可对各环节以表格形式进行打分呈现,系统自动根据权重计算总分,得出排名表.

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详见建设方案

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提供重要依据.功能要求:(1)支持网络化管理.每个员工都可以在医院的内部网络上查看科室的四个维度详细的平衡计分情况.各个科室可以直接在网络上完成绩效考核工作.(2)支持多个指标体系同时应用与相同受众

1套

1.名称:全国公立医院绩效考核与医疗质量管理住院病案首页采集接口2.支持按全国公立医院绩效考核与医疗质量管理住院病案首页采集接口要求进行接口开发.

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0.7人月

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0.1人月

信息发布管理公共广播管理机房环境管理

1项

1.系统基于B/S架构,支持Windows或Linux环境下部署,支持通过WEB方式授权访问和预约会议2.支持预约终端客户端安装包在线下载,支持会议屏、综合屏两种预约和信发终端3.具有会议列表管理

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在系统增加目标绩效制度文件模块,将目标建设依据,相关制度文件,法律法规等重要文件进行上传,所有职工可以进行下载传阅.

1套

提供信息发布屏和诱导LED屏管理,终端监控、素材管理、节目管理、日程管理、发布管理和审核管理等.

1套

1.名称 :人员信息管理2.功能:提供人员基本信息管理能力,包括人员信息录入、人员信息同步、人员类型管理、人员群组属性设置等,并提供人员启用状态关联自动设置、手动设置能力.

1套

1、病人注册管理:实现病人信息的建立、维护、查询,功能包括:注册办卡、卡挂失管理、补卡管理、换卡管理、退卡管理、转卡管理;2、数据统计功能:可对操作员工作量、发卡信息、病人信息、病人就诊情况等数据

1套

主要功能:对病人信息进行增删改、查询等管理

1套

详见建设方案

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功能软件模块定制开发,二次开发.发起学员考核,完成党性分析以及学习总结内容,根据预设的审批、审核流程,系统自动关联学员考勤信息.

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