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考核提供重要依据.功能要求:(1)支持网络化管理.每个员工都可以在医院的内部网络上查看科室的四个维度详细的平衡计分情况.各个科室可以直接在网络上完成绩效考核工作.(2)支持多个指标体系同时应用与相同受众
用量:1套
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用量:0.7人月
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用量:0.1人月
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在系统增加目标绩效制度文件模块,将目标建设依据,相关制度文件,法律法规等重要文件进行上传,所有职工可以进行下载传阅.
用量:1套
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可对各环节以表格形式进行打分呈现,系统自动根据权重计算总分,得出排名表.
用量:1套
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详见建设方案
用量:1套
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通讯管理模块
用量:1台
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通讯管理模块
用量:1台
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网元管理模块
用量:1个
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资产管理模块
用量:1个
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BIM管理模块
用量:1个
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维保管理模块
用量:1个
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食堂消费管理系统模块
用量:1台
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运行管理模块
用量:1个
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二代管理引擎模块(可以冗余,提供USB管理接口,配合多业务卡使用,但不支持MPLS多业务卡和WS多业务卡)
用量:2台
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