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商贸有限公司员工管理制度1
商贸有限责任公司 员工管理制度 一、 公司形象 1、 员工必须清楚地了解公司的经营范围和管理结构,并能向客户及外界正确地介绍公司 情况。 2、 在接待公司内外人员的垂询、要求等任何场合,应注视对方,微笑应答,切不可冒犯 对方。 3、 在任何场合应用语规范,语气温和,音量适中,严禁大声喧哗。 4、 遇有客人进入工作场地应礼貌劝阻,上班时间(包括午餐时间)办公室内应保证有人 接待。 5、 接听电话应及时,一般铃响不应超过三声,如受话人不能接听,离之最近的职员应主 动接听,重要电话作好接听记录,严禁占用公司电话时间太长。 6、 员工在接听电话、洽谈业务、发送电子邮件及招待来宾时,必须时刻注重公司形象, 按照具体规定使用公司统一的名片、公司标识及落款。 7、 员工在工作时间内须保持良好的精神面貌。 8、 员工要注重个人仪态仪表,工作时间的着装及修饰须大方得体。 二、生活作息 1、 员工应严格按照公
2018年1月,赫美集团与奢侈品电商平台-尚品网签署收购框架协议。
2017年12月,赫美集团联合光大银行推出首张以轻奢时尚为主题的联名信用卡。
2017年10月,赫美集团旗下全资子公司赫美商业收购彩虹集团中国区深圳臻乔时装有限公司、彩虹现代商贸(深圳)有限公司、盈彩拓展商贸(深圳)有限公司、彩虹现代商贸有限公司四家公司80%的控股权。
2017年9月,赫美集团全资子公司赫美商业收购温州崇高百货有限公司100%股权。
2017年7月,赫美公益基金成立
2017年6月,赫美集团全资子公司赫美商业收购上海欧蓝国际贸易有限公司100%股权。
2016年8月,成立全资子公司深圳赫美旅业有限公司
2016年05月,公司正式更名“深圳赫美集团股份有限公司”,股票简称“赫美集团”。
2016年4月,成立全资子公司深圳赫美商业有限公司
2016年1月,成立全资子公司深圳市浩美资产管理有限公司
2015年,收购深圳联金所金融信息服务有限公司、深圳联合金融小额贷款股份有限公司。
2014年9月,收购每克拉美(北京)钻石商场有限公司,正式进军珠宝行业。
2012年10月,成立惠州浩宁达科技有限公司
2011年4月,成立全资子公司南京浩宁达电气有限公司
2010年2月9日,在深圳证券交易所上市,证券简称为“浩宁达”,证券代码为“002356” 。
深圳赫美集团股份有限公司(以下简称“赫美集团”)前身为深圳浩宁达仪表股份有限公司,成立于1994年11月, 2010年2月在深圳证券交易所挂牌上市(股票代码:002356)。
集团旗下现有赫美商业、赫美旅业、赫美传媒、浩美资产、上海欧蓝、崇高百货、彩虹中国区、赫美万宏、欧祺亚、赫美智慧科技等子公司。
赫美集团管理超过45个国际知名品牌,并负责运营包括GiorgioArmani、EmporioArmani、HugoBoss、Hogan、MCM、Furla等品牌的直营店,奥莱店,以及多品牌买手店;超过260家零售门店,覆盖于包括北京、上海、广州、深圳、杭州等逾50个国内一、二、三线城市,遍布全国各大区域;品类涉及饰品、珠宝、男装、女装、休闲装、运动装、童装、鞋类等品质生活的方方面面。 会员系统服务超过30万名以上人士。
淄博大亚金属科技股份有限公司是全球五大金属磨料供应商之一,前身是由山东周村钢砂厂(成立于1974年)于1997年与日本大亚商事株式会社成立的合资企业,于2009年改制为股份制企业。几十年来,公司一直致力于钢丸、钢砂、钢丝切丸、不锈钢丸等系列产品的生产和经营,并实现了自动化流水线生产,公司拥有专业的科研队伍和雄厚的研发力量,自主研发了低碳钢丸、贝氏体钢丸及专用混合磨料等新产品,满足了高端客户对产品表面处理效果及提高作业效率、降低成本的多边需求;公司同时提供完善的技术支持和服务,为用户提供整体技 术解决方案。
先进的生产设备和严格的质量管理使我们的产品质量不仅符合美国SAE标准,同时能够满足不同行业客户的需求,产品已在造船、铸造、钢铁、汽车、集装箱、机械制造、航空、石材切割、管道防腐等行业得到了广泛应用,并出口到海外30多个国家和地区,连续5年产销量在国内同行业排名第一。
经过多年的拼搏与发展,我们更加热爱这个行业,也更加坚定了我们在这个行业长期发展的信念,同时我们也有责任,有信心不断研发新产品、拓展新的应用领域,引领行业更加规范地向更高的目标迈进!