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  • 绩效考核首页上传

    规格:

    详见建设方案

    用量:

    1套

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    报价数:1个 报价
    最新报价时间:2022-04-19
  • 绩效考核管理

    规格:

    可对各环节以表格形式进行打分呈现,系统自动根据权重计算总分,得出排名表.

    用量:

    1套

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    报价数:1个 报价
    最新报价时间:2022-01-07
  • 绩效考核管理系统

    规格:

    详见建设方案

    用量:

    1套

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    报价数:1个 报价
    最新报价时间:2022-04-19
  • 全国公立医院绩效考核与医疗质量管理住院病案首页采集接口

    规格:

    1.名称:全国公立医院绩效考核与医疗质量管理住院病案首页采集接口2.支持按全国公立医院绩效考核与医疗质量管理住院病案首页采集接口要求进行接口开发.

    用量:

    1套

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    报价数:3个 报价
    最新报价时间:2022-11-03
  • 绩效管理系统

    规格:

    提供重要依据.功能要求:(1)支持网络化管理.每个员工都可以在医院的内部网络上查看科室的四个维度详细的平衡计分情况.各个科室可以直接在网络上完成绩效考核工作.(2)支持多个指标体系同时应用与相同受众

    用量:

    1套

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    报价数:3个 报价
    最新报价时间:2023-04-27
  • 绩效数据分析

    规格:

    对系统中各业务功能产生的数据进行统计分析,从绩效的视角,对事件本身的办理状态,部门的办理总体情况,个人的工作情况等,其他各类数据进行一系列分析汇总,产生的系列工作行为绩效评价,为领导决策提供有价值的决策依据.

    用量:

    1套

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    报价数:1个 报价
    最新报价时间:2022-01-07
  • 考核

    规格:

    1G02

    用量:

    1套

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    报价数:1个 报价
    最新报价时间:2022-07-06
  • 影像绩效评价系统

    规格:

    需求调研、编制需求分析报告、概要设计、详细设计、程序编码、单元测试

    用量:

    1人日

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    报价数:1个 报价
    最新报价时间:2022-12-01
  • 人员绩效管理

    规格:

    -

    用量:

    0.7人月

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    报价数:3个 报价
    最新报价时间:2021-08-19
  • 人员绩效管理

    规格:

    -

    用量:

    0.1人月

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    报价数:3个 报价
    最新报价时间:2021-08-19
  • 低压考核

    规格:

    11P01、600×1000×2200

    用量:

    1台

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    报价数:2个 报价
    最新报价时间:2021-01-11
  • 低压考核

    规格:

    4P01、800×1000×2200

    用量:

    1台

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    报价数:2个 报价
    最新报价时间:2021-01-11
  • 低压考核

    规格:

    5P01、600×1000×2200

    用量:

    1台

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    报价数:2个 报价
    最新报价时间:2021-01-11
  • 低压考核

    规格:

    7P01、600×1000×2200

    用量:

    1台

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    报价数:2个 报价
    最新报价时间:2021-01-11
  • 高压考核

    规格:

    开关箱型号:kYN28-12-,规格:800×1500×2300,主要电器元件:电流互感器 LZZBJ9-10-500/5 (考核,0.2S级)(2个),电压互感器 JDZ-10-12 10

    用量:

    1套

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    报价数:2个 报价
    最新报价时间:2016-05-16
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