可对各环节以表格形式进行打分呈现,系统自动根据权重计算总分,得出排名表.

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详见建设方案

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详见建设方案

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提供重要依据.功能要求:(1)支持网络化管理.每个员工都可以在医院的内部网络上查看科室的四个维度详细的平衡计分情况.各个科室可以直接在网络上完成绩效考核工作.(2)支持多个指标体系同时应用与相同受众

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1.名称:全国公立医院绩效考核与医疗质量管理住院病案首页采集接口2.支持按全国公立医院绩效考核与医疗质量管理住院病案首页采集接口要求进行接口开发.

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0.7人月

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0.1人月

3000X1200,材料铁方管、镀锌板、夹板、带磁铁、不锈钢包边(详见原档图)

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通过API接口方式,或者嵌入子系统的方式,集成各系统到可视化集中智能管理平台中.

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在系统增加目标绩效制度文件模块,将目标建设依据,相关制度文件,法律法规等重要文件进行上传,所有职工可以进行下载传阅.

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管理、查询、抓拍、考勤等

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SWP-IMC7-IMP 只能管理平台标准版

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V1.0. 支持对声光视械设备的远程管理、状态监测、程序升级;支持用户及权限的管理.. 支持通过互联网对多景区进行联合运营管理.. 支持对所管理的所有景区进行统一管理,包括设备管理、用户管理、日志

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V1.0. 支持对声光视械设备的远程管理、状态监测、程序升级;支持用户及权限的管理.. 支持通过互联网对多景区进行联合运营管理.. 支持对所管理的所有景区进行统一管理,包括设备管理、用户管理、日志

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分布式部署;纵向虚拟化支持;数据中心拓扑;支持设备与用户统一管理;支持设备与流量分析统一管理;虚拟网络资源管理;支持设备配置集中管理;多厂商设备配置及软件管理;基线化的设备配置变更审计;支持设备软件智能升级;业务联动控制;周期性报表机制;无差别访问

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