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2019年度保密工作计划
2019年工作计划
2019年工作计划 ～年，工会要按照党的 xx 届四中全会精神和 “xxxx”重要思想，在院党委的领导下，认 真学习 xx 大文件精神和全国总工会 xx 大精神，依照修改后的《工会法》 ，认真履行工会职 能，转变观念， 不断创新， 努力做好会员的思想政治工作， 促进教职工队伍的综合素质全面 提高，认真服务于广大教职工，为学院的改革和发展作出新的贡献。 一、认真组织学习， 不断提高认识。 配合党政部门组织广大会员认真学习中央文件精神， 以两个 “率先”为龙头，引导教职工振奋精神，明确目标，积极投身学院的改革和建设中，关 心、支持新校区的建设。 二、积极组织广大教职工学习《工会法》和《江苏省实施工会法办法》 ，提高民主监督、 民主决策意识和维权意识， 引导教职工树立主人翁意识， 为学院的各项改革和建设献计献策。 三、组织广大教职工积极参加争创 “文明校园 ”、“文明个人 ”和“文明小家 ”的活
集团公司团委2019年度青年安全工作计划
集团公司团委 2019年度青年安全工作计划 集团公司各单位团委、团总支、直属团支部： ～年，集团 公司团委青年安全工作的总体要求是：以〔～〕 3号文件精神为 指针，坚持党政工团齐抓共管的指导思想， 以强化青工安全生产 意识、提高青工安全生产技能、加强青工安全生产督察为目的， 积极参与企业安全文化建设， 进一步巩固星级制“青安岗”责任 区创建工作，广泛开展“青安岗”查违章、查隐患活动，建立青 工安全自主管理的运行机制，确保青年安全工作稳定、持续、可 控、有效开展。 ～年，集团公司团委青年安全工作的目标是： 实现 35 周岁以下青工死亡、重伤事故为零，青工月平均千人负 伤率≤ 0.3。 为实现这一目标，集团公司各级团组织要切实做 好以下几项工作： 一、加强青年安全工作制度化建设，推动青 年安全工作自主管理运行机制的建立 1 、层层分解青年安全指 标，落实各级责任。一季度，集团公司团委将分别