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2017年度完成岗位职责
超声科岗位职责及制度汇编2017.09.25
超声科各类岗位职责 超声科应急预案 超声科核心文件 超声科工作指引 超声科各类岗位职责 一、主任职责 一、在院长领导下，实行科主任负责制，全面负责超声科的医疗、教学、科 研、人才培养及行政管理工作。 科主任是本科诊疗质量与患者安全管理和持续改 进第一责任人，应对院长负责。 二、定期讨论超声科在贯彻医院（医疗方面）的质量方针和落实质量目标、 执行量指标过程中存在的问题，提出改进意见与措施，并有反馈记录文件。 三、根据医院的功能任务，制定麻醉科工作计划和发展规划，组织实施，经 常督促检查，按期总结汇报。 四、根据本科任务和人员情况进行科学分工， 密切配合临床科室对危重患者 进行诊断和抢救工作。 五、领导超声科医师做好超声工作，主持安排疑难病例讨论，进行会诊，提 出指导性意见，必要时亲自参加操作。 六、组织全科人员学习、运用国内外医学先进经验，开展新业务、新技术， 提高医疗安全和质量。 七、组织
生产人员岗位职责(17个)10优质版
岗位描述 生产部经理 岗位名称： 生产部经理 直接上级： 生产总监 直接下级： 计划调度主管、生产班组组长、动力设备室主管 本职工作： 组织完成生产任务，进行香精的生产管理和设备管理。 直接责任： （1） 制订生产部年度工作目标和工作计划，按月做出预算及工作计划，经批准 后执行。 （2） 制订、修订生产部的工作程序和有关生产规章制度的实施细则，经批准后 施行。 （3） 负责编制生产计划通知单，布置计划调度主管做好各项生产准备工作。 （4） 做好整个生产过程的指挥与控制，保证生产作业的连续性、均衡性。 （5） 监督、检查生产过程中质量保证体系的执行，提高产品的合格率。 （6） 掌握生产进度和生产计划完成情况，审核上报的有关生产报表。 （7） 配合有关部门组织应用新技术、新工艺、新设备，提高劳动生产率。 （8） 组织实施生产的“ 5S”管理。 （9） 协助有关部门分析不合格品的原因，并妥善处理