)、主要举措、完成时限、汇报周期、权重等内容,完成时限尽量分解到每季度、具体目标的加减分标准设置相关责任人.

1套

通过历年数据,对区内学校的年度教学目标进行自动计算与目标下发.目标任务管理:根据过去学生的名单和成绩,依据管理部门设定的指标参数自动计算,并一键生成当前年度以学校为单位的目标任务汇总表.可按分数段查看学校的目标人数及目标上线率人数.可根据用户实际需求,进行二次定制开发.

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党的二十大报告主要内容展廊

1项

考核提供重要依据.功能要求:(1)支持网络化管理.每个员工都可以在医院的内部网络上查看科室的四个维度详细的平衡计分情况.各个科室可以直接在网络上完成绩效考核工作.(2)支持多个指标体系同时应用与相同受众

1套

提供目标任务管理模板,通过从目标关联任务交办、计划要求、过程督办、进度管理、任务办结的全流程管理,完善目标绩效的过程管理,健全目标绩效管理体系,保障所有的目标都能够达到件件有落实,过程有监督,考核有依据.

1套

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0.7人月

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0.1人月

可对各环节以表格形式进行打分呈现,系统自动根据权重计算总分,得出排名表.

1套

在系统增加目标绩效制度文件模块,将目标建设依据,相关制度文件,法律法规等重要文件进行上传,所有职工可以进行下载传阅.

1套

详见建设方案

1套

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1套

尺寸:400×150mm;材质:荧光式铝合金,底色:R:19 G:140 B:195;字体:经典特黑简

1个

WD 2001 定制颜色型号:榆木816 表面做法:哑光半封闭漆+硬化漆

45.1347m²

尺寸:500×170mm,2、5mm亚克力板,背喷

1块

2800×300×23

50个