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百迅灯饰有限公司企业文化

2022/07/16165 作者:佚名
导读:公司秉承:胆大心细、系统思维、专注每一个细节、爱你等于爱自己的企业文化,打造出一支高效的企业团队 1、胆大心细:复杂的事情,简单地去想;简单的事情,复杂地去做。即:遇到问题时,在宏观上需要大胆地设想,拓展工作思路、不要被条条框框束缚了思想;但在具体处理问题时,需要关注每一个过程环节,做到系统化、周密化、风险最小化、最优化。也就是通常我们所说的战略与战术问题。 2、系统思维:想对事才有机会做对事,想

公司秉承:胆大心细、系统思维、专注每一个细节、爱你等于爱自己的企业文化,打造出一支高效的企业团队

1、胆大心细:复杂的事情,简单地去想;简单的事情,复杂地去做。即:遇到问题时,在宏观上需要大胆地设想,拓展工作思路、不要被条条框框束缚了思想;但在具体处理问题时,需要关注每一个过程环节,做到系统化、周密化、风险最小化、最优化。也就是通常我们所说的战略与战术问题。

2、系统思维:想对事才有机会做对事,想错事就不可能做对事。即:在处理解决任何问题前,要学会全方位、多角度分析、能够举一反三,只有分析全面了,考虑周全了,问题才能科学地解决。

3、专注每一个细节:企业战略目标是靠工作中每一个细节的完成来实现的。飞雕正是凭着对每一个细节都不放过的追求精神,专注每一个细节,在产品制造上做到尽善尽美,在企业管理上达到规范化管理,才取得了今天成就。

4、爱你等于爱自己:站在对方的角度想问题;想到对方做人的难处。这是公司人性化管理的重要组成部分。公司要多为员工着想,关心爱护员工,解决员工生产、生活上的困难。员工也要多为公司的发展着想,要爱公司如家,与公司同甘共苦、荣辱与共;员工与员工之间更要学会换位思考,多站在对方的位置考虑问题,考虑到对方做人的难处,工作上相互配合、支持,生活上相互照顾。这样,通过开展一系列的人性化管理的活动,共同营造一个和谐的工作、学习、生活环境。才能打造出一支高效的企业团队。

*文章为作者独立观点,不代表造价通立场,除来源是“造价通”外。
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