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人力资源、行政、后勤管理流程与规范化执行作者简介

2022/07/16129 作者:佚名
导读:孙宗虎 北京弗布克管理咨询有限公司创始人、总经理,咨询顾问,制度、流程、标准、模板设计师,精细化、精益化、精进化管理咨询设计师、咨询师。 18年来一直从事以人力资源管理(HRM)为中心,以标准化、制度化、流程化、工具化、模板化为基点的管理咨询与实践工作。同时从事以人力资源开发(HRD)为中心的E-LEARNING培训课程开发、企业培训体系设计与课程开发、人才开发、企业大学设计与运营设计等开发和咨询

孙宗虎

北京弗布克管理咨询有限公司创始人、总经理,咨询顾问,制度、流程、标准、模板设计师,精细化、精益化、精进化管理咨询设计师、咨询师。

18年来一直从事以人力资源管理(HRM)为中心,以标准化、制度化、流程化、工具化、模板化为基点的管理咨询与实践工作。同时从事以人力资源开发(HRD)为中心的E-LEARNING培训课程开发、企业培训体系设计与课程开发、人才开发、企业大学设计与运营设计等开发和咨询工作。

王瑞永

内蒙古财经大学教务处副处长,北京弗布克管理咨询有限公司人力资源管理咨询顾问,主要研究方向为人力资源与中小企业管理。

*文章为作者独立观点,不代表造价通立场,除来源是“造价通”外。
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