2019年11月，“2019年四川企业百强榜”发布，中国水利水电第五工程局有限公司排名第57位。

2021年4月27日，中国水利水电第五工程局有限公司白鹤滩泄洪洞项目部被中华全国总工会授予其全国工人先锋号。

2021年4月，被授予“四川省脱贫攻坚先进集体”称号。 2100433B

特别是在改革开放以后，工程局坚持党的一个中心两个基本点的基本路线和解放思想，实事求是，与时俱进的思想路线，发挥国有企业优势，不断深化企业改革，大胆进行制度创新，机制创新，技术创新，及时调整产业结构，转变发展方式，实行多元化发展，不但国内工程取得骄人成绩，而且还走出国门为履行国际主义义务，开辟国际市场，为加快所在发展中国家经济社会建设做出贡献。

经过50年发展，现在，中国水利水电第二工程局已经从建局时单纯水利水电施工企业，发展成为具有水利水电工程施工总承包一级资质、房屋建筑工程施工总承包一级、装饰装修和钢结构安装专业承包一级资质的现代化企业。

在改革开放前20年，中国水利水电第二工程局，先后进行过下马岭电站，石景山113保密工程、下苇店电站等电站建设和官厅水库抗震加固坝后压坡、溢洪道改扩建工程和密云水库抗震潮加固中的白河、潮河泄空洞工程和潮河人防洞工程。支援了京西斋堂水库泄洪洞、延庆白河堡输水隧洞、京西电厂铁路隧洞、十三陵蓄能电站地质探洞等工程。援建了蒙古哈尔哈林灌溉工程，尼日尔特拉水库工程；承揽了索马里、尼泊尔、伊拉克、突尼斯等国的水利水电工程。

改革开放30年来，工程局以奋发进取的精神再铸辉煌，先后参加了山西万家寨引黄入晋工程、长江、黄河的河堤除险加固工程、北京的水系治理工程，北京、河北、四川、江苏、湖北、福州、河南、吉林、内蒙、河北等系列水利水电工程。比如，黄壁庄水库除险加固、丰满三期扩建永庆反调节水库、北京永定河滞洪水库等水利水电工程等。在国外完成了埃塞俄比亚TISABAY水电站、埃塞俄比亚Finchaa水电站工程。

在坚持水利水电施工的同时，从上世纪70年代末，中国水利水电第二工程局开始涉足工业与民用建筑施工，先后承建了工业厂房、公共建筑及民用住宅等工程项目，工程从单体工程到小区工程，从民用建筑到公用、工业建筑市场逐步打开。比较著名的工业建筑方面有：北京东陶一期工程、八达岭华天粮库、北京中医药大学药厂工程、中国水科院商业用房及热交站等；民用公共建筑：北大科政府学院暨法学楼、北京水务局综合楼、集团公司办公楼、八一中学科技楼、水电四局信息中心、电子部402医院老干部病房楼、三峡体育馆、北京计生委办公楼、方庄电信办公楼、计量局办公楼等一批工程。民用住宅建筑：万科城市花园小区住宅楼、回龙观文化居住小区一期、二期、三期住宅楼、华北电力大学学生公寓楼、中国水科院1#2#3#4#住宅楼、民政局沙河住宅小区住宅楼、外交部西幼住宅楼、法源寺住宅小区、鲁谷小区、北京电力管理干部学院住宅楼、盛鑫嘉园住宅楼、广顺园住宅小区、银地住宅小区、万科青青家园、银地家园、北京太和日盛“时代庄园”等。获得了10多项北京市结构长城杯和竣工长城杯奖，取得了良好的社会信誉。企业先后被评为“全国用户满意施工企业”、“全国先进建筑施工企业”、“ 国家电力公司质量效益型单位”、“国家电力公司双文明单位”，连续多年被评为北京市“重合同守信誉单位”。

进入本世纪后，随着世界经济一体化的发展，工程局认真贯彻中央精神，认真学习落实科学发展观，按照统筹兼顾、国际为主战略，有重点的向国际工程拓展，在原有水利水电、工民建施工的基础上，重点开辟了路桥施工产业，在国内承建南水北调惠南庄泵站工程和蒲石河蓄能电站下水库工程等著名工程的同时，在国外的埃塞阿比亚、安哥拉、印度尼西亚、利比亚、苏丹、刚果（金）、博茨瓦纳等国承接了公路、体育场、机场航站楼、医院学校、住宅楼等系列工程，赢得很好信誉。

现在，工程局正在集团公司跨越式发展战略指引下，以艰苦奋斗无私奉献的传统和励精图治，超越自我，自强不息，与时俱进的时代精神，向具有相当实力的，集水利水电施工、工民建、路桥工程为一体的专业化经营，管理效益型的国际化公司迈进。2100433B

中国建筑第五工程局有限公司中建信条

企业使命： 拓展幸福空间

企业愿景： 最具国际竞争力的建筑地产综合企业集团

核心价值观：品质保障 价值创造

企业精神： 诚信 创新 超越 共赢

企业使命：拓展幸福空间

企业愿景：最具国际竞争力的建筑地产综合企业集团

核心价值观：品质保障 价值创造

企业精神：诚信 创新 超越 共赢

中国建筑第五工程局有限公司信和文化

信心——五局的立业之源

●积极的思维：车到山前必有路

●积极的心态：庆幸还有半瓶水

●积极的工作：迎难而上、身先士卒、人尽其才

和谐、健康、向上的人际环境

公平、公开、公正的制度环境

一般员工“用力工作”

中层干部“用心工作”

高层领导“用命工作”

信用——五局的立业之本

企业对社会、业主:

守法经营、诚信经营。

企业和员工之间:

忠诚企业、福利员工；

员工讲奉献，企业讲关怀；

员工自觉“学雷锋”，企业不让雷锋吃亏。

员工和员工之间:

团结互助、真诚相待；

言行一致、沟通无限。

人和——五局的立业之魂

企业内部的和谐： 人和不是迷失自我的一味附和，而是和而不同的一种境界，是建立在统一价值观和公平正义基础之上的一种秩序。要使团队的统一与个性的张扬、企业的发展与员工的成长实现有机的结合。

企业与关联方的和谐： 变恶性的“竞争”为良性“竞合”，变单纯的“商务关系”为“战略合作伙伴”，变”商场”为”赛场”,整合上下游链条，统筹相关方利益，通过共同做大蛋糕实现共赢。

企业与社会环境的和谐：遵守社会生态观念，兼顾企业发展和生态环境保护之间的关系，着眼于提高人类的生活质量、造福子孙后代，实现企业与社会、企业与环境的和谐共生。