1、 通过职业技能鉴定考核合格者，颁发《中华人民共和国职业资格证书》。该证书分为三个等级：室内装饰设计员（高级工），室内装饰设计师（技师，相当于工程师），高级室内装饰设计师（高级技师，相当于高级工程师），证书全国通用，是室内装饰设计人员从事相应职业的权威资格凭证。

2、（ICDA）国际建筑装饰室内设计协会《室内设计师》合格证书

一、 加强责任、提高素质、注重成功率。

1、 设计师岗位处于公司业务主导地位，其工作质量优劣直接关系到公司声誉和公司业绩。故设计师在工作中应做到和客户沟通积极主动，热情服务，自觉遵守公司各项业务章程，事事处处维护公司形象及利益，尽职尽责。

2、 在工作中贯彻“客户第一，公司第一”，把握顾客心理，了解顾客需求，根据不同消费者层次设计出客户理想的方案，使顾客满意，提高业务成功率，扩大公司声誉。

二、 精心设计、正确编制预算报价

1、 热情主动接待客户，为客户提供装修方面的咨询和服务。

2、 设计人员应该理解客户的设计要求，完全表达并升华客户的设计要求，引导客户的创意设计理念，做出客户满意的设计图。

3、 勘测要求：设计人员接到设计任务后,要求到现场一次性勘测。勘测内容完整，数据准确，并且对原房型中进水、排水、烟道、空调位置及强弱电进户情况做好记录，如有墙体移位要知道墙体质量情况。

4、 接到新设计项目后，认真及时填写客户沟通跟踪记录表，确保项目成功率。

5、 方案设计要求：本设计项目的面积、定位标高、地理位置、色调说明、做法表（分项列表）、注意事项、用材说明。给客户看方案前要准备好所有参考资料等所有的准备工作。

6、 预算要求：按图列项计算主材、辅料、工价、损耗。按不同部位列出施工项目，计算实际工程量不得漏项，先报价后补图纸的工程造价必须控制在报价范围内。

7、 材料价格：材料价格必须按公司现行掌握材料单价报价，若个别材料无法掌握，应向材料采购人员询价，同时做好记录。

8、 掌握施工难易，设计师要掌握施工项目以及复杂难易程度，若复杂施工项目应相应增加耗料及人工系数。

9、 出图内容：原始平面图、平面布置图、顶面图、立面图、装饰剖面图、构造节点图、配套装置家具图、水电工图。利用简洁明晰的图象、线条、数字和符号在图纸上用特定的“图式语言”来表述设计构思和艺术观点。

10、 设计完成后：图签填写完整，出图前设计人员自查一遍，交审核人，审核人确认后，并由客户签字认可后，设计图一式叁份，客户签字一份交合同管理员，一份交与客户保存，一份交与施工部。

11、 时间要求：一般项目2天内交出方案并报价，合同签定或定金交纳后3天内出效果图或全套图。复杂项目（复式、别墅等大项目）3天内出方案并报价，4天内出效果图或全套图。如开工比较急的，水电图纸先让客户签字确认施工，全套图必须在水电施工验收前让客户签字确认完成交付档案部管理。项目要求时间紧的，要根据实际情况完成。

12、 图纸完成后，和项目经理进行设计和材料交底，说明设计细节要求和材料材质、颜色、数量等。

13、 参与开工仪式，施工过程中全程跟踪施工过程，积极和客户、项目经理沟通，确保施工中设计部分万无一失。

14、 如涉及到施工过程而客户不能到公司，设计人员必须去现场解决，客户要求变更，由设计人员与客户交流，并通知有关人员办理变更手续，任何不得擅自进行变更。变更后的图纸和增减项目费用要经过客户签字认可后方可实施。

15、 负责工程款催收工作。

16、 在竣工结算时，业务员应认真做好增减项目清算，项目完工后，设计人员应及时汇总，并且总结这个项目的得失。

17、 设计人员应有较好的团队精神，充分体现本公司设计实力及公司信誉。

装饰设计师：。

专业的装饰设计师必须经过教育、实践和考试合格后获得正式资格，其工作职责是提高室内外空间的功能和居住质量。

1：熟练掌握3DMAX、PS、LS、VR、CAD及办公自动化软件。2：熟悉室内外设计流程，拥有独立完成设计方案的能力。

3：能按时完成公司布置的设计任务。

4：熟悉施工工艺，可以独立或辅助施工监理完成施工任务。

5：与客户沟通能力较强，可以迅速了解客户的想法。与公司客户关系融洽。

6：对于预算拥有一定的分析能力，能核算工程成本。

7：能迅速融入团队，与同事关系和睦。

8：手绘能力强

一：每个装修设计师都有自己的风格和理念，记住一点，适合自己的才是最好的。你选择装修设计师的时候看下他以前的作品，看看合不合你的口味。

二：看资历，选装修设计师选择资历深的，资历越深的装修师整过装修过程你会越轻松，后顾之忧也就越少。

三：看装修设计师所在的装修公司，装修设计师所在的公司好，你的装修才能有好的保障。2100433B

也是高校专业学生的教学实训基地。基地实行定向培养，入学学员签订就业协议。超凡装饰设计师培养基地致力于室内设计人才和环境艺术设计人才的培养，13年为河南省乃至全国装饰行业培养大批实用性人才。

超凡装饰设计师培养基地经国家批准培养高级室内设计人才的专业基地。 超凡装饰设计师培养基地是河南家装第一品牌超凡装饰公司下属的一个专业培养室内设计人才的基地。基地实行定向培养，入学学员签订就业协议。超凡装饰设计师培养基地致力于室内设计人才和环境艺术设计人才的培养，11年以为河南省乃至全国装饰行业培养大批实用性人才。

新同方教育成立于1998年！我们本着为学员提供最优质的服务为理念，以教学质量为核心，以学员就业为宗旨、以诚信为原则、以实力为保障，打造河南职业教育第一品牌。11年来，我们以优异的战绩获得了几十项社会荣誉赢得了良好的社会口碑！在不断追求进步成长中的新同方，已经培养了成千上万名IT优秀人才，毕业学员先后成为IT产业的主力军，随着装饰产业日益发展，对装饰设计人才的需求越来越大！新同方开始把目标瞄准高端装饰设计人才的培养。新同方教育与河南装饰设计第一品牌——超凡装饰公司强强联合，开设室内装饰设计师培训专业，培养高素质高水平的装饰设计专业人才！我们本着扎根河南-打造百年诚信教育品牌为目标，真正实现了教学、实习就业一体化，结合职业教育务实特点，创立了全新高效的设计人才培养模式，专为社会培养高层次的复合型、实用型专业设计人才。

基地的发展模式，是以能力为本位的课程模式。这种课程模式从总体上讲旨在培养学员将来在社会上就业、适应竞争和发展的能力，和在工作中具体的发现、分析、解决和总结问题的能力，以及独立、协作、交往、自学等一系列关键能力的培养。