年度绩效考核评价表
个人绩效考核评价表( 2015 年度) 以下由自评人填写,每项必填。 自评人姓名: 部门: 岗位: 填表日期: 年 月 日 填写说明:自述需从业绩 /任务完成情况、工作表现、业务能力等方面对自己的年度工作进行回顾。 自述本年度工作小结: 签名: 以下由考核人填写: 主管人员评估、沟通反馈 评估说明: 5分-优 4分 -良好 3分-合格 /称职 2分-需要改进 1分-不称职 普通员工不需进行领导能力评价 工作能力 领导能力: 1 分 2分 3分 4 分 5分 专业技能: 1 分 2分 3分 4 分 5分 工作效率: 1 分 2分 3分 4 分 5分 执行能力: 1 分 2分 3分 4 分 5分 沟通能力: 1 分 2分 3分 4 分 5分 工作态度 敬业负责: 1 分 2分 3分 4 分 5分 勤奋踏实: 1 分 2分 3分 4 分 5分 积极主动: 1 分 2分 3分 4 分 5分 团队意
2017年度小学音乐教师工作总结与2017年度市级优秀教师工作总结汇编
第 1 页 共 5 页 2017年度小学音乐教师工作总结与 2017年度市级优 秀教师工作总结汇编 2017 年度小学音乐教师工作总结 时光荏苒,在过去的一年当中我们忙碌着、辛苦着、奔走着同时 也收获着,新的一学年即将开始我们在制定“宏伟蓝图”的同时也不 要忘记回顾上一年的苦辣酸甜来激励和鞭笞自身取得更大的进步。下 面我就把 2017学年度的工作做简要的汇报总结。 一、师德表示 关心集体,以校为家。响应学校号召,积极参与学校组织的各项 活动,注重政治理论的学习,积极向党组织靠拢。配合组里搞好教研 活动,抓住每一个学习的机会提高自身的业务水平。关心、热爱学 生,做小朋友们的好朋友。 二、课堂教学 坚持以审美教育为核心,注重培养学生对音乐的兴趣、喜好和感 情。用功做到通过音乐教育陶冶情操、启迪智慧、激发学生对美的喜 好与追求。注重以学生为主体,让学生在舒畅的音乐实践活动(听、 看、唱,争辩
2017年度绩效考核总结知识来自于造价通云知平台上百万用户的经验与心得交流。登录注册造价通即可以了解到相关2017年度绩效考核总结 更新的精华知识、热门知识、相关问答、行业资讯及精品资料下载。同时,造价通还为您提供材价查询、测算、询价、云造价等建设行业领域优质服务。