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2017年部门年度规划目标
2017年度部门安全生产目标管理考核表
1 / 1 2017 年度部门安全生产目标管理考核表 部门单位： 考核时间： 考核项目 目 标 任 务 分值 自评 得分 考核 得分 责任落实 (15 分 ) 建立和完善本单位安全生产责任体系，配备相应人员及必要的 设施设备，规范各类安全监管台账。 5 认真贯彻执行与区管委会签订的年度目标责任状内容，层层分 解落实安全生产责任， 5 积极参加并贯彻落实区有关安全生产会议精神，坚持安全生产 例会制度，至少每季度一次，分析、研究本行业领域的安全生 产工作。 5 专项整治 (15 分） 制定本行业领域内的年度专项整治工作方案、整治计划、整治 措施和时间表，牵头组织相关整治工作的开展。 10 积极配合区安委会组织的其他专项整治工作。 5 安全检查 (20 分 ) 定期组织开展职责范围内的安全检查，单位主要负责人要亲自 带队，重大节假日和特殊时间段必查，检查要形成书面记录存 档。 20 宣教培训
2017年度安全生产目标的实施计划
2017年度安全生产目标的实施计划 一、企业自身： 1. 遵守国家及地方政府有关安全生产方面的法律、法规、标准， 不断完善、落实企业的安全生产规章制度。 2. 提供必要的人力、 物力、财力资源以保证企业安全生产目标的 实现。 3. 按照“分级管理、分线负责”的原则督促班组、各班组、各岗 位安全生产第一责任者认真贯彻、 落实安全生产责任制及安全生产管 理制度，抓好安全生产工作。 4. 落实安全技术措施，不断强化对危险源的监控积极防范各类事 故的发生，持续提高企业的安全生产管理绩效。 5. 开展应急救援培训和演练，进一步完善应急救援预案。 6. 及时、如实上报工伤事故，并按“四不放过”原则严格对事故 进行调查处理。 7. 完成安全生产责任制和各项安全生产责任制度和安全操作规 程的修订完善工作，使之符合《安全生产法》等新颁法律法规的要求。 8. 不断改进安全生产管理工作， 落实各项安全防范措施，