1、机构管理:含新增单位、新增科室、机构增减、机构改名等2、人事档案管理:含人员综合信息管理、增加人员、人员变动等3、招聘管理:含招聘准备、招聘实施、招聘门户、招聘信息等4、劳动合同管理:含人员合同

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、科主任等)、职称级别(主任医师、主治医师、住院医师)等,维护简易便捷;支持对岗位基本信息管理,如岗位职责、任职资格、岗位编制、岗位关系等信息的维护与管理,并可设置岗位说明书;支持职级管理,支持职级通道

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3mm亚克力,28×11cm

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详见建设方案

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详见方案附件

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全省人力资源产业园建设变迁图表

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各地人力资源市场工资价位信息

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各地级市人力资源市场流动信息

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全省人力资源产业园分布图

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1、尺寸:450×1502、材质:10mm磨砂亚克力,内容UV3、安装工艺:夹扣吊装天花

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3mm亚克力,28×11cm

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1.名称:人力资源管理工作站 2.本体及附件安装、调试、试运行 3.操作系统及系统应用软件安装

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考核提供重要依据.功能要求:(1)支持网络化管理.每个员工都可以在医院的内部网络上查看科室的四个维度详细的平衡计分情况.各个科室可以直接在网络上完成绩效考核工作.(2)支持多个指标体系同时应用与相同受众

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