王铁教授受邀担任2016年第七届中国国际空间设计大赛(中国建筑装饰设计奖)学术委员，指导大赛的评审工作。近日，王铁教授阐述了对大赛的期许和建议。主要内容摘录如下：
大赛标志着中国建筑装饰奖项新的开端
第1-6届中国国际空间环境艺术设计大赛得到了筑巢投资集团的大力支持，并冠名“筑巢奖”。为了更有利于参赛作品涵盖空间设计的外延，丰富大赛的内容，提升大赛的学术价值，向世界展示中国空间设计的水准和成就，激励更多的国际设计精英走进中国，从第七届开始，中国国际空间环境艺术设计大赛将启用新名--中国国际空间设计大赛(中国建筑装饰设计奖)。
作为之前6届筑巢奖的评委，王铁教授表示，从筑巢奖到中国国际空间设计大赛，这是一个有序升级的过程，如果大赛前6年都是试运行，那这届是真正的中国建筑装饰的大奖，它是非常重要的、带有行业前瞻性、真正具有价值的一个大奖。学术委员的成员会认认真真把大赛做好，因为它是标志着中国建筑装饰奖项一个新的开端。
设计不是画画 建立标准化规范化的参赛要求
业界的很多大赛，为了吸引更多人参与，其实是一直在做“减法”，尽量简化参赛流程和降低参赛门槛要求，但是对作品的质量始终没有放松过。王铁教授一再强调大赛从参赛作品到评选过程的专业性、规范性、完整性。
以参赛资料为例，王铁教授要求参赛作品必须提供平面图、立面图、剖面图的CAD图纸，对于实景图片必须标明是哪个角度、哪个区域范围，且每张图片都要对应平面图、立面图比例尺度要一致，此外强调，参赛的图片要有完整的全面角度，不能缺少任何一个角落。因为“设计是完整的审美、安全的，还有与管理的相关的法规，表现不能有死角。”王铁教授希望通过大赛让有实力的企业更有实力、更规范，让正在发展过程中的企业更好地按照规范去走。
善于发掘具有研究能力的学者型设计师
王铁教授表示，随着建筑业大方向的调整，动脑子干活的人越来越多，很多企业经过多年的积累培养出具有研究能力的设计师，比如中国建筑装饰百强企业和中国建筑装饰设计50强企业中也存在很多具有研究能力的学者型人才，他们对整个企业文化起着非常大的作用，他们有实践能力，有前瞻性，有自己的亮点，大赛必须发掘这些人才，行业现在就是需要有理论能力的设计师。现在很多设计师追求标新立异，但是作品没有引导性，多数室内设计师还需要创新，做精做细才是未来行业的发展方向，即大国工匠精神。
中国室内设计虽然已经积累了30多年的实战经验，但是要想真正走出亚洲、走向世界，没有设计的理论体系是不能支撑学理化创新的，没有理论支撑的设计只能给大家带来一瞬间的视觉快感。随着中国大众审美水平和文化水平的进一步提高，人们现在关注的不再仅仅是视觉上的感觉，也开始更多关注从内而外表现出来的作品内涵。所以说，现在的设计理论需要升级，需要知名企业的设计骨干去扛，应结束设计师的文盲时代，向具有研究能力的高素质设计专家平台迈进，大赛在设计委的主导下把握方向，尽量搭建让更多具有研究能力的设计师共享行业平台，形成自己的理论体系，创造更多更具内涵的作品。
而对于第七届中国国际空间设计大赛(中国建筑装饰设计奖)，王铁教授有着自己的期许：“大赛首先要具有国际视野，同时应夯实国内建筑装饰业的基础，有序升级到具有研究能力的中国装饰设计业，这是这届大赛应该要做的。这很艰难，但是要去做。过去人们谈论某个行业，第一印象就是没有文化，或者是只会低头干活，但是现在这种评价时代已经结束了。现在越来越多的企业都出现了优秀人才，在中国30年的发展中企业招聘了大量来自于高校优秀人才，也有从国外深造归来，这些人从前一代人创造的基础上成长，良好的基础会让他们更好地迈向具有研究能力的中国建筑装饰产业，融入到中国整个建筑业的大导链之中，成为一个真正有话语权的、有文化的、具有创新和创造能力的劳动者、研究者。”
王铁教授学术信息：
中央美术学院建筑设计研究院 院长、博士导师、第五工作室责任导师、
中国艺术研究院研究员、
中国美术家协会环境艺术委员会委员、
中国高等学校风景园林学科专业指导委员会委员、
中国建筑装饰协会设计委员会学术委员
中国展览经济协会、展览展示设计委员会常务副主任
匈牙利国立佩奇大学荣誉博士学位 波拉克.米海伊工程和信息科学 学院客座教授、博士院博士导师
