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园林绿化工程有限公司提成
关于奖励及有关费用支出的规定 为适应市场经济发展,提高全体员工创收经济工作的工作热情和积极性, 全面完成预定经济目标,根据上级有关经济工作指示精神,我公司按照“三个 有利于”标准制定公司提成奖励规定,具体内容如下: 一、业务提成方面(局里工程及市重点工程除外) (一)提成奖励总额按业务量的 3-30%提取,提取比例参照该业务纯利 润进行。 1、纯利润在 15%(含 15%)以下不予提取; 2、纯利润在 15%-20%(含 20%)按业务量的 3-4%提取; 3、纯利润在 20%-30%(含 30%)按业务量的 5-6%提取; 4、纯利润在 30%—40%(含 40%)的按业务量的 7-8%提取; 5、纯利润在 40%—50%(含 50%)的按业务量的 9-12%提取; 6、纯利润在 50%—60%(含 60%)的按业务量的 13-17%提取; 7、纯利润在 60%—70%(含 70%)的按
园林绿化工程有限公司规章制度
园林绿化工程有限公司规章制度 总则 1、 为规范公司和员工的行为,维护公司和员工双方的合法权 益,根据《劳动法》 、《劳动合同法》及其配套法规、规章 的规定,结合本公司的实际情况,制定本规章制度。 2、 本规章制度适用于公司所有员工,包括管理人员,技术人 员和普通员工;包括试用工和正式工;对特殊职位的员工 另有规定的从其规定。 3、 员工享有取得劳动报酬、休息休假、获得劳动安全卫生保 护、享受社会保险和福利等劳动权利,同时应当履行完成 劳动任务、遵守公司规章制度的职业道德等劳动义务 第一章员工守则 第一条 工作时间 1、 每天上班时间为八点整,中午下班时间为十二点整,下 午上班时间是两点整,下班时间为六点整,工地下午下 班时间为五点半。 2、 上班 15分钟以后到达,视为迟到,下班 15分钟以前离 开,视为早退。以月为计算单位,第一次迟到早退扣款 元,第二次迟到早退扣款 元;第三次迟到早退
走科技兴绿之路,开技术创新之先河,以设计独特新颖为理念,环境协调为职责,工程质量为保证,不断推出新技术、新工艺、新材料在工程上的应用,是北京森美景致园林绿化工程有限公司可持续发展的战略。“依靠科技,强化管理、建一流优质工程”是北京森美景致园林绿化工程有限公司的最终目标。公司将继续发扬以人为本,求实创新的精神,在给北京这座城市带来良好生态效益的同时,积极进取,不断创新,精诚合作,在园林绿化建设事业中再铸辉煌。2100433B
北京森美景致园林绿化工程有限公司具有雄厚的专业园林艺术设计制作实力,设计力量雄厚,本着大胆创新、勇于突破的精神,力求艺术化地表达人们对生活品质的需求;以雕塑为本、以艺术为根,挟中华文化之传统,偕欧陆艺术之风韵,作品风格独特、栩栩如生、尽显淋漓尽致,令人叹为观止。我们以最优秀的产品、最合适的价格、最完善的服务奉献给广大客户,并可依照您的要求,为您度身设计,让客户在浸润雕塑艺术,感受文化的同时,享受到我们高效优质的服务。公司有专业的人士运用周易风水,给您设计和谐自然的人文景观。
公司始终走在专业前沿,不断吸取国内外同行经验,采取科学的现代化管理模式,上至总经理,下至每一位员工都具有长期从事园林景观和绿化工作的经历,积累了丰富的经验,可以解决大量施工难题。公司按照专业标准化进行职务分配,为保质保量完成各项工程奠定了坚实的专业基础。
公司现有技术职称人员23人,其中园林高级工程师3人,园林工程师2人,土建、结构、市政、装饰水、电、设计等高工和工程师8人;中级以上技工10人;施工人员300余人。