公司主导产品550kV及以下隔离开关、252kV及以下六氟化硫断路器的市场占有率在行业中名列前茅。“如高”牌产品作为高压电器行业内的知名品牌，多次荣获国家部、省优质产品奖、科技进步奖、优秀新产品金牛奖。公司围绕“成为具有国际竞争力的一流企业”的发展愿景，制定了未来5年的发展规划：到2010年，将形成550kV及以下GIS、断路器和隔离开关等产品系列的设计、研发、制造能力。年销售额12亿元人民币以上。公司倡导“客户利益至上，最大限度地满足客户要求、尊重员工，充分考虑员工个人的自我展，让员工乐在工作中、对每一项经营活动力争最佳效益”的企业文化。通过不断提升的员工整体素质和团队凝聚力，以及不断变革的组织机构和创新意识，强有力地推动了公司的发展战略的实施。公司超前的管理理念带来大幅度增长的经济效益：2006年公司完成销售合同5.2亿元，产值4.5亿元，实现利税6000余万元，与2005年相比，销售额增长30%，利税增长 34%，新增就业人数132人。公司坚持以人为本，建立与现代企业制度相适应的人力资源开发与管理机制，力争把企业建设成能够吸引人才、留住人才、培养人才、用好人才的学习型企业。公司现有员工628人，工程技术人员和专业管理人员占员工总人数的64%。技术队伍中拥有博士生及硕士生多名，本科生占到80%以上，为产品的研发及产业化集聚了电气、机械、高分子复合材料等各类专业技术人才，形成了一支技术门类齐全，具有协作配合精神的研发团队。公司发展的源动力来自于技术的不断创新和持续改进，每年的新产品、新技术研发费用投入不低于销售总额的5%。目前公司已形成了生产一代、试制一代、研制一代的良性循环。今年有6项产品通过国家机械联合会和省科技厅组织的联合鉴定，并承担江苏省火炬计划2项，目前公司拥有国家级重点新产品2项，江苏省高新技术产品6项，自主知识产权的专利5项，其中实用新型专利4项，2005年申报专利四项，目前均已由国家知识产权局受理。公司始终把产品质量与企业信誉放在首位，建立了严格的产品标准与质量体系。2001年2月通过了ISO9001：2000版的改版换证，整个质量过程的控制受控适宜有效，通过企业内部的滚动内审，全方位、全过程地对质量进行控制。公司的硬件设备在同行业也处于领先地位，六氟化硫产品生产区建有30万级和100万级两个密封洁化环境，配备了具有高效净化除湿功能的中央空调及风淋房，确保生产作业在适宜的温度、湿度和洁净度条件下进行。配备有3000 kV的冲击电压发生器、1000 kV、600 kV、300kV及其自动化测量系统、无局放工频试验变压器成套设备、智能露点仪等多台套完备、先进的试验设备，通过高尖端研发设备投入为研制世界一流产品奠定了坚实的基础。今后，公司将根据党中央、国务院作出的“增强自主创新能力、建设创新型国家“的重大战略，加大科研开发和技术改进力度，研发超高压、智能化、数字化的新型输变电设备，使产品性能达到国内领先、国际先进水平，打破跨国企业在输变电行业的垄断地位，为振兴民族经济，创立自主品牌做出更大贡献。