·一个导向

以职位技能力模型为基础，以实现精准的就业为导向。

·两种理念

“先感性后理性，先实践后理论”。以激发兴趣和激情为前提，在操作和实践中学习。

触类旁通。适当控制知识广度，在足够的技术深度的基础上实现触类旁通。

·三种模式

三维培养模式：契合目标职位能力要求的“专业技能 职业素养 就业服务”三维培养模式。

实训训练模式：突出实际操作的训练模式，体现为“课程实训 项目实训 企业实训”。

做中学教学模式：根据反馈结果，实施“教—做—评”的循环教学。

·四种保障

平台。支持职能化因材施教的实训平台。

师资。优秀的“双师型师资 领域专家 人力资源专家”团队。

管理。设计公司化管理，学习、工作、生活和谐有条理。

就业。与百家优秀企业合作，定向培养、订单实训，打造全面细致的就业服务品牌。

博雅承诺：

1、小班授课（一个班控制在3-20之间，一人一机、机房全天开放，免费练机）

2、专业师资（专职教师，有着多年的教学、工作经验、保证每一位学员的质量）

3、免费重修（学不会可以免费再重新学习，学员的出勤率在90%以上）

4、优美环境

5、免费推荐实习和就业。

6、学员报名考证，院方保证一次性通过（没通过者，院方出资补考直至通过为止）

7、专职教师授课，免费为基础差的学员做单独辅导

8、为外地学员安排食宿（食宿费自理）