考核提供重要依据.功能要求:(1)支持网络化管理.每个员工都可以在医院的内部网络上查看科室的四个维度详细的平衡计分情况.各个科室可以直接在网络上完成绩效考核工作.(2)支持多个指标体系同时应用与相同受众

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工资软件

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0.7人月

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0.1人月

可对各环节以表格形式进行打分呈现,系统自动根据权重计算总分,得出排名表.

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在系统增加目标绩效制度文件模块,将目标建设依据,相关制度文件,法律法规等重要文件进行上传,所有职工可以进行下载传阅.

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详见建设方案

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包括图书信息录入、图书借阅管理、图书信息查询、采购子系统、编目子系统、打印子系统、检索统计子系统、流通信息子系统以及系统维护子系统等业务的计算机管理软件.

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通过API接口方式,或者嵌入子系统的方式,集成各系统到可视化集中智能管理平台中.

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1、图书管理端采用C/S架构,图书信息查询系统采用B/S架构2、支持主流WINDOWS操作系统3、支持输入书籍ISBN码获取书目信息4、具有广域网环境应用服务器功能,在数据可存储几倍,应用检索级

1套

1、系统采用B/S架构设计,集中式部署模式,实现"一地部署、全网应用".用户端无须安装软件,直接使用浏览器登录系统即可,实现零安装、零维护;2、 平台软件产品采用SaaS架构,通过授权登陆平台即可

1套

平台系统能够涵盖图书馆信息化、数字化综合管理,并且实现图书馆传统业务管理和互联网技术应用的全面融合.1.平台系统须至少包含运营管理系统、图书馆管理系统、网站系统、管理移动端、读者移动端五大系统.2.具有搭建地区图书一张网的功能,并自带总分馆制建设的相关功能,可与地区公共图书馆体系全面融合.

1套

包含用户管理、读者管理、馆务、采购、编目、流通、违规处理、书刊检索、阅览、馆藏分析、系统维护、制作工具等模块.

1个

1.满足日常图书馆的图书编目、典藏、流通借阅、期刊管理、馆藏查询、报表统计等业务自动化管理功能,提供RFID图书管理系统软件著作权证书. 2.严格按照国家标准和国际标准的书目机读格式及CNMARC规范

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实现图书馆业务自动化管理从3.0升级为3.5,系统包含图书采访、图书编目、典藏管理、期刊管理、特色功能、联机公共目录检索等功能模块升级,可实现区域内馆际的联合、协调采访、联合编目、目录查询、通借通还等服务功能.

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