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门窗有限公司管理制度
最新可编辑 word 文档 恒诚门窗有限公司管理制度 为了进一步规范恒诚门窗有限公司的各项管理制度,确 保公司各项业务有序顺利发展,全面倡导以“以诚信促发展, 以质量增效益”的公司宗旨,以年度 120 分目标考核管理奖 惩办法量化员工工作绩效考核,特制定如下管理制度: 考勤管理制度 一、为了加强公司的考勤管理,维护公司的正常工作秩 序,提高工作效率,公司所有员工必须自觉遵守劳动纪律。 按时上下班,不得迟到,不得早退,工作时间不得擅自离开 工作岗位,不得吵架、打架、打牌、玩手机等与工作无关的 事项,外出办理相关业务须报请本部门负责人同意,违者每 次扣发年度目标考核管理奖 1 分(员工月工作日 27 日,管 理人员加班按基本工资补发;轮休由各部门负责人安排。夏 天作休息时间: 8 时一 12 时,14 时一 19 时;冬天作休息时 间: 8 时 30 分一 12 时, 14 时一 18 时;门
门窗有限公司管理制度 (2)
恒诚门窗有限公司管理制度 为了进一步规范恒诚门窗有限公司的各项管理制度,确 保公司各项业务有序顺利发展, 全面倡导以 “以诚信促发展, 以质量增效益”的公司宗旨,以年度 120分目标考核管理奖 惩办法量化员工工作绩效考核,特制定如下管理制度: 考勤管理制度 一、为了加强公司的考勤管理,维护公司的正常工作秩 序,提高工作效率,公司所有员工必须自觉遵守劳动纪律。 按时上下班,不得迟到,不得早退,工作时间不得擅自离开 工作岗位,不得吵架、打架、打牌、玩手机等与工作无关的 事项,外出办理相关业务须报请本部门负责人同意,违者每 次扣发年度目标考核管理奖 1 分(员工月工作日 27 日,管 理人员加班按基本工资补发;轮休由各部门负责人安排。夏 天作休息时间: 8 时一 12时, 14 时一 19时;冬天作休息时 间: 8 时 30 分一 12 时, 14 时一 18 时;门店员工中午要保 证二人看店销
集团公司前身为双阳县兄弟家具厂,始建于1989年,属家庭作坊式生产。
1994年,扩建厂房,增加木门生产项目。
1996年,注册长春市兄弟木业有限责任公司。
2000年,成立吉林省兄弟木业有限责任公司。
2004年,加盟香港兄弟木业集团,集办公与生产为一体的现代化花园式工厂建成并投入使用,引进国际先进技术和进口设备。
2007年,兄弟公司整体收购“长春博隆实业”厂区和地上建筑。
2009年,扩建了年产30万套的二期木门生产线,占地面积7万平方米,建筑面积3万平方米。
2010年,新建厂房投入使用,产能提高3倍,新增木窗、地板项目。
株洲三丰电力设备有限公司致力于做国内复合电缆支架第一品牌,公司长期致力于复合电缆支架的研发与应用。
不久的将来,株洲电厂这根高240米的烟囱或将消失 记者 刘震 摄
株洲网讯 (株洲晚报记者 刘娟)近日,记者从市发改委获悉,株洲电厂(现“大唐华银株洲发电有限公司”)搬迁提前纳入省“十三五”能源发展规划调整项目,有望搬迁至株洲县。
据株洲电厂搬迁入企工作组组长、市发改委副主任张勇介绍,株洲电厂搬迁发展项目预可研报告,5月15日已通过大唐集团评审,5月21日,省能源局批准该项目纳入《湖南省“十三五”能源发展规划》中期调整项目。株洲电厂搬迁建设项目提前7个月,实现市委市政府确定的、今年底纳入《湖南省十三五能源发展规划》中期调整项目的目标。
株洲电厂搬迁建设项目有望落户株洲县,目前该项目已进入选址阶段。作为落实新发展理念、深化供给侧结构性改革、实现高质量发展的重要举措,电厂搬迁将有利于株洲市“生态宜居城市”建设,又能保障全省及株洲电力能源供应。
大唐华银株洲发电有限公司,老株洲人习惯称它“株洲电厂”,240米的大烟囱已经成为湘江东岸城市地标。
株洲电厂始建于1955年,一期工程是“一五”计划前苏联援建我国的156个重点工程项目之一。上世纪50年代,苏联援建的多个项目扎根株洲,而电厂是所有项目运转的能源供给基础,株洲电厂一度成为助力株洲工业辉煌的核心力量。几经变革,株洲电厂现有装机容量68万kW,发电能力可供像株洲这样一个中小城市的日常生产生活用电。近年来,该公司先后完成脱硫、脱硝、除尘改造等改造升级项目。
作者:刘娟