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2017年度培训方案
2017年度安全培训计划
- 1 - 2017年度安全培训计划 一 . 培训目的 安全教育是企业安全管理工作的重要组成部分，是从根本上杜绝人的不安全行为的重要 措施，也是预防和控制事故的重要手段之一。做好企业的安全教育培训工作，才能保证其它 安全工作和企业安全生产的顺利进行。为使公司 2017年的教育培训有规划、有重点、有目的 的进行，特制定本安全教育培训计划。 二 . 培训目标 1. 主要负责人、分管负责人、安全管理人员持证上岗率为 100%。 2. 新员工参加三级安全培训、转岗换岗员工培训合格上岗率为 100%。 3. 员工每年安全再培训参训率为 100%。 4. 一次培训合格率≥ 98%。 三 . 培训内容 1. 国家及地方安全生产法律法规标准、新出台政策文件通知； 2. 公司安全管理制度、安全操作规程及相关安全通知文件； 3. 安全管理方法知识； 4. 电气、防火防爆、交通安全技术知识； 5. 职业卫生安
2017年度安全培训计划 (2)
序号 类别 培训内容 培训对象 培训学时要求 培训形式 培训主管部门 1月 2月 1 四级安全教育 新职工培训 新入职人员 24h 授课 安全督察部、各单位 主要负责人安全培训 中高层管理人员 初训32h、再训 12h 授课、会议 安监局、主管部门 安全资格证 安全管理人员、班组安全员 初训16h、再训 8h 授课、宣传 安监局、主管部门 班组长安全培训 班组长 初训16h、再训 8h 授课 安全督察部、各单位 3 特种作业人员教育 特种作业人员培训 特种作业人员 24h 授课 安全督察部、各单位 变换工种教育 变换工种人员培训 变换工种人员 16h 授课 安全督察部、各单位 “四新”人员教育 “四新”人员培训 “四新”人员 16h 授课 安全督察部、各单位 复工人员教育 复工人员培训 复工人员 8h 授课 安全督察部、各单位 5 相关方人员教育 相关方安全培训 相关方人员 不定时 授课