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园林绿化工程有限公司提成
关于奖励及有关费用支出的规定 为适应市场经济发展,提高全体员工创收经济工作的工作热情和积极性, 全面完成预定经济目标,根据上级有关经济工作指示精神,我公司按照“三个 有利于”标准制定公司提成奖励规定,具体内容如下: 一、业务提成方面(局里工程及市重点工程除外) (一)提成奖励总额按业务量的 3-30%提取,提取比例参照该业务纯利 润进行。 1、纯利润在 15%(含 15%)以下不予提取; 2、纯利润在 15%-20%(含 20%)按业务量的 3-4%提取; 3、纯利润在 20%-30%(含 30%)按业务量的 5-6%提取; 4、纯利润在 30%—40%(含 40%)的按业务量的 7-8%提取; 5、纯利润在 40%—50%(含 50%)的按业务量的 9-12%提取; 6、纯利润在 50%—60%(含 60%)的按业务量的 13-17%提取; 7、纯利润在 60%—70%(含 70%)的按
园林绿化工程有限公司规章制度
园林绿化工程有限公司规章制度 总则 1、 为规范公司和员工的行为,维护公司和员工双方的合法权 益,根据《劳动法》 、《劳动合同法》及其配套法规、规章 的规定,结合本公司的实际情况,制定本规章制度。 2、 本规章制度适用于公司所有员工,包括管理人员,技术人 员和普通员工;包括试用工和正式工;对特殊职位的员工 另有规定的从其规定。 3、 员工享有取得劳动报酬、休息休假、获得劳动安全卫生保 护、享受社会保险和福利等劳动权利,同时应当履行完成 劳动任务、遵守公司规章制度的职业道德等劳动义务 第一章员工守则 第一条 工作时间 1、 每天上班时间为八点整,中午下班时间为十二点整,下 午上班时间是两点整,下班时间为六点整,工地下午下 班时间为五点半。 2、 上班 15分钟以后到达,视为迟到,下班 15分钟以前离 开,视为早退。以月为计算单位,第一次迟到早退扣款 元,第二次迟到早退扣款 元;第三次迟到早退
江苏华电扬州发电有限公司位于全国历史文化名城江苏省扬州市东北郊,京杭大运河和古运河交汇处,南邻宁通高速,北接宁启铁路。公司现有1台220MW和2台330MW燃煤发电机组,总装机容量880MW。
集团公司下辖江苏富园房地产开发有限公司、连云港市富园房地产开发有限公司、盐城市富园房地产开发有限公司、宿迁市龙成建筑工程有限公司、泗洪县富园农村小额贷款有限公司(准备发展为村镇银行)。
江苏富园集团有限公司始建于90年代,注册资本3.2亿元,全国质量诚信AAAA级品牌企业,江苏省房地产开发五十强企业,是一家集房地产开发销售、建筑安装、园林景观设计施工、物业管理、商业管理、农村小额贷款为一身多元化发展的集团公司。公司下辖宿迁市富园房地产开发有限公司(注册资本1.1亿元)、连云港市富园房地产开发有限公司(注册资本3200万元)、盐城市富园房地产开发有限公司(注册资本8200万元)、射阳县富园房地产开发有限公司(注册资本800万元)、江苏富园建设有限公司(国家建筑施工总承包一级资质,注册资本1.5亿元)、江苏富园园林景观工程有限公司(注册资本1000万元)、江苏富园物业管理有限公司(注册资本500万元)、泗洪县富园农村小额贷款有限公司(注册资本2亿元)、江苏富园设备安装有限公司(注册资本1000万元)、宿迁商业管理有限公司(注册资本500万元)10个子公司。
公司在董事长兼总经理姜道志的带领下,秉承“团结、拼搏、务实、创新”的企业精神,奉行“以人为本、诚信立业”的经营理念,坚持“每天进一步,踏上成功路”的发展思路,以房地产开发为主业,以建筑安装施工为支撑,以园林景观工程、物业管理相配套,以农村小额贷款为补充,多业并举,综合发展,力创品牌,不断超越。目前公司已累计投资约150亿元,开发建筑面积500多万平方米,综合产值约180多亿元,缴纳税收约10亿元。
集团公司先后荣获 “全国十佳文明施工单位”、“全国质量安全管理优秀施工企业”、“全国工程建设用户满意施工企业”、“全国质量管理百强企业” 、“全国质量诚信AAAA级品牌企业” 5项国家级、“江苏省房地产开发50强企业”、 “江苏省房地产开发诚信企业” 、“江苏省建筑业企业安全生产单位” 3项省级荣誉称号,还荣获省优工程“扬子杯”5项、“省文明工地”12项、“市优工程”83项、“市文明工地”98项等奖项,连续多年被省、市、县评为“重合同、守信用企业”。
企业发展壮大,不忘回报社会。近年来,富园集团先后为发展社会公益事业、帮扶弱势群体捐款达4300多万元,得到了社会的广泛赞誉。
文化建设是企业发展的灵魂。富园集团始终把党群组织建设、创建学习型企业、打造知识型团队、提高全员综合素质、履行企业社会责任,放在公司发展的突出位置来抓。2011年底公司成立了党总支,设立两个支部,充分发挥广大党员在公司发展中的先锋模范作用。加强职工思想教育和培训,编印《富园集团职工手册》,对员工的职业行为、道德准则、岗位职责、考核奖惩等,进行全面的规范管理。同时建立公司网站,及时将公司的发展动态向社会发布,展示公司发展壮大的成果,扩大公司的社会知名度和影响力。
富园公司近年来的长足发展,归功于各级党委政府大力支持,也是行政主管部门精心指导的结果,更离不开社会各界的关注和理解。在今后的开发建设中,富园集团将与时俱进,积极应对国家房地产调控政策,坚持做到诚信至上,质量第一,加强质量管理,力创优质品牌,稳步快速推进。在工程开发建设中,进一步创新管理体制,在建筑节能、原材料节约和绿色环保应用等方面取得新的成效,创造品质兼优商品住宅,实现经济效益和社会效益的双赢。
江苏富园集团未来五年发展规划:以科学发展观为指导,坚持“团结、拼搏、务实、创新”的企业精神,紧紧围绕“三年翻一番、五年上市”的发展目标,大力实施“产业增效益、资本创新高、管理上台阶、品牌创优势”的四大发展战略,全力打造“富园”品牌效应,充分展示“富园”良好形象,到2015年,实现总产值、销售收入分别翻一番,2017年达到上市公司标准,实现江苏富园集团新的更大的跨越!