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园林绿化工程有限公司提成
关于奖励及有关费用支出的规定 为适应市场经济发展,提高全体员工创收经济工作的工作热情和积极性, 全面完成预定经济目标,根据上级有关经济工作指示精神,我公司按照“三个 有利于”标准制定公司提成奖励规定,具体内容如下: 一、业务提成方面(局里工程及市重点工程除外) (一)提成奖励总额按业务量的 3-30%提取,提取比例参照该业务纯利 润进行。 1、纯利润在 15%(含 15%)以下不予提取; 2、纯利润在 15%-20%(含 20%)按业务量的 3-4%提取; 3、纯利润在 20%-30%(含 30%)按业务量的 5-6%提取; 4、纯利润在 30%—40%(含 40%)的按业务量的 7-8%提取; 5、纯利润在 40%—50%(含 50%)的按业务量的 9-12%提取; 6、纯利润在 50%—60%(含 60%)的按业务量的 13-17%提取; 7、纯利润在 60%—70%(含 70%)的按
常州市xxxx园林绿化有限公司实习总结
常州市广茂园林绿化有限公司实习总结 -------------- 王昕 金陵科技学院园艺学院 M09 园林( 4)班 步入大四的我们, 即将与十几年的学校生涯说再见。 走出象牙塔,面对社会 的风吹雨打,我们是不是已经做好准备。最后一个暑假,给我的不是如释重担, 而是更加急迫的警钟。 为了更好地锻炼自己所学的专业技能和融入社会的人际交流能力, 我来到了 常州市广茂园林绿化有限公司进行实习, 这是我迈向社会的第一步。 自己一个人 孤身在外,虽说有点不适应, 但公司的老总和员工, 对我这个刚入门的学生照顾 有佳。让我更快地融入了这个集体。 在学校时,我们更多的是关注理论和审美效 果,对于实地操作和实战规划并没有明确的认知和思考。 我往往拿出的方案不是 华而不实,就是与实际施工相冲突。 周围的同事给了我很多建议, 耐心地跟我讲 解,市场的偏向、设计规划的注意点、 实际施工的可实施性以及细致到不同品
语音合成和语音识别技术是实现人机语音通信,建立一个有听和讲能力的口语系统所必需的两项关键技术。使电脑具有类似于人一样的说话能力,是当今时代信息产业的重要竞争市场。和语音识别相比,语音合成的技术相对说来要成熟一些,并已开始向产业化方向成功迈进,大规模应用指日可待。
自动语音识别技术(Auto Speech Recognize,简称ASR)所要解决的问题是让计算机能够“听懂”人类的语音,将语音中包含的文字信息“提取”出来。ASR技术在“能听会说”的智能计算机系统中扮演着重要角色,相当于给计算机系统安装上“耳朵”,使其具备“能听”的功能,进而实现信息时代利用“语音”这一最自然、最便捷的手段进行人机通信和交互。
语音评测技术,又称计算机辅助语言学习(Computer Assisted Language Learning)技术,是一种通过机器自动对发音进行评分、检错并给出矫正指导的技术。语音评测技术是智能语音处理领域的一项研究前沿,同时又因为能显著提高受众对语言(口语)学习的兴趣、效率和效果而有着广阔的应用前景。
自然语言是几千年来人们生活、工作、学习中必不可少的元素,而计算机是20世纪最伟大的发明之一,如何利用计算机对人类掌握的自然语言进行处理、甚至理解,使计算机具备人类的听说读写能力,一直是国内外研究机构非常关注和积极开展的研究工作。
“面对面翻译”是讯飞输入法升级的新增功能。该功能支持中英、中俄、中日、中韩四种对话翻译模式,并配备有真人发音,中文用户通过它可以直接与外国友人面对面交流。
文字扫描识别是讯飞输入法新上线的又一功能。该功能可通过拍照和上传已有图片实现。但是受限于文字特别是艺术字体文字的颜色及阴影等变量的干扰,该功能尚不能实现较高的识别率。
方言识别是科大讯飞在AI能力开发上独具特色的“卖点”,支持22种方言,其中粤语、四川话、东北话、河南话等方言的识别率均已超过90%。
烟台科大精密实验装备有限公司,坐落在风景秀丽,气候宜人的海滨城市——烟台。
科大讯飞股份有限公司的博士后科研工作站,是于2001年12月经国家人事部正式批准设站,并于2002年7月26日由国家人事部舒惠国副部长亲自揭牌成立。
在国家人事部、安徽省人事厅及合肥市人事局的大力关注与支持下,科大讯飞对博士后科研工作站建设给予了高度的重视,成立了以董事长为主的项目领导小组,专门负责工作站博士后研究课题的立项、指导和评审工作,另外为了做好进站博士人员的管理等行政性服务工作,公司还在人事行政部成立了博士后管理办公室,专门为进站博士提供各类服务工作。
科大讯飞的博士后科研工作站科研项目主要涉及人机语言通信、自然语言处理以及软件工程等领域,已经与中国科学技术大学流动站建立了长期合作关系,如果进站人员对合作院校有其它要求,公司可以出面寻求合作;公司将根据发展需要,拟订具体科研题目,适时在网上公布,以供进站博士选择。
科大讯飞公司为进站博士提供优厚的待遇,年薪酬8万元以上,同时提供住房一套,帮助办理爱人工作、户口以及小孩的上学等问题;主要工作地点在合肥,如果对工作地点有特别要求,公司可以根据情况进行协调。