可对各环节以表格形式进行打分呈现,系统自动根据权重计算总分,得出排名表.

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详见建设方案

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详见建设方案

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提供重要依据.功能要求:(1)支持网络化管理.每个员工都可以在医院的内部网络上查看科室的四个维度详细的平衡计分情况.各个科室可以直接在网络上完成绩效考核工作.(2)支持多个指标体系同时应用与相同受众

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0.7人月

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0.1人月

1.名称:全国公立医院绩效考核与医疗质量管理住院病案首页采集接口2.支持按全国公立医院绩效考核与医疗质量管理住院病案首页采集接口要求进行接口开发.

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通过API接口方式,或者嵌入子系统的方式,集成各系统到可视化集中智能管理平台中.

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在系统增加目标绩效制度文件模块,将目标建设依据,相关制度文件,法律法规等重要文件进行上传,所有职工可以进行下载传阅.

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系统参数详附件,其他:针对特定场景特定应用的平台开发实施

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定制开发,详见方案附件

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详见附表

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包含入廊企业信息登记、查询等功能,方便管理人员了解和管理入廊企业的资料信息,具体包括企业类型、企业地址、企业性质、企业资质、公司电话、主要联系人、税务等记号、银行账户等信息.

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功能软件模块定制开发,二次开发.利用平台发布的培训考试进行考核结果分析并记录.

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功能软件模块定制开发,二次开发.发起学员考核,完成党性分析以及学习总结内容,根据预设的审批、审核流程,系统自动关联学员考勤信息.

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