成功的企业，他们之所以能持续生存发展，一个共同特点是信守核心价值观，在企业经营发展全过程中渗透，并内化在员工的心灵深处，外化为员工的集体行为和习惯，最终固化为规章制度和机制，从而形成企业的核心竞争力。 企业为每个员工实现自身价值提供了载体和平台。在企业中，个人价值是一个表示个人在企业中的地位、作用和意义的概念，它来源于劳动和创造，来源于和企业共同打造民族品牌的责任和意识。和企业同呼吸、共命运，企业成功了、发展了，个人的自身价值才能得到从分体现，才能成为备受社会尊重的人，才能更好地服务于你的家人、朋友。 努力工作的最终目的要取得好的结果，结果比过程更重要，“满场跑不进球”劳而无功。 企业文化作为高层次的管理手段，是企业加快发展的战略资源。建设企业文化，就是用文化的感染力使大家的思想统一、观念融合、目标一致。人的思想是万物之因，你播种一种观念，就收获一种行为；你播种一种行为，就收获一种习惯。
