需求调研、编制需求分析报告、概要设计、详细设计、程序编码、单元测试

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指标中心将目前报表中涉及的指标按照政策文件进行分类整理,整理出了每个指标的统计口径、采集sql、来源视图及字段名称(BIDW)等.

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1.名称:指标牌2.类别:限速 5 km.

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结合卫生部和医院监控要求,整合多重指标体系,通过信息技术有效改善医疗结果,让个人健康档案的完整数据存储发挥更大价值.科技呵护生命之美,高度重视生命从高度重视医疗质量体现,把医疗质量管理的优先级提高到

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对系统中各业务功能产生的数据进行统计分析,从绩效的视角,对事件本身的办理状态,部门的办理总体情况,个人的工作情况等,其他各类数据进行一系列分析汇总,产生的系列工作行为绩效评价,为领导决策提供有价值的决策依据.

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放气指标灯

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1.考评表管理,应支持维护考评任务细则表,支持维护考评表标题和具体考评指标,一应级指标分为"加分指标"、"扣分指标"和"一票否决指标".应支持下载导入模板进行考评表上传.2.问卷管理,应支持编辑问卷题目及范围,支持针对每个考评对象生成问卷二维码,二维码支持查看和下载.应支持统计考评对象的问卷满意度

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QM-ZSD-0指标灯.

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1.支持评价指标的个性化选择、组合与权重设置.2.支持教师教学教研成果的全面记录与综合评价.3.支持基于档案袋数据的教师专业发展报告的自动生成.4.支持教师教学质量的精准评价及问题诊断.5.支持基于多维数据的教师画像及专业发展预警.

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考核提供重要依据.功能要求:(1)支持网络化管理.每个员工都可以在医院的内部网络上查看科室的四个维度详细的平衡计分情况.各个科室可以直接在网络上完成绩效考核工作.(2)支持多个指标体系同时应用与相同受众

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1.评价项目管理:可自定义学生评价项目,包括奖卡评价项目、指标评价项目等2.评价任务发布:支持发布评价任务,设置评价对象、评价时间,选择评价项目3.评价项目二维码:支持下载、打印评价项目二维码,方便

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按周期进行定期收集关键指标信息,如经济指标信息,窗口服务质量指标数据,群众满意度指标数据,并按照区域单位进行呈现.反馈关键领域的工作进展情况.

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高2100mm

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功能软件模块定制开发,二次开发.教务科设置课程评价指标,可以对已结束评价的课程的评估结果进行发布,供相关老师查看.

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