云南建工钢结构有限公司是云南建工集团有限公司整合集团内钢结构资源，在云南华邦钢结构工程有限公司和云南建工第四建设有限公司钢结构分公司的基础上成立的集团控股专业化施工公司，注册资本金为1.934亿元，2009年9月16日在嵩明县工商局正式登记注册。

云南建工钢结构有限公司以“打造云南建工钢构品牌、做强做大建工钢构”为使命，将依托云南建工的品牌优势和市场优势，抢抓机遇，扩大市场影响和份额，发展成为国内一流的钢结构企业。 公司将以云南市场为依托，面向西南市场，开拓东南亚等国际市场，以质量、技术、速度、服务取胜，迅速扩张，实现跨越式发展。到2012年云南建工钢结构有限公司嵩明杨林钢结构产业基地全部建成后，达到年25万吨的生产能力，成为国内一流、西南地区及东南亚国家知名的钢结构企业，实现云南建工集团有限公司做强做大钢结构产业的战略目标。

天津市友储钢铁贸易有限公司十大核心文化

一、做人文化：友储人坚信：“说老实话、 办老实事 、做老实人、为人师表”。不坑人、不骗人、不欺人、不怕人、成功从做人开始、万事从做人起步。

二、诚信文化：友储人坚守：“说就说真、做就做实、听就听清、交就交诚”的作风。诚乃为人的第一要义，信乃做事的第一准则，没有诚信就没有朋友，就不能生存和发展

三、经营文化：“仁中求益，义中求财”友储人深知在以经济效益为中心的基础上，首先以客户的利益为中心，互利双赢。客户的生存就是我们的生机，客户的失败就是我们的死亡。

四、管理文化：管理管理，要管要理，管则兴，理则益，不管不理没效益。只能经营不讲管理，等于只抓耕耘不问收获。友储人坚持以德治企，以法治企，实现一流的企业管理。

五、育人文化：友储人遵守：“用己之力不如用人之力，用人之力不如用人之智”内举不避外亲 外举不避仇，唯才是举，任人为贤的育人宗旨。友储人考核干部的硬指标是道德。

六、安全文化：安全第一，始终是友储人的第一目标，忙而不乱，忙中无错，忙中无伤，忙中无险，忙中有细，友储人的每一个人，每个时刻都必须绷紧安全弦系好保险带。

七、自强文化：友储人秉承自强不息，厚德载物，以身做则，自省自励，谦恕自抑，豁达大度，天道酬勤，勤能补拙，胜人者力，脸己者强的优良品德约束自己，激励自己。

八、创新文化：友储人深知：“逆水行舟，不进则退。”只有不断开拓创新，才能利于不败之地。只有战胜自我，才能超越自我。只有百折不绕，才能战无不胜。

九、真爱文化：友储人的真爱文化是：“祖国的利益高于一切，孝敬父母，对家庭负责”。在友储是要重点体现的。把爱的甘露，不断地浇灌在友储人的事业和人与人之间的真情之中。

十、学习文化：全员学习、终身学习、创造学习型企业、这是友储人的固本之策，也是友储事业持续发展的动力源。向一切先进学习、强健自己、使友储之舟在劈波斩浪中奋勇前进。

云南保山昆钢锅炉有限公司成立于2012年5月，是云南昆钢建设集团有限公司下属的全资子公司，注册资金3000万。公司位于云南省保山市汉庄镇汉庄工业园区大小堡子片区，占地172.23亩，总投资14559万元。

云南保山昆钢锅炉有限公司利用昆钢大型国企优势，紧紧抓住国家实施“桥头堡”“西部大开发”建设战略的重大机遇，以原保山锅炉厂锅炉制造业的传统优势，快速做大做强保山锅炉产业，以云南昆钢钢结构有限公司钢结构产业优势，增强保山在滇西片的工业基础地位。打造云南省第一大锅炉生产基地和滇西地区第一大钢结构生产基地和机械加工基地。公司现有B级锅炉(额定蒸汽压力≤2.5MPa)生产线一条及年产2万吨钢结构生产线一条，具有锅炉及A级部件制造能力； D级压力容器制造生产能力；具有I级锅炉安装改造维修能力；GB类GC2级压力管道安装能力。公司检测手段俱全：具有无损检测、理化检测、力学性能检测等能力。

公司秉承“以客户为本、以诚信立业、以品质取胜”的原则，做客户满意工程，放心工程。同时大力实施“技术研发、引领市场”的发展战略，加大对锅炉及钢结构的研制开发。2100433B