1．人人是人才，赛马不相马，你能够翻多大跟头，给你搭建多大舞台

2．授权与监督相结合

3．人材、人才、人财

人材--这类人想干，也具备一些基本素质，但需要雕琢，企业要有投入，其本人也有要成材的愿望。

人才--这类人能够迅速融入工作、能够立刻上手。

人财--这类人通过其努力能为企业带来巨大财富。

对汉龙来说，好用的人就是“人才”。

“人才”的雏形，应该是“人材”。这是“人才”的毛坯，是“原材料”，需要企业花费时间去雕琢。但在如今堪称“生死时速”的激烈的市场竞争中，我们没有这个时间。

“人才”的发展是“人财”。“人才”是好用的，但是好用的人不等于就能为企业带来财富；作为最起码的素质，“人才”认同企业文化，但有了企业文化不一定立刻就能为企业创造价值。光有企业文化还不行，还要能为企业创造财富，这样的人方能成为“人财”。

无论是经过雕琢、可用的“人材”，还是立刻就能上手的、好用的“人才”都不是我们的最终目的；我们要寻求的是能为企业创造财富和价值的“人财”！

只有“人财”才是顶尖级人才！来了就可以为企业创造财富、创造价值！我们企业要想兴旺发达，就要充分发现、使用“人财”。

人才是一个动态的概念，现在市场竞争非常激烈，今天是人才，明天就未必还是人才，汉龙人应该不断自我超越，不断提高自身素质。

如何不断提高自身素质，做永远的人才？一定要有自己的理想、自己的目标！如果没有坚定的目标，在提高自身素质、自我挑战的过程中就会彷徨、动摇。每个汉龙人都有自己的梦想，而这个梦想一定要和汉龙创造世界名牌的大目标结合起来。

徐州汉高科技发展有限公司是专业生产除油剂、洗涤产品和提供清洗技术的高新技术企业

徐州汉高科技发展有限公司是专业生产除油剂、洗涤产品和提供清洗技术的高新技术企业，主要业务涉及皮革工业处理、金属表面处理、洗涤用原材料、民用洗涤、清洗技术咨询及技术服务。主要生产销售信必可系列：皮革皮毛脱脂剂、加脂剂等助剂；纺织印染助剂；造纸脱墨剂；洗化原料；洗衣液；洗洁精；洗衣粉；洗衣皂；金属清洗剂。

徐州汉高科技发展有限公司源于德国汉高的先进工艺技术、先进的管理模式，所有产品采用QA管理模式，引进并实施先进的质量控制系统，注重生产过程的质量控制，大大提高了公司的运行效率。

汉龙伟业科技有限公司是澳洲新仪器集团在北京设立的分部，北京汉龙伟业科技有限公司承担了澳洲新仪器集团在国内全部的的生产任务和所有的销售业务，并秉承澳洲新仪器集团的理念和经营方针，以客户需求为己任，积极为客户提供优质的产品和服务。

北京汉龙伟业科技有限公司以先进的技术和科学的管理，一直是国内仪器仪表行业的领军企业。汉龙公司开发的各类仪器仪表，服务于国内的电子、电力、石油、石化、节能、环保、冶金、等各个行业与部门，也为中国的仪器仪表行业做出了巨大贡献。"诚信、创新、业绩、和谐"集中体现了公司经营管理决策和行为的价值取向，是有机的统一整体。其中诚信是基石，创新是动力，业绩是目标，和谐是保障。汉龙公司研发出来的产品以及前瞻的技术，进一步提高并完善国内的仪表的专业水准。汉龙秉承以客户为中心的宗旨，在客户成功的基础之上达到共赢，从而成为仪器仪表服务领域内高品质产品及解决方案的提供者和足可信赖的合作伙伴。公司凭着行业之优势，信息之优势，产品之优势及价格之优势在市场开发上取得的良好效应；与各行各业的用户朋友和广大的经销商建立的良好而密切的业务联系。