考核提供重要依据.功能要求:(1)支持网络化管理.每个员工都可以在医院的内部网络上查看科室的四个维度详细的平衡计分情况.各个科室可以直接在网络上完成绩效考核工作.(2)支持多个指标体系同时应用与相同受众

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定期由相关部门(后台授权)组织发起工作评价,系统有领导评价、单位评价、个人自评、公众满意度评价等方式对相应指标进行评价.

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0.7人月

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0.1人月

场景可实现动态化的点位建设规划,规划场景及点位信息为建设决策提供参考.项目管理:支持创建、编辑、删除、复制评价与规划项目,项目基础信息包括:项目名称、项目描述,支持项目点位、场景配置;支持项目信息列表

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1项

项目调研、项目实施、安装部署、功能调试等服务

1个

可对各环节以表格形式进行打分呈现,系统自动根据权重计算总分,得出排名表.

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1.评价项目管理:可自定义学生评价项目,包括奖卡评价项目、指标评价项目等2.评价任务发布:支持发布评价任务,设置评价对象、评价时间,选择评价项目3.评价项目二维码:支持下载、打印评价项目二维码,方便

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在系统增加目标绩效制度文件模块,将目标建设依据,相关制度文件,法律法规等重要文件进行上传,所有职工可以进行下载传阅.

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通过API接口方式,或者嵌入子系统的方式,集成各系统到可视化集中智能管理平台中.

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详见建设方案

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需求调研、编制需求分析报告、概要设计、详细设计、程序编码、单元测试

1人日

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4人月

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