《标准化绩效管理：理念与实践（上册）》：

本册是《标准化绩效管理》的上册，《理念与实践》。本册详细阐释了标准化缋效管理的理论基础、管理理念、框架体系、运行机制及实践经验。全册分为正文和附录两部分。其中，正文部分包含十个章节，用通俗易懂的语言分别介绍了探索实施标准化绩效管理的缘由、整体框架体系如何构建、各个核心环节的设计理念以及在实施的过程中容易出现的一些误区；附录部分包含两篇外部机构的研究报告，用第三方的视角从理论上和技术上对该体系进行了客观评价。

希望通过标准化绩效管理的理念和实践的介绍，帮助读者深入了解标准化绩效管理体系构建的来龙去脉以及核心设计理念，能对各级各部门深化行政管理体制机制改革，加快推进国家治理体系和治理能力现代化槔供一些经验和启示。

《标准化绩效管理：规程与案例（中册）》：

本册是《标准化绩效管理》的中册，《规程与案例》。本册从实际应用人手，用标准化管理的理念和方法系统总结实际工作中比较成熟的做法。既注重框架、逻辑、方法的阐述，又力求较强的可操作性。全册共分“标准化绩效管理规程、标准化绩效管理案例”两部分。其中，规程部分用图文并茂的方式全景展现标准化绩效管理各个环节的基本内容、职责分工、工作流程，详细说明每个步骤的工作要求和注意事项，并全面系统地梳理了各个角色的职责、权限以及管理中应把握好的一些重点问题；案例部分系统梳理了河北省财政厅标准化绩效管理制度体系，选取了部分绩效指标，并介绍了标准化绩效管理推进过程中重点研究的一些问题。

希望通过标准化绩效管理的规程和案例的介绍，带读者一起“走进绩效”，置身标准化绩效管理体系之中；带读者一起“体验绩效”，切身经历标准化绩效管理的全过程；让大家对标准化绩效管理这一现代管理模式有一个清晰、全面、客观的认识和理解，为“做好绩效”打下坚实基础。

《标准化绩效管理：软件操作手册（下册）》：

本册是《标准化绩效管理》的下册，《软件操作手册》。本册通过系统截图和文字描述相结合的形式，帮助用户在了解绩效管理理念和相关知识基础上，熟练掌握标准化绩效管理系统操作流程和方法。全册共分“引言、系统概述、操作使用、系统管理、系统部署、附录”六部分。其中，引言部分主要描述了项目背景、编写目的、适用范围以及参考资料，简要介绍了标准化绩效管理实施的背景环境；系统概述主要包括系统描述、业务流程、功能框架和业务角色，分别讲述了绩效管理的基本业务流程、绩效管理参与人员角色划分以及各角色职责：操作使用部分采用图文结合形式分模块、分角色对整个软件系统的操作进行详细描述：系统管理是对系统基本信息和登录信息设置的描述；系统部署是对如何部署标准化绩效管理系统的描述；附录主要是分别对不同角色所具有的功能进行描述，起到了一个快速指南的作用。

希望通过这本标准化绩效管理软件操作手册，使读者了解标准化绩效管理系统的操作流程、业务框架以及每个角色在管理中起到的作用，并且能够熟练操作使用，从而更好地开展标准化绩效管理工作。