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通过国内外联合重组,提高产业集中度和全球市场占有率。积极推进绿色精品智慧制造,成为世界一流的碳钢、特钢、不锈钢等为主体的综合材料解决方案供应商。建立以专业化聚焦和区域化协同相结合的“一总部、多基地”管控模式,实现“超亿吨”规模的高质量发展。
(宝钢股份、中南钢铁、马钢集团、太钢集团、八一钢铁)
聚焦先进制造业发展和大国重器之需,重点推进新能源、交通运输、海洋工程、航空航天等领域所需的镁、铝、钛等轻金属材料、特种冶金材料、金属包装材料及碳基、硅基和其他非金属材料产业化发展,提升高性能金属材料领域的差异化竞争优势,成为与钢铁产业互为支撑协同发展的新制造业增长极。
(宝武碳业、宝钢金属、宝钢包装、宝武特冶、武汉耐材)
以大数据、云计算、人工智能技术为基础,打造数字化工程设计与咨询服务业,发展工业装备制造和装备智能运维服务业务,构建基于钢铁和相关大宗商品以及工业品的第三方平台,为钢铁生态圈提供全生命周期智慧制造和智慧服务的整体解决方案,成为全球钢铁生态圈最智慧、最高效、最增值的一流专业化服务产业。
(宝信软件、欧冶云商、宝钢工程、宝武智维、宝武重工、欧冶工业品)
聚焦主业所需的矿产资源的开发、交易和物流业务,创新商业模式,构建世界一流全供应链的矿产资源综合服务平台。依托城市钢厂的装备、技术和资源优势,以产城融合、城市矿山开发、水气污染治理、清洁能源开发、资源综合利用为方向,打造专业化的资源与环保产业。
(宝钢资源、宝武环科、宝武原料、宝武水务、宝武清能、欧冶链金、西藏矿业)
以盘活集团存量不动产资源为出发点,构筑产业发展新空间,打造新型产业园区,助力城市钢厂转型升级,保障老钢铁基地转型中员工新的职业发展。同时,作为钢铁生态圈的空间载体,以构建综合型与服务型区域总部相结合,导入生态圈产业并提供支撑与服务。
(武钢集团、宝地资产)
打造以资本运作和产业投资为主要功能的综合金融服务平台,以股权投资、产业基金、资产管理等为手段,实施产业培育和布局配置,做强做优做大国有资本;依托金融牌照资源,以现代科技赋能,“产业金融” “金融科技”双轮驱动,为钢铁生态圈提供供应链金融、财富管理、资本运作和投行咨询等综合金融服务 。
(华宝投资、华宝信托、华宝基金、华宝证券、财务公司)
注:中钢集团 、昆钢公司 、重钢集团为中国宝武托管单位 。
简介:莱芜钢铁集团有限公司(简称莱钢集团)始建于1970年1月,是拥有总资产620亿元、产钢能力超过千万吨的特大型钢铁联合企业,2009年与济南钢铁集团有限公司联合组建为山东省钢铁集团有限公司。莱钢集...
莱钢钢铁主业有转炉钢和电炉钢两个生产系统,主业产品有型钢、中小型材、热轧圆钢、螺纹钢、带钢、无缝钢管、特殊钢等80余种400多个号类,非钢产业主要产品有钢结构、粉末冶金及制品、碳纤维、铜、化产品等。产...
世纪之交,莱钢确定了尽快做强做大的新世纪初发展战略,加快配套改造和结构调整,首先立足填平补齐、深挖内潜,紧紧抓住市场机遇,创造了可观的经济效益。党的十六大召开以后,莱钢认真落实科学发展观,积极探索与实...
董事长 :陈德荣
董事:胡望明
外部董事:李国安、林建清、罗建川、文传甫
工会主席、职工董事:张贺雷
党委书记、董事长 :陈德荣
董事、总经理、党委副书记:胡望明
党委常委:邹继新
总会计师、党委常委、董事会秘书 (兼):朱永红
副总经理、党委常委 :郭斌
党委常委、纪委书记、国家监委驻中国宝武钢铁集团有限公司监察专员:章克勤
副总经理、党委常委:侯安贵
党委常委:魏尧
《财富》世界五百强排名第72位,首次跻身前百强。
《财富》2020年“最受赞赏的中国公司”全明星榜第8位。
2020年度中央企业负责人经营业绩考核A级企业第7位。
中央企业抗击新冠肺炎疫情先进集体等多项荣誉。
全国脱贫攻坚先进集体。
宝钢股份入选世界经济论坛全球制造业领域“灯塔工厂”。
2019年8月29日,2019广东企业500强榜单排名第77 ;2019 年广东创新企业 100 强榜单(排名不分先后),宝武集团广东韶关钢铁有限公司上榜 。
2019年9月1日,2019中国企业500强发布位列第40 ;2019中国战略性新兴产业领军企业100强榜单第28位 ;2019中国制造业企业500强榜单第12位 ; 2019中国100大跨国公司榜单位列第47位 。上榜《财富》“2019年最受赞赏的中国公司” 。 2019年9月23日,被教育部等四部门确定为首批全国职业教育教师企业实践基地 。
2019年10月26日,获70年70企70人“中国杰出贡献企业”称号 。
“一带一路”中国企业100强榜单排名第70位 。
2019年11月20日,“2019长三角三省一市百强企业榜”发布,中国宝武钢铁集团有限公司位列第4,2018年营业收入43862002万元 。
2019年12月18日,中国品牌发展指数100榜单第12位 。
2020年1月11日,“2019中国企业社会责任500优榜单”第239位 。
2020年5月10日,“2020中国品牌500强”排行榜发布,宝武钢铁排名第56位 。
2020年5月12日,人民日报中国品牌发展研究院发布中国品牌发展指数之中国企业社会责任领先指数,排名第27 。
2020年7月,《2020年中国最具价值品牌100强》榜单发布,宝武钢铁排名第32位 。
2020年7月20日,入选“2019年度中央企业负责人经营业绩考核A级企业名单” 。
2020年8月10日,中国宝武钢铁集团(CHINA BAOWU STEEL GROUP)名列2020年《财富》世界500强排行榜第111位 。
2020年9月28日,中国宝武钢铁集团有限公司在《2020中国企业500强》中排名第32位,营业收入达到55220616万元 。
2020年11月20日,中国宝武钢铁集团有限公司经营审计处获“全国内部审计先进集体”荣誉称号 。
2020年12月15日,民政部《民政部关于对第十一届“中华慈善奖”拟表彰名单进行公示的公告》公示为拟表彰对象 。
2021年2月,中国宝武钢铁集团有限公司扶贫工作领导小组办公室被公示为“全国脱贫攻坚先进集体”拟表彰对象 。
2021年5月,中国宝武武钢集团办公室荣获广西壮族自治区脱贫攻坚先进集体称号 。
2021年9月,被授予第十一届“中华慈善奖”慈善楷模称号 。
2021年8月31日,通过2021年国家技术创新示范企业复核评价。
2021年9月23日,宝武位列2021年《亚洲品牌500强》排行榜第106位。
2021年9月25日,位列“2021中国企业500强”第25位。
莱芜钢铁集团有限公司文件莱钢人字
莱芜钢铁集团有限公司文件 莱钢人字〔 2013 〕385 号 ————————————————————————————————— 莱芜钢铁集团有限公司 关于完善岗效工资制的意见 各子公司,各直属单位,机关各部(处)室: 根据山东钢铁集团有限公司《岗效工资制指导方案》 (山钢人字〔 2013 〕385 号)结合莱钢 实际,经研究决定进一步完善岗效工资制度,意见如下: 一、适用范围 本意见适用于实行岗效工资制的职工。 二、主要内容 (一)岗位工资单元。岗位工资 = 工资基数×岗位系数。 各单位的工资基数根据其经营绩效情况确定,适时浮动。 岗位系数标准分为管理、技术和 操作三个序列,实行一岗五档(见表一) (二)保留工资、附加工资单内容和计算办法不变。 三、岗次及档次的确定 (一)岗次:按原岗次执行。 (二)档次:现岗位工资档次 6档、5档、4档的执行 A1 档,3档、2档、1档的分别执行 A2
中天钢铁集团有限公司招标文件
中天钢铁集团有限公司招标文件 项目名称:电缆 项目编号: 20120514-Z002-433 集团办公室招标科 二 0一二年五月 14日 投标邀请函 有限公司: 我公司因生产需要 ,需采购一批 电缆,现就此项目进行招标。特致函 贵公司,欢迎贵公司参加投标,并就有关事宜告知如下: 1、 2、应标截止时间 : 2012 年 5月 15日上午 11:00整 (应标方式:通过传真或邮件方式将承诺书及保证金汇款单回单交至招 标科确认应标 ) 3、开标时间: 2012年 5月 15日(星期二)下午 14:00 4、开标地点:中天钢铁集团有限公司行政楼二楼第一会议室 (投标书可 在开标当日交于我方经办人) 5、投标文件送达地点:中天钢铁集团有限公司行政楼二楼招标科。 (详细地址: 常州市武进区遥观镇中吴大道(老 312国道)旁) 6、 联系人:凌玉龙 7、 电话: 13401329403 8、 传
【宝武集团总经理陈德荣:钢价并未进入上升“新周期”】财联社4月10日讯,去年以来的钢价上涨,意味着钢价进入了上升“新周期”?中国最大钢铁集团宝武集团总经理陈德荣认为,这是市场误判,钢铁价格在今年一季度末已经在回落。
中国钢铁行业可能将诞生一个超越宝武并居世界第二的巨无霸!
彭博社8月1日援引知情人士称,中国政府正在考虑创建南方钢铁集团和北方钢铁集团,作为钢铁行业国有企业改革重组的重要一步。南方钢铁集团由宝钢集团和武钢集团合并而成,而北方钢铁集团将由首钢集团与河钢集团合并而来。彭博社同时表示,该计划尚未最终确定。
一名曾在首钢研究院工作的人士对澎湃新闻表示,“这种提法至少在10年前就已经有了,上层领导层面一直在讨论这种合并,当然这么久以来,反对的也大有人在”。该人士认为,“困难很大,如果能合早就合了”。
另有多名钢铁业内人士也均对澎湃新闻表示,首钢河钢合并可能性不大,和同属央企的宝钢、武钢相比,首钢、河钢实际控制人分属不同省份的国资委,这一点也让合并难度加大。
然而,前有曾数度否认合并传闻的宝钢、武钢启动战略重组在先,这对钢铁行业的兼并重组堪称“榜样”。况且,眼下正值国企改革以及钢铁行业深度整合之际。国务院办公厅7月中旬印发的《关于推动中央企业结构调整与重组的指导意见》中也明确将钢铁行业纳入重点工作中的“重组整合一批”。河钢、首钢是否在这所谓“一批”之中,也未可知。
首钢和河北钢铁工业重组曾失败
实际上,首钢和河北地区钢铁工业的融合始于11年前,首钢从北京大举搬迁至曹妃甸时就已对外明确重组意图。
2005年2月18日,国家发改委批准了首钢实施搬迁、结构调整和环境治理方案(发改工业[2005]273号)。同年7月8日,国家发改委颁布了《钢铁产业发展政策》(中华人民共和国国家发展和改革委员会令第35号),其中在产业布局调整篇章中提到,华北地区水资源短缺,产能低水平过剩,应根据环保生态要求,重点搞好结构调整,兼并重组,严格控制生产厂点继续增多和生产能力扩张。对首钢实施搬迁,与河北省钢铁工业进行重组。
3个月之后的10月8日,首钢和唐钢共同投资组建的“首钢京唐钢铁联合有限责任公司”(下称“首钢京唐”)在河北省唐山市注册成立,注册资金10亿元,首钢占51%股份,唐钢占49%股份。
然而,首钢和唐钢“拉郎配”式的合作并没有维持太久。在首钢京唐公司成立三年后,河北钢铁集团对唐钢集团进行整合组建,由此打破了此前“首钢整合唐钢形成新的钢铁集团”的规划。而在这3年之中,首钢和唐钢围绕着公司的实际经营决策权也是矛盾重重。
值得一提的是,在河钢对河北钢铁企业重组的过程中,不仅首钢被迫出局,宝钢也是忌惮三分。2007年5月,宝钢以与邯钢合资建厂的方式入股邯钢,双方各出资50%。但仅一年后,随着河北省宣布组建河北钢铁集团,宝钢便开始从邯钢集团“主动撤出”。
从此前这些“重组试验”不难发现,处于钢铁重镇河北的河钢,凭借其全球第二大钢铁企业的地位,无论和央企宝钢还是北京国企首钢,融合性并不好。
河钢、首钢合并能带来什么?
此番钢铁行业兼并重组浪潮中,河钢、首钢合并或许有了新的契机。
一名钢铁行业的资深分析师对澎湃新闻分析,“如果合并河钢、首钢合并成真,着眼点应该在于通过河钢和首钢的合并,进一步扩大了河北地区国有钢企的实力,在此基础上再进行河北钢铁产业的整合以及去产能”。截至2015年底,河北省钢铁产能在3.2亿吨左右,河钢产能占其中的20%不到,其余多数为民营钢企。
而眼下,钢铁重镇河北的去产能任务非常艰巨。今年年初,河北省定调未来5年钢铁产能“天花板”为2亿吨,这也就意味着未来2020年之前,河北省将去产能1.2亿吨。
然而,通过扩大国有企业实力再推进兼并重组从而达到去产能,这一方式效果如何还不好说。上述分析师表示,“一个行业通过兼并重组提高产业集中度来去产能,好像并没有很成功的案例。这充其量是去产能的一个途径而已,但并不能作为一个主要的途径。并不能一味先兼并后关停,这样会有一系列的后遗症集中在重组后的新企业上,很可能把优势企业也拖垮”。
另外,撇去行政意愿,从企业角度来说,首钢、河钢重组在多名业内人士看来“可行性很小”。
前述钢铁行业资深人士对澎湃新闻表示,“两家企业企业文化截然不同,河钢主张控制成本,慢慢地滚动式发展,而首钢追求高起点,敢于重投资。两家重组的话,河钢的控制成本的方法无用武之地,首钢如果半道放弃追求高端化也会面临前功尽弃”。
企业文化之余,另一大障碍便是人事安排。上述资深人士认为,“河钢、首钢分属不同省份国资委,以后谁说了算是一大问题,宝钢、武钢同属央企,合并后人事任命反而简单”。在该人士看来,人事安排事关企业未来发展,“钢铁行业属于重资产,同时对专业性要求较高,业内很多案例都说明,人选错了,决策错了,企业损失巨大”。
值得注意的是,尽管宝钢、武钢正在推进战略重组,但和此前验证多次的业内重组失败相比,此番兼并重组思维并没有发生实质性改变。行政手段、政府推动依然是当下兼并重组的主要因素。
前述分析师认为,“‘拉郎配’式的兼并重组,几乎没有成功案例。哪怕宝钢、武钢正在推进重组,但必须正视此前他们各自的兼并重组也都是失败的。”据该分析师统计,即使通过市场化手段推进的兼并重组,根据国外的经验,成功率也仅在50%-60%。
不过,如果河钢、首钢合并成真,宝钢、武钢合并体刚刚坐上的中国钢铁产量“老大”地位又会丢掉。按照2015年粗钢产量及世界钢铁工业协会排名,宝钢、武钢合并粗钢总产量达到6070万吨,而首钢与河钢如果合并成真,粗钢总产量则为7629万吨,仅次于全球第一安赛乐米塔尔。
山东钢铁集团财务有限公司是山东钢铁集团有限公司的控股子公司,由山东钢铁集团有限公司、济钢集团有限公司、莱芜钢铁股份有限公司、山东金岭矿业股份有限公司、中国信达资产管理股份有限公司等5家公司共同出资成立。财务公司于2011年4月12日获得中国银行业监督管理委员会同意批筹,注册资本16亿元人民币(含1000万美元)。公司营业场所在山东省济南市高新区舜华路。
山东钢铁集团钢铁研究院正逐步成为整合内外部创新资源的坚实平,所属主体单位先后建立了国家级技术中心、国家级质检中心、博士后科研工作站、山东省院士工作站,以及H型钢研究中心、宽厚板研究中心、能源与环境工程研究中心等联合研究机构和产品应用研究中心。成立以来,研发能力明显增强,共获得国家专利565项。