外协发料，退料供应商，辅料上架及仓库5S工作。
获奖情况
3月份辅料上架完成后，共为材料一库节约面积110平米，为布料扩大库容9万至11万米，获公司得优秀提案改善奖
主抓仓库5S工作，并在公司第三季度5S评比中荣获第一名
先进事迹
1、主抓发料，退料后盘点，确保账物卡一致，提高了数据的准确性；
2、主抓了仓库看板及标识管理的具体工作，使材料一库管理工作在标准化，可视化，规范化上更进一步；
3、在2017年新员工较多的情况下，积极发挥传帮带作用，带出一批一人多岗的一线操作能手，提高了工作效率，提升了仓库服务水平；
4、融入团队、乐观、友善，在材料一库这个集体中，无论是面对领导还是普通员工，他总是面带着笑容，从不发脾气，人员关系特别好，朋友也非常多。新员工不懂的业务，都会亲自去教，一直把这一系列的流程讲明白为止；
5、每当刮风下雨，不管多晚总会从宿舍过来看看仓库的门窗是否关紧，积极维护公司的财物；
6、积极参加工会组织的各类公益活动，并在捐款方面发挥带头作用；
7、在一线员工请假时，乐于分担，主动的补充到一线工作中，发挥了示范作用，赢得了同事的一致好评；
8、不求回报，勤劳奉献。在仓库辅料上架就期间，积极主动，加班加点的工作，同事们工作累了，没有水喝，主动掏钱买饮料，饿了，到外面买点零食和外卖，从这些小细节中就可以看出他是个热心，勤劳能干的好员工。经常星期天和晚上加班轮到他休息，如果有事打电话给他，他都会很快赶到现场，一心想着把工作处理好，顾不上休息，一直把事情处理好，由于是他休息事后也不计较加班费，能把工作做好，是他最大的心愿；
9、常怀感恩之心，忠诚回报公司。加入水星也快有7年了，他逐渐成长为一个能独挡一面的基层管理员，可以说他完全是由水星培养起来的水星人，一直深受水星企业文化的影响，尊重自己，孝顺父母，家庭和睦，爱护公司的财产，努力工作，用实际行动来回报公司。
有一种伟大来自平凡；
有一种高尚来自奉献。
挥汗如雨的英雄，是谁在用灵魂工作？
默默无闻的岁月，是谁在让生命奉献？
甘愿付出，他们无悔；
心底无私，他们有爱。
正因为有了他们，公司的业绩才更炫目；
正因为有了他们，水星的天空才更明澈。
他们不辞辛苦的奉献，飞扬的激情为百花的美丽写下最好的注脚；
他们就像是寒冬里傲雪开放的梅花，令人敬慕令人钦佩。
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