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第一章 职业安全健康概述
第一节 我国职业安全健康现状
第二节 职业安全健康监督管理体制
第三节 职业安全健康工作方针
第四节 职业安全健康法律法规体系
复习与思考
第二章 职业危害因素的辨识
第一节 职业危害因素的概念
第二节 职业危害因素的分类
第三节 职业危害因素的识别与分析
第四节 重点行业的职业危害因素
复习与思考
第三章 职业危害监测与评价
第一节 概况
第二节 职业危害监测
第三节 职业危害评价
复习与思考
第四章 职业危害申报
第一节 职业危害申报的基本要求
第二节 职业危害申报的实际应用
复习与思考
第五章 职业安全健康主体责任
第一节 职业安全健康主体责任的落实
第二节 企业负责人的职业健康责任
第三节 职能部门的职业健康责任
第四节 劳动者的职业健康权利和义务
复习与思考
第六章 职业安全健康管理制度
第一节 职业安全健康管理制度的要求
第二节 职业安全健康管理制度编写要点
第三节 职业安全健康管理制度的编写
复习与思考
第七章 职业安全健康操作规程
第一节 职业安全健康操作规程的基本要求
第二节 职业安全健康操作规程的编写要点
第三节 职业安全健康规程案例
复习与思考
第八章 职业安全健康培训
第一节 职业安全健康培训的法规要求
第二节 职业安全健康培训的管理
复习与思考
第九章 职业安全健康应急救援
第一节 现场急救以及处理原则
第二节 化学事故应急救援
第三节 常用的急救方法
复习与思考
第十章 职业卫生安全许可
第一节 概述
第二节 职业卫生安全许可条件、申请和延期
第三节 职业卫生安全许可证的监督管理
复习与思考
第十一章 职业病的诊断与保障
第一节 概述
第二节 职业病的诊断
第三节 职业病鉴定
第四节 职业病病人的保障
复习与思考
附录
作业场所职业健康监督管理暂行规定
作业场所职业危害申报管理办法
国家安全监管总局关于贯彻落实《作业场所职业危害申报管理办法》加强职业危害申报工作的通知
国家安全监管总局关于加强职业安全健康监管丁作的通知
关于开展粉尘与高毒物品危害治理专项行动的通知
职业病目录
职业病危害因素分类目录
卫生部关于印发《高毒物品日录》的通知
职业健康相关法律法规清单
参考文献2100433B
《职业安全健康培训教材》深入浅出地阐述了职业安全健康管理的各项基本内容、技术要求、规范做法以?权利义务,可以作为安全监管局长专题培训以及监管监察人员执法资格培训的专业教材,也可供高危行业企业主要负责人、安全管理人员、从业人员培训时学习和参考。
安全生产责任制概念 (一)、什么是安全生产责任制? 安全生产责任制就是对各级负责人员、各职能部门及其工作人员和各岗位生产作业人员在他们各自职责范围内对安全生产应负的责任加以明确规定的一种制度。 ...
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香港职业安全健康培训的挑战
香港职业安全健康培训的挑战——这篇文章是关于最近在香港实行的有关职业安全健康培训的政策。它描述了职业安全健康局在职业安全健康培训中的作用以及对于中小企业的支持。文章还强调了为迎接21世纪职业安全健康培训的挑战所需的战略。
安全监理培训教材 (2)
第五篇 安 全 篇 一、安全监理的基本概念; 所谓安全监理是指对工程建设中的人、机、环境及施工全过程进行评价、监控和督察, 并采取法律、经济、行政和技术手段,保证建设行为符合国家安全生产、劳动保护法律、法 规和有关政策,制止建设行为中的冒险性、盲目性和随意性,有效地把建设工程安全控制在 允许的风险度范围以内。 1、工程安全生产施工单位是责任主体,项目负责人是安全生产的第一责任人。 2、建设工程安全监理的推行具有强制性; 工程监理单位和监理工程师应当按照法律、 法规和 工程建设强制性标准实施监理,并对建设工程安全生产承担监理责任。 3、安全监理主要是进行工程安全监督, 它从管理程序上监督施工承包单位落实施工安全管理 工作,是对施工单位安全生产管理的管理, 从技术上监督施工承包单位遵照工程建设强制 性标准组织施工,安全监理是一项程序化的监督管理。 4、建设工程安全生产管理,坚持安全第一、预防为
自1963年国务院《关于加强企业生产中安全工作的几项规定》中规定了安全生产责任制、安全技术措施计划、安全生产教育、安全生产的定期检查与伤亡事故的调查和处理等制度以来,2010年我国比较成熟的职业安全健康管理制度有:安全生产责任制、职业安全健康措施计划制度、职业安全健康教育制度、职业安全健康检查制度、伤亡事故职业病统计报告和处理制度、职业安全健康监察制度、“三同时”制度、职业安全健康(劳动安全卫生)预评价制度等。
《职业安全健康监督管理手册》主要介绍了职业安全健康监督管理现状,职业安全健康监督与管理,毒物和职业中毒,粉尘与尘肺,物理因素及其危害,职业病危害防护对策,职业安全健康应急救援等内容。附录部分还选取了在职业安全健康管理和监督工作中需要经常查阅的一些法规和标准。 2100433B
职业安全健康监察制度是指国家法律、法规授权的行政部门,代表政府对企业的生产过程实施职业安全健康监察,以政府的名义,运用国家权力对生产单位在履行职业安全健康和执行职业安全健康政策、法律、法规和标准的情况依法进行监督、检举和惩诫制度。我国的职业安全健康监察起始于20世纪80年代初,1983年,国务院批转《关于加强安全生产和劳动安全监察工作的报告》的通知中明确提出实行国家劳动安全监察制度。
职业安全健康具有特殊的法律地位。执行机构设在行政部门,设置原则、管理体制、职责、权限、监察人员任免均由国家法律、法规所确定。职业安全健康机构与被监察对象没有上下级关系,只有行政执法机构和法人之间的法律关系。职业安全健康机构在法律授权范围内可以采取包括强制手段在内的多种监督检查形式和方法来执行监察任务。
职业安全健康机构的监察活动是以国家整体利益出发,依据法律、法规对政府和法律负责,既不受行业部门或其他部门的限制,也不受用人单位的约束。
职业安全健康具有专属性。而执法主体是县级和县级以上法律、法规授权的行政部门,而不是其他的国家机关和群众团体n职业安全健康还具有强制性。职业安全健康机构对违反职业安全健康、法规、标准的行为,有权采取行政措施,并具有一定的强制特点。这是因为它是以国家的法律、法规为后盾的,任何单位或个人必须服从,以保证法律的实施,维护法律的尊严。
职业安全健康管理制度 -