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永鑫国际集团

永鑫国际集团是中国第二大高精密合金材料生产商,主要生产镀铬钢带、冲孔镀镍钢带和超薄特宽冷轧钢。另外,永鑫国际还是中国最大的镀铬钢带供应商,占国内生产总量的84%,市场总占有率达21%。

永鑫国际集团基本信息

永鑫国际集团相关新闻

濮氏家族控制多家企业

据知情人士透露,“濮德兴是濮永法的大儿子,大学毕业后就一直在父亲的工厂里工作。”据《每日经济新闻》记者了解,濮永法自1980年起先后创办了镀锌厂、型材厂、镀锡钢带厂等多家企业,并一直担任锡山市镀锌厂厂长、江苏湖光钢管有限公司技术及管理高级顾问。

濮德兴曾被选为无锡市优秀青年企业家,1995年创办江苏锡厦铝业有限公司,2000年创办永鑫精密合金板带制造企业,2007年永鑫国际在新加坡挂牌上市。

公开资料显示,1994年11月~2003年7月濮永法担任无锡市惠山区玉祁镇黄泥坝村党委书记,1983年8月~2009年12月担任锡山市镀锌厂总经理,1995年至今担任无锡丰事达电力有限公司法人代表。此外,濮永法于2000年被授予全国劳动模范称号,并于2001年、2002年和2004年被国家农业部授予“全国乡镇企业家”称号。

永鑫国际的公告称,濮德兴68岁的父亲濮永法将接替濮德兴担任集团执行主席兼总裁,同时担任集团两家子公司永鑫精密材料(无锡)有限公司(简称永鑫精密材料)和徐州永盛焦化贸易有限公司的董事长兼总经理。同时,任命濮德兴23岁的女儿濮晓芳为新的董事会成员,担任集团的执行董事。此外,濮德兴的弟弟濮其兴也是该公司的非执行董事。

公告指出,濮晓芳毕业于澳洲墨尔本大学商业系,之前在渣打银行上海分行接受管理培训及工作。《每日经济新闻》记者翻阅相关资料发现,濮其兴为上海锡湖钢管铝型材经销部主要负责人。

据《每日经济新闻》记者粗略计算,濮德兴家族旗下企业达6家之多,涉及电力、焦炭、光缆、不锈钢带等多项业务。

主席兼总裁遭袭身亡

该集团主席兼总裁濮德兴(47岁),3月4日于江苏无锡厂内办公室遭袭击身亡。为了使业务顺利运作,该集团董事会宣布濮德兴的父亲濮永法将接替主席兼总裁职位,女儿濮晓芳则被委任为执行董事。

据悉,濮德兴生前是3家企业的实际控制人,旗下企业共有员工1000多人。根据永鑫国际的招股说明书显示,永鑫国际是中国第二大高精密合金材料生产商,主要生产镀铬钢带、冲孔镀镍钢带和超薄特宽冷轧钢。另外,永鑫国际还是中国最大的镀铬钢带供应商,占国内生产总量的84%,市场总占有率达21%。

犯罪嫌疑人已被捕

消息人士称,犯罪嫌疑人濮某某因工作矛盾纠纷将该公司总裁濮德兴砸死在办公室内。接到报警后,当地警方迅速出警,当场抓获犯罪嫌疑人濮某某(男,55岁,玉祁街道黄泥坝村人)。永鑫国际方面透露的信息也显示,攻击者已经被逮捕,无锡当地警方正在调查此案。

据犯罪嫌疑人濮某某交代,其系被害人濮德兴公司员工,因工作调动等方面的要求未能得到满足,对濮德兴心怀不满。2100433B

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永鑫国际集团造价信息

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32国际中悬窗

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32国际中悬窗

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32国际中悬窗

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32国际中悬窗

  • 韶关市2006年10月信息价
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集团标志牌

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永鑫国际集团经营状况

作为中国高精密合金材料制造商的永鑫国际近年来利润有下滑趋势,该公司2006年净利润达3340万元,而到2008年,该公司净利润为-1232万元。

为此,公司寻找新的利润增长点,永鑫国际发布的2009年年度报告显示,全年收入上升210%至4.13亿元,全年毛利润上升234%至2482万元。

永鑫国际将公司业绩的增长归结于增加焦炭贸易业务,资料显示,2009年7月,永鑫国际的独资子公司永鑫精密材料(无锡)有限公司全面收购徐州永盛焦化贸易有限公司,而徐州永盛的主要业务是焦炭、煤焦油和焦化设备的贸易。

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永鑫国际集团常见问题

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永鑫国际集团文献

国际十大水泥集团 国际十大水泥集团

国际十大水泥集团

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页数: 3页

世界十大水泥集团 1、 法国 Lafarge 集团公司 该集团公司成立于 1833年,在世界上近 70个国家和地区从事水泥等生产经营业 务。2001年以首付 38亿欧元兼并了英国兰圈水泥公司以后,立即由 2000年的 世界第二跃居为 2001年的世界第一水泥生产商。其收购兰圈公司年产近 1000 万吨水泥生产能力的总价为 74亿欧元,余款将于 2003年底以前付清。 该公司 2001年的业绩不错,发展势头足。近年对亚太地区,特别是对中国的拓 展十分关注。在我国有北京兴发、都江堰、重庆等水泥厂。有关的收购兼并活动 仍在进行中。 该公司是世界水泥工业可持续发展行动计划 (AASD)的主要策划与参与成员。 2001 年 7月 3日在法国巴黎公布了 AASD的 3年行动计划与中长期规划。 Lafarge 似 有世界水泥工业领军之势。公司的整体形象与运行绩效正处于上升阶段。 2002 年上半年其 E

高端国际双语幼儿园投标书-著名国际教育集团与顶尖地产集团合作 高端国际双语幼儿园投标书-著名国际教育集团与顶尖地产集团合作

高端国际双语幼儿园投标书-著名国际教育集团与顶尖地产集团合作

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页数: 64页

高端国际双语幼儿园投标书 -著名国际教育集团与顶尖地产集 团合作 GZ市 PY区 FEL两所幼儿园 投资及举办权招标项目 投标文件 ,正本, 项目名称 :GZ市 PY区 FEL两所幼儿园投资及举办权招标项目 招标编号 :YCZJ-[2014]049 参投包组 :包组二 投标单位 :LZM 地 址 :GZ市 BY区 KKK街 KK号 KKK房 联 系 人 :LZM 联系电话 :KKK 日 期 :20KK年 K月 K日 1 GZ市 PY区 FEL两所幼儿园 投资及举办权招标项目 投标文件 ,正本, 项目名称 :GZ市 PY区 FEL两所幼儿园投资及举办权招标项目 招标编号 :YCZJ-[2014]049 参投包组 :包组二 投标单位 :LZM 地 址 :GZ市 BY区 KKK街 KK号 KKK房 联 系 人 :LZM 联系电话 :KKK 日 期 :20KK年

正威国际集团集团荣誉

2021年9月25日,正威国际集团位列“2021中国企业500强”第22位。

2021年8月2日,《财富》世界500强榜单正式发布,正威国际集团以1002.8亿美元的营业收入,位列世界500强第68位。

2020年9月28日,2020中国企业500强发布,正威国际集团位列23名 ;2020中国制造业企业500强第5位 。

2020年9月10日,正威国际集团位列2020中国民营企业500强第三名。 2020中国制造业民营企业500强第2位。

2020年8月10日,正威国际集团(AMER INTERNATIONAL GROUP)名列2020年《财富》世界500强排行榜第91位。

2020年4月1日,正威国际集团荣获中国“2019十大知名铜业综合企业”第1名。

2019年7月,《财富》世界500强排行榜发布,正威国际集团位列第119位

2019年9月1日,2019中国企业500强发布,正威国际集团位列第29位 ;2019中国制造业企业500强第7位 。

2019年8月22日,“中国民营企业500强”发布,正威国际集团排名第4位。

2019年8月22日,“2019中国民营企业制造业500强”发布,正威国际集团位列第2位。

2019年8月29日,广东省企业联合会、广东省企业家协会联合公布2019广东企业500强榜单,正威国际集团排名第5 ;广东省企业联合会、广东省企业家协会联合公布2019广东制造业100强榜单,正威国际集团排名第2 ;广东省企业联合会、广东省企业家协会联合公布2019广东民营企业100强榜单,正威国际集团有限公司排名第2。

2019年11月27日,由深圳市企业联合会、深圳市企业家协会主办的“2019年度深圳市民营领军骨干企业”与第三届“深圳质量百强企业”名单经公示后正式公布,正威国际集团荣获“2019年度深圳市民营领军骨干企业”、“深圳质量百强企业”称号。

2019年10月25日,由深圳市行业领袖企业发展促进会与深圳商报&读创共同主办的“2019深圳行业领袖企业100强”评选名单公示,正威国际集团位列“2019深圳行业领袖企业100强”第3位。

2019年8月28日上午,2019安徽省民营企业百强发布会上,正威国际集团旗下全威(铜陵)铜业科技有限公司蝉联安徽省民营企业百强榜首。

2019年1月4日举办的深圳市工商联(总商会)七届四次执委(理事)会上发布了“改革开放40周年深圳民营经济突出贡献企业”名单。正威国际集团荣获 “改革开放40周年深圳民营经济突出贡献企业”称号。

2016年12月20 日,正威国际集团旗下贵州国际商品交易中心在众多企业中突出重围,成功荣获第二届全球华人影响力盛典之“全球华人影响力最具投资价值品牌”。

2016年8月3日,广东省企业联合会、广东省企业家协会发布了2016年广东省企业500强、广东省民营企业100强、广东省制造业100强、广东省服务业100强、广东省流通业100强行业榜单。正威集团凭借强大的综合实力,连续多年荣耀登榜,获得广东省企业500强第六名,广东省民营企业100强第二名、制造业100强企业第二名的佳绩。

2015年8月25日,全国工商联揭晓“2015中国民营企业500强”。集团以营收总额2687.1182亿元分别位列中国民营企业500强第五名、中国民营企业制造业500强第四名。

2015年8月22日,中国企业联合会、中国企业家协会在论坛上发布了2015年中国企业500强等榜单。集团以2687.1182亿元人民币的业绩位列中国企业500强第45位、中国制造企业500强第15位,较上一年度分别上升了五位和三位。

2015年7月22日晚,财富中文网与英文网全球同步发布了2015年《财富》世界500强排行榜,集团以436.117亿美元的业绩跃升世界500强第247位,较上年295位上升了48位。

2014年12月29日,获评为2014广东年度经济风云企业。

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正威国际集团集团简介

正威国际集团是由产业经济发展起来的以新一代电子信息和新材料完整产业链为主导的高科技产业集团, 近年来大力发展产业投资与产业新城开发、战略投资与财务投资、交易平台等业务。

正威国际集团目前拥有员工30000余名 ,总部位于中国广东省深圳市, 应全球业务发展,在国内成立了华东、北方、西北总部 ,在亚洲、欧洲、美洲等地设有国际总部 。

2020年,集团实现营业额近7000亿元,位列2021年世界500强第68名 、中国企业500强第22名 、中国民营企业500强第4名 、中国制造业企业500强第7名 、中国制造业民营企业500强第3名 。

目前,正威国际集团旗下拥有广东深圳金属新材料产业园、江西赣州金属新材料产业园、安徽铜陵金属新材料产业园、甘肃兰州新区正威电子信息产业园、辽宁营口高威金属新材料产业园、正威新疆“一带一路”产业园、正威广西玉林金属新材料产业城、正威黑龙江哈尔滨新一代材料技术产业园、正威山西运城铜基新材料产业园、湖南郴州正威新材料科技城、正威重庆大足新材料产业园、正威四川达州新材料产业园、正威广东(惠州)新材料制造产业园、正威湖南汨罗再生资源产业基地、正威陕西新材料(渭南大荔)纳米谷产业园、正威山东泰安新材料科技城、正威浙江东阳新材料产业园、正威辽宁沈阳国际稀谷项目、正威福建宁德电子信息新材料科技城、正威华能(山东)军民融合新材料产业基地、正威河北曹妃甸协同发展产业基地、正威安徽(金寨)5G新材料产业园、正威湖北襄阳5G新材料产业园、正威江苏如皋5G新材料产业园、正威江苏海安光电显示产业园、正威天津新材料智慧科技城、广东珠海海威科技创新中心、四川广安宏威金属和非金属新材料产业园、辽宁营口聚酰亚胺非金属新材料产业园、河南郑州航空港正威智能终端(手机)产业园、新加坡集成电路产业基地、正威(美国)通用钼业产业园、湖南郴州国际矿产资源交易中心、贵州国际商品交易中心、河南洛阳金属交易中心、安徽安庆汉玉产业园、广西梧州国际宝玉石文化创意产业园、魏紫姚黄红木艺术品产业园、正威园艺产业园、大健康产业园等,产业园遍布中国所有省份。

正威国际集团在全球拥有三大研发中心,即瑞士研发中心、美国研发中心和新加坡研发中心, 同时与国内外知名高等院校,例如哈佛大学、牛津大学、剑桥大学、北京大学、中国科技大学、华盛顿大学、纽约大学、香港城市大学、南方科技大学、安徽大学等合作研发新模式、新产品。

集团在全球拥有超过十平方公里的商业开发园区,一百平方公里工业开发园区,一千平方公里采矿区,一万平方公里矿区面积,十万平方公里探矿权面积,已探明矿产资源储量总价值逾10万亿元 ;已累积专利5000多项,并以每年近千项的速度持续增长。 历经二十年的发展,集团实现了从区域的、单一行业到世界的、全产业链的发展格局。

随着经济全球化进程的不断加快和中国经济体制改革的纵深推进,集团将顺势而上,努力实施国际化市场、国际化人才、国际化管理,以及“大增长极、大产业链、大产业园”的新商业模式。秉承文、战、投、融、管、退,即文战先行,投融并举,管退有序的企业发展哲学,走超常规发展之路,打造全球产业链、产品质量好、值得信赖和尊重的服务商,成为中国的世界名片,实现正威“振兴民族精神,实现产业报国”的企业使命。

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瑞德国际集团集团企业文化

企业文化是企业精神、优秀品质、价值追求、文明行为、信誉形象的集中体现。瑞德国际的高速持续发展,得益于社会各界的关心与支持和全体瑞德国际人的共同努力,而且也得益于企业文化的创新和发展。多年来,公司已形成了独具特色的企业文化。

瑞德国际集团象文化

象是瑞德国际文化的象征,体现为:诚信、实力、稳健、敏锐、团队与和谐共生。

瑞德国际集团诚信

坚实的脚步与和善的眼神显示了象诚实守信的品格。诚信是瑞德国际人的心理承诺。

瑞德国际集团实力

象没有咄咄逼人的霸气与张扬,却有毋庸置疑的勇气和力量。实力不是盛气凌人,而是一种让人心悦诚服的能力。从容与自信是瑞德国际实力的体现。

瑞德国际集团稳健

象脚踏实地、一步一个脚印的形象,就是稳健的化身。谦虚自尊、勤奋务实是瑞德国际人的基本素养,认准目标、稳步向前是瑞德国际人的工作作风。

· 敏锐:

象虽是庞然大物,但嗅觉灵敏,对周围环境变化能够迅速做出反应。应变敏捷、行动迅速是瑞德国际人的行事风格。

瑞德国际集团团队

每一只象都是强大而有力的,但并不因此而成为孤独的斗士,他们相互帮助、彼此补位,结成一个更为强大、更为有力的群体。团队作战、群体奋斗是瑞德国际人的处事态度。

瑞德国际集团和谐共生

象始终能适应自然环境变化,与各种动物友好相处,不参与无谓的纷争与冲突。和谐共生、谋求共赢是瑞德国际人的处世哲学。

员工意识

· 成就意识:

企业的成功源于员工的成就。员工要以实际业绩衡量自身工作,用成就感焕发动力和激情。

· 危机意识:

安全是瑞德国际的行为底线。瑞德国际员工要有强烈的危机意识,居安思危、居危思进,时刻关注企业生存环境的细微变化,以不断否定自我和持续追求卓越的勇气跨越成功陷阱。

· 竞争意识:

瑞德国际遵从市场竞争法则,勇于、善于竞争但反对恶性竞争,瑞德国际员工要把外部竞争压力转化为内部工作动力,激发斗志,脱颖而出。

· 节约意识:

节约就是美德,节约就是利润。 瑞德国际员工要从点滴做起、从自身做起,提高企业资源利用效率。

瑞德国际集团企业精神

瑞德国际的企业精神是:负责、协作、学习、创新。

· 负责:

尊重客户、善待员工、回报股东、回馈社会是企业的责任。 瑞德国际要求员工具有高度负责的精神,对工作负责就是敬业,对企业负责就是忠诚,对客户和合作者负责就是守信。

· 协作:

在充分发挥员工个人才能的基础上,强调沟通与协作,提倡个人智慧服务集体目标、局部发展服从整体规划。 瑞德国际注重策略联盟,重视与政府、社会各界建立良好的公共关系,谋求与合作者共同发展。

· 学习:

瑞德国际营造学习型组织,内生知识与经验,倡导比竞争对手学得更快、更好,比拼知识管理能力,提高员工终身就业能力。

· 创新:

服务创新、技术创新、管理创新和组织创新是瑞德国际持续发展的永恒主题,瑞德国际鼓励员工的创新行为,努力营造民主、宽松、和谐等有利于创新的组织氛围与机制。

瑞德国际集团企业作风

瑞德国际的企业作风是:明、快、严、实。

· 明:目标明确,责任清晰,信息共享,管理透明。

· 快:加强协同,优化流程,快速响应,雷厉风行。

· 严:严格标准,自觉自律,恪尽职守,超越自我。

· 实:实事求是,少说空话,多干实事,讲求实效。

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