- 1 - 证券代码：600263 证券简称：路桥建设 公告编号：临 2012-011 路桥集团国际建设股份有限公司 关于股票终止上市的公告公告 本公司董事会及全体董事保证公告内容不存在虚假记载、误导性陈述或者重大 遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性承担个别及连带责任。 特别提示 自路桥集团国际建设股份有限公司（（“路桥建设 ”或“本公司”）股票终止上 市日起， 本公司股东持有本公司股票余额可能显示为零。 。在换股相关手续完成 之前，本公司股东对本公司所拥有的权益将不会受到任何影响； ；在换股相关手 续完成之后，，本公司股东持有的本公司股票将按照 2.69:1 的换股比例自动转换 为中国交通建设股份有限公司 （“中国交建”）A 股股票，即每股路桥建设股票将 可转换为 2.69 股中国交建 A 股股票。届时，本公司股东可进行中国交建中国交建股票余 额查询。 相关股票上市安排请关

中建三局建设工程股份有限公司 人才培养及人才流动管理办法 为规范公司人才管理， 有针对性、有目的地培养为企业创造价值的员 工，形成全员培养人才的环境， 进一步深化公司人力资源管理， 搞活企业 内部人才市场，特制定本办法。 第一章 人才培养 第一条 人才的定义 我们所指的人才是具备高绩效行为的员工（管理人员和工人） ，即符 合企业价值取向， 显著地为企业创造价值， 也能够带动其他员工高绩效工 作的员工。 第二条 人才培养的基本条件 一、营造良好的工作环境 良好的环境是人才培养的沃土， 各级公司都应当重视建立良好的人才 培养的环境，为人才培养提供良好的条件。 （一）营造公平的竞争环境； “相马不如赛马”，优秀的人才总是希望承担有挑战性的任务，能在 激烈的竞争环境中保持优势的才是真正的人才， 营建公平的竞争环境是培 养人才的首要条件。 （二）提供良好的工作条件： 1、提供安全、卫生、整洁、明亮工