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威海泰浩房地产开发有限公司是很好的公司。在当地的知名度是相当的高,房源都是非常不错的,户型好,而且价格上也是比较合理的。
公司积极倡导“以人为本”的用人理念,建立并执行严格的绩效考核制度,为员工构建展示才能的平台,在保证各项工作有序开展的前提下,为提升员工自身业务能力与素质提供保障,达到“能者上、平者让、庸者下”的目的。
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房地产开发有限公司公司章程
房地产开发有限责任公司 公司章程 2013 年 月 日 1 目 录 第一章 总 则 ............................................. 1 第二章 公司经营范围 ...................................... 1 第三章 公司的注册资本与实收资本 .......................... 1 第四章 股东出资 .......................................... 2 第五章 股东权利及义务 .................................... 2 第六章股东转让出资的条件 ................................. 3 第七章公司的机构及其生产办法、职权、议事规则 ............. 3 第八章公司的法定代表人
房地产开发有限公司章程1
1 江苏省连云港 志恒房地产开发有限公司章程 第一章 总 则 第一条 根椐《中华人民共和国公司法》 ,《中华人民共和国 登记管理条例》和国家有关法律、行政法规,制定本公司(以下 简称公司)章程。 第二条 公司宗旨是: 深化经济体制改革, 遵循市场经济规 律,以诚信为本,积极开拓市场,促进 xxxx 民营经济的大力发 展。 第三条 公司名称为:连云港 xx 房地产开发有限公司。 第四条 公司住所在: xxxx 市 xxxx 北路。 第五条 公司经营范围是:房地产经营及开发。 第六条 公司为有限责任公司, 股东以其出资额为限对公司 承担责任,公司以其全部资产对公司的债务承担责任。 第七条 公司在江苏省连云港市灌南县工商行政管理局注 册登记,公司的合法权受法律保护。 第二章 股 东 第八条 公司股东共 4个,名称与住所如下: 张磊:昆山市 2 朱作喜:江苏省宿迁市宿豫区人 何亦峰:浙江省杭州
沈阳浩翔暖通安装有限公司拥有一支强大的设计队伍和经验丰富的生产加工队伍。我们集理论研究和实践经验于一身,具有强烈的敬业精神和良好的服务意识。公司注重人才的保值和增值,为员工创造一个宽松而充满活力的空间,不拘一格吸纳人才、培养人才、关心和尊重人才、建立完善的人力资源开发体制。同时,公司通过培训、岗位评审来丰富企业文化,使公司员工在知识、技能及责任感和团队精神方面得到全面提高。秉承"诚信务实、开拓创新、团结协作、快速执行"的公司理念和"以人为本、服务社会"的核心价值观,公司建立了高效、协作、专业的管理生产队伍,聚集了一批高素质、年轻化的员工队伍.创新是动力,公司依靠一支富有技术经验、充满激情活力的安装团队,拥有了暖通件领域的领先技术,并能够不断推出满足市场需求的自有知识产权的产品。
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苍溪县博翔房地产开发有限公司是成都惠泽天下股权投资基金管理有限公司参股出资成立,是一家是苍溪具有较强综合实力的房地产开发企业。
博翔公司主营房地产开发
肇庆,是一座包容性十分强的城市,其独特的山水美景和丰富的人文环境,吸引了来自全国各地的优秀人才扎根肇庆,为肇庆的经济发展贡献智慧和力量。
自肇庆决定参加中央电视台
《魅力中国城》第二季竞演以来,
即引起了市民群众广泛关注。
图源:肇庆发布
近日
几位扎根肇庆多年的外来务工人员,
主动为肇庆“代言”
他们均对这座城市的包容性赞不绝口。
认为肇庆山好水好人更好,
是一座和谐美丽又充满魅力的城市。
听听他们怎么说?
Ta
为肇庆代言
徐万喜
来自山东聊城,目前是昌大昌集团总部企划经理,来肇庆已有15年了。从一开始的公司保安,到从事办公室工作,再到目前集团总部企划经理,他一直在成长。徐万喜说,让他感受最深的是这座城市的包容性。
肇庆是一座充满人情味的城市,不但自然风光优美,而且在这里生活的人民十分淳朴善良。我们一家人都爱上了这座城市,扎根在这里不愿意离开。
来肇庆15年,每年过年我和家人都是在这里过的,这里冬天的天气也不算太冷,我和家人都很喜欢在这座城市工作、学习和生活。
让我感受最深的是这座城市的包容性,2003年我刚来到肇庆时,就觉得这里的治安环境很好,而且本地人很热心。那时,公司像我这样的外来人员很少,但公司的本地员工都主动帮助我,让我尽快融入这座城市。
2012年,我的女儿参加了当年的外来务工人员子女积分入学,很感谢政府对我们这些外来务工人员的关心,让我们的子女也能免费入读公办学校。
孙女士
来自内蒙古,现为肇庆市某金融机构高级管理人员。孙女士很喜欢肇庆这座城市的包容性,喜欢本地人的热情好客。
14年前,我大学毕业来到肇庆工作。那时初来乍到,外地人相对较少。不过,在本地同事和朋友的帮助下,仅用半年时间,我就能基本听懂粤语了。那时候,我去菜市场买菜,很多档主看我说普通话,他们都会用不太流利的普通话回答我,由此可见肇庆人的包容性。
近年来,肇庆的发展越来越好,城市地位得到提升,城市建设也日新月异,吸引了更多高层次人才到肇庆发展。我发现身边多了很多说普通话的人,有些本地人也主动说起普通话,本地人和外地人和谐融洽相处。
普通话的普及,让我觉得这个城市越来越包容,吸引着不同地区的人来这里工作和生活。因这里山好水好人更好,适宜人居,民风淳朴,我在这个城市工作和生活了十多年,一直感到幸福感满满,心有所安。
柴锐
高要区人民医院介入科护士长,20多年前从千里之外的河南来到肇庆。她认为肇庆这座城市的开放度和包容性越来越强了。
现在走上肇庆街头,挂着外省车牌的小轿车随处可见,操着南腔北调的外地人越来越多。就拿我居住的小区来说,现在也常常能听到河南乡音。我工作的单位也来了不少外地人,过年了,本地的同事会拿出他们家里做的裹蒸送给我们这些外地同事品尝,我每次回乡也会带回一些家乡特产与本地同事分享,大家相处十分和谐融洽。
这些年,我亲眼目睹了肇庆加快发展后的华丽巨变,更加热爱这座充满魅力的美丽城市,觉得这里就是我的第二故乡,我已经和这座城市融为一体。
包容性
是一个城市人文和管理文明的重要尺度
肇庆,以其独特的城市魅力和包容性
使外来人不仅获得经济物质条件的满足感
还能迅速融入本地文化
融入本地生活圈子,安居立业
获得深层次满足感
在这里,
只要你有梦,踏实肯干,
你这颗金子总会发光。
你最喜欢肇庆的什么方面?
如果让你为它“代言”
你会说些什么呢?
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