考核提供重要依据.功能要求:(1)支持网络化管理.每个员工都可以在医院的内部网络上查看科室的四个维度详细的平衡计分情况.各个科室可以直接在网络上完成绩效考核工作.(2)支持多个指标体系同时应用与相同受众

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建筑分区、建筑树层级管理,可以支持5层管理;

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0.1人月

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0.7人月

提供素材编目、视音频、图片内容回传、汇聚、多级编目、智能归档、分类检索,实现高效、安全的媒资管理.

1套

可对各环节以表格形式进行打分呈现,系统自动根据权重计算总分,得出排名表.

1套

在系统增加目标绩效制度文件模块,将目标建设依据,相关制度文件,法律法规等重要文件进行上传,所有职工可以进行下载传阅.

1套

详见建设方案

1套

增加修改预约景点,时间段人数控制,公告,预约游客管理,手动核销,手动取消游客预约,黑名单管理,讲解员预约信息管理等

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增加修改预约景点,时间段人数控制,公告,预约游客管理,手动核销,手动取消游客预约,黑名单管理,讲解员预约信息管理等

1套

通过API接口方式,或者嵌入子系统的方式,集成各系统到可视化集中智能管理平台中.

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(1)名称:建筑管理系统温控面板(2)满足设计文件及相关规范要求

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1、B/S架构,应用于园区或单栋建筑,通过浏览器即可访问;2、以能耗数据采集器为采集设备的系统;3、主要用于计费和简单能耗查看;功能:1、能耗支路分析:单仪表状态值、用量值的分析图表;2、区域能耗

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建筑设备管理系统接口,包含新风、送排风、给排水、风机盘管系统

1项

1.名称:建筑能效区域管理器2.TCP/IP接口3.其他:按设计图纸要求

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