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2017年度重点工作考核办法
XXXX年度重点工作考核内容-附件2
XXXX 年度重点工作考核内容 -附件 2 2010年度重点工作考核内容 填报单位：办公室 填报时 刻：2009年 12月 11日 项 目 考评分 考核内容及标准 自查 自评分 考核组 打分 一、省、市、县 对局考核内容 10 做好党风廉政、社会治安综合治理、安全生产、信访、打算生育等工作的台帐建立以 及有关材料的收集，草拟工作总结，迎接上级考核。 二、综合工作 10 充分发挥办公室的综合职能， 当好领导参谋， 加大科室站和谐； 全面把握全系统工作 动态，做好上情下达、下情上传工作；制订年度工作打算和月度工作安排，完善各项 规章制度；及时制订和完善岗位目标考核标准和考核方法； 加大人事和劳动工资治理， 及时按规定办理有关手续。 三、文秘工作 10 严格执行《公文处理方法》 ，认真做好文件的起草、 收发、传阅、催办、归档等工作， 讲究效率；加大信息工作，办好水利网，及时更新网站内容，努
监理工作质量考核办法及考核标准1
合同附件： 5 监理工作质量管理办法及考评标准 1. 编制目的： 1.1 通过规范、督促监理作为，提高监理工作质量、最终实现项目管控质量和产品质量； 1.2 衡量到岗监理人员从业素质，激发责任；体现在岗人员价值、价格； 1.3 量化监理工作绩效。 2. 为确保监理工作质量， 体现优质优价， 结合公司及项目的具体情况， 特制定本考核办法 （以下简称 “办 法”）。本“办法”与“ 合同附件： 6”《监理工作质量考核标准》配套执行。 3. 本“办法”作为监理招标条件、《监理委托合同》协议约定之一。 4. 在监理委托合同中应约定以下内容： 4.1 监理机构组成人员资质、资格，未满足招标条件、合同约定的，建设单位有权拒付当月监理费用；并 承担由此产生的质量安全事故责任； 4.2 从监理合同总价中单列 10%～15%作为监理工作绩效‘考核金’，与本“办法”考核挂钩； 4.3 项目完成既定节点计划目标、