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园林企业

园林企业包括景观规划设计与咨询、园林工程施工与养护、园林苗木生产与销售、园林技术与材料的研发等

园林企业基本信息

园林企业分类

园林行业从事经营活动凭资质经营

资质分为:设计类:设计丙级、设计乙级、设计甲级

施工类:城市园林施工三级 城市园林施工二级 城市园林施工甲级

比如:东方园林资质为设计甲级 施工一级

湖南楚峰园林资质设计乙级 施工二级

以此类推,项目发包方根据项目规模对资质进行限制。

在实际操作中,市政资质也可以承接园林项目。2100433B

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园林企业造价信息

  • 市场价
  • 信息价
  • 询价

企业硬盘

  • ST33000650NS企业级3TNS保修年限:三年;转数:7200;
  • 希捷
  • 13%
  • 唐山希科电子科技有限公司
  • 2022-12-07
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企业硬盘

  • ST500NM0011企业级500NS保修年限:三年;转数:7200;
  • 希捷
  • 13%
  • 唐山希科电子科技有限公司
  • 2022-12-07
查看价格

企业硬盘

  • ST2000NM0011企业级2TNS转数:7200;
  • 希捷
  • 13%
  • 唐山希科电子科技有限公司
  • 2022-12-07
查看价格

企业硬盘

  • ST32000645NS企业级2TNS保修年限:三年;转数:7200;
  • 希捷
  • 13%
  • 唐山希科电子科技有限公司
  • 2022-12-07
查看价格

企业硬盘

  • SU000NM0Q11企业1TNS转数:7200;
  • 希捷
  • 13%
  • 唐山希科电子科技有限公司
  • 2022-12-07
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园林防潮砖

  • 300×300
  • 揭阳市惠来县2018年12月信息价
  • 建筑工程
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园林防潮砖

  • 300×300
  • 揭阳市惠来县2018年7月信息价
  • 建筑工程
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园林防潮砖

  • 300×300
  • 揭阳市惠来县2017年12月信息价
  • 建筑工程
查看价格

园林防潮砖

  • 300×300
  • 揭阳市惠来县2017年11月信息价
  • 建筑工程
查看价格

园林防潮砖

  • 300×300
  • 揭阳市惠来县2017年9月信息价
  • 建筑工程
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园林用土

  • 园林用土
  • 1m³
  • 1
  • 不含税费 | 不含运费
  • 2011-03-28
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园林用土(黄泥)

  • 园林用土(黄泥)
  • 1m³
  • 1
  • 不含税费 | 不含运费
  • 2011-03-28
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园林木坐凳

  • 园林木坐凳,具体详见效果图
  • 18套
  • 3
  • 中档
  • 不含税费 | 含运费
  • 2022-11-24
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有机肥,园林绿化用

  • 园林绿化用
  • 2020t
  • 1
  • 不含税费 | 不含运费
  • 2011-07-04
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木制园林

  • 木制园林椅1.5m
  • 1个
  • 2
  • 中档
  • 不含税费 | 含运费
  • 2016-10-19
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园林企业职责

园林经营、设计、施工和管护

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园林企业常见问题

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园林企业文献

全国城市园林绿化企业一级资质企业名录 全国城市园林绿化企业一级资质企业名录

全国城市园林绿化企业一级资质企业名录

格式:pdf

大小:331KB

页数: 16页

序号 单位名称 地址 联系人 联系电话 32 1 北京中外园林建设总公司 2 北京金都园林绿化有限责任公司 3 北京金五环风景园林工程有限责任公司 4 北京朝园弘园林绿化有限责任公司 5 北京园景园林工程有限公司 6 北京乾建绿化工程有限公司 7 北京东方园林股份有限公司 8 北京花木集团有限公司 9 北京市鑫地园林工程有限公司 10 北京市新海园林工程有限公司 11 北京乾景园林工程有限公司 12 北京世纪经典园林绿化有限公司 13 北京林大林业科技股份有限公司 14 北京市园林设计工程有限公司 15 北京龙腾园林绿化工程公司 16 北京三元绿化工程公司 17 北京永安园林绿化有限公司 18 北京市绿美园林工程服务中心 19 北京天房绿茵园林绿化工程有限公司 20 北京东方远景园林工程有限公司 21 北京京林园林绿化工程有限公司 22 北京绿茵蓝天园林绿化有限公司 23 北京园中园园林景

86全国城市园林绿化企业一级资质企业 86全国城市园林绿化企业一级资质企业

86全国城市园林绿化企业一级资质企业

格式:pdf

大小:331KB

页数: 30页

全国城市园林绿化企业一级资质企业 截至 2012年 5月 24日共有 642家以下是各省份的一级企业名单 北京 58家: 北京东方园林股份有限公司 北京五环清馨园林绿化有限公司 北京乾建绿化工程有限公司 北京市绿迪源园林绿化有限责任公司 北京市首建园林绿化工程有限公司 北京花木集团有限公司 北京市京发园林绿化有限公司 北京天华绿化工程有限公司 北京格润雅园林景观工程有限公司 北京市京石园林绿化有限公司 北京兰园绿色工程有限公司 北京安盛绿化工程有限公司 北京丹青园林绿化有限责任公司 北京中外园林建设总公司 北京城市之光园林工程有限责任公司 北京市绿欣园林绿化有限责任公司 北京市新海园林工程有限公司 北京宜然园林工程有限公司 北京圣隆园林工程有限责任公司 北京乾景园林工程有限公司 北京日出枫林园林工程咨询有限公司 北京红杉林环境艺术工程有限责任公司 北京永安园林绿化有限公司 北京润安园林绿化

增强园林企业自律

据悉,政府部门将不再直接管理园林绿化企业资质,将引入行业组织开展行业自律管理工作。园林绿化企业如何保持多年来业已形成的良好市场环境,已成为园林行业面临的新问题。为解决上述问题,更好地为园林绿化企业服务、共同促进园林绿化企业的发展,日前,中国风景园林学会园林绿化企业工作委员会在北京举行了“企业发展和行业管理座谈会”。

会上,多家园林企业负责人纷纷表示,粗放式的发展模式已经不适合当下的园林绿化企业,应该走向集约化的发展道路;园林资质改革已是大势所趋,如果今后引入行业组织开展行业自律管理,势必将与现行的政府强制管理有很大不同,因此具体管理办法也应有所区别,重点在增强自律性方面做文章。

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成都大众园林建设有限公司企业荣誉

1、企业法人获奖

“2010年度中国园林绿化行业优秀企业家”;

“2011年度四川省城市园林绿化企业优秀经理奖”。

2、企业获奖

“2010年度中国园林绿化行业优秀企业”;

“中国园林绿化AAA级信用企业”;

“四川省风景园林协会最佳诚信企业”;

“建设领域诚信守法模范单位”;

“四川省生态保护协会生态工程建设示范单位”;

“工程质量信得过单位”;

“中粮地产成都公司‘最佳品质合作伙伴’”;

“四川置信凯德实业有限公司‘最佳合作单位’”;

“成都青羊城乡建设发展有限公司‘最佳配合奖’”。

3、个人获奖

二名项目经理被中国风景园林学会评为“全国优秀项目经理”;

三名企业经理被四川省风景园林协会评为“四川省园林绿化企业优秀经理”;

八名项目经理被四川省风景园林协会评为“四川省优秀项目经理”。

五、获奖工程项目(节选)

1、“成都中粮"para" label-module="para">

获“中国风景园林学会优秀园林绿化工程金奖”;

“第三届‘天府杯’优秀园林景观工程金奖”。

2、“成金复合工业新城招商中心园林景观工程”

获“中国风景园林学会优秀园林绿化工程银奖”。

3、 “国色天香别墅"para" label-module="para">

获“第三届‘天府杯’优秀园林景观工程银奖”。

4、天府软件园“英郡”工程项目

获“‘天府杯’优秀园林景观工程优秀奖”。

5、“锦镇"para" label-module="para">

获“成都绿化协会锦绣成都优秀园林工程”。

6、“君临天下花园别墅”

获“四川省风景园林协会优秀风景园林工程”。

六、企业理念

公司认为,园林工程是绿色的,有鲜活生命的,天人和一的环境艺术。因而,把追求高品质、大意境、好服务视为公司的天职,视为公司生存和发展的唯一正确道路。正是始终如一地遵循这样的企业精神和服务宗旨,大众人十年磨一剑,在创业的路上不断地攀升奋进。

在普世追求人居环境的大好形势下,近三年来,大众公司先后承建了中粮.御岭湾等一批具有标杆意义的房地产景观项目;先后承建了十六条道路及配套的市政公园等环境基础设施工程;以较高的品质和优良的服务拓展了自已的品牌效应。

辛勤的耕耘使大众人不断跨越自我,走出四川,分别成立了青海分公司、重庆分公司、贵阳分公司、武汉分公司、新疆分公司。

七、企业制度建设

为不断规范公司的管理,公司不懈反省,励进不辍,把完善自我列为队伍建设的核心。

2004年,公司通过中国质量认证中心ISO9001:2000质量认证体系,

2006年,公司提出 “以项目为中心,以质量为生命,以成本为核心,全面下移管理重心”的改革思路,以务实的态度,制订了函盖职能职责、流程、质监、采供、奖罚一体化的《项目管理试行办法》。

2009年,在全面疏理和总结经验的基础上,基本实现了流程分级、职责定位、资源协调、员工福利的体系化。

通过十余年的努力,公司已形成了包括《员工手册》、《公司制度》、《质量评检》、《财务管理细则》、《经营造价管理》、《统购管理细则》、《工程项目管理细则》等自成体系的企业管理制度。2100433B

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京林园林企业文化

价值观:以诚待人明道合行

使 命:用心缔造和谐之美

愿 景:做园林行业领先者

理 念:客户至上、创造精品、专注稳健、系统高效

方 法:知识的应用和传播,创新和不断改进,团队协作

员工观:平等、认同、责任、诚信、激情、分享

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