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25个软装误区
资质模型五个误区和五个标准
三茅人力资源网诚挚提供 资质模型：五个误区和五个标准 作者 : (李峰 ) 上海人才有限公司 资质模型 (competency model)和建立资质模型的过程 (competency modeling)的经典方法，在 McBer( 后并入 Hay)和 Hay两家咨询公司的顾问所著 Competence at Work: Models for Superior Performance (Spencer & Spencer, 1993)一书中有详尽描述。 这本书可以说是资质模型的圣经。 该书目前已有中文版本。 然而，我们在管理和咨询实践中发觉， 经典方法中存在不切实际的 地方，再加上对经典方法的曲解，人们在建立资质模型过程中，容易走入以下五个误区。 误区之一：资质模型越多越好 从实用的角度看，一个企业拥有太多的资质模型， 是一件劳民伤财的事，不便于管理， 也不 利于用资质模型强化企业文化、
光触媒的几个误区
关于光触媒的几个误区 一些商业炒作，使光触媒在消费者心目当中出现了概念混淆，以下我们请专家针这 些流传有误的观点做个分析解答，希望这些疑惑能够被澄清。 【错误观点一】：光触媒就是纳米二氧化钛，纳米二氧化钛就是光触媒？ 【解答】：光触媒是一种化工原材料，种类繁多，包括氧化钛（ TiO2），氧化锌 （ZnO），氧化锡（ SnO2），二氧化锆（ ZrO2），硫化镉（ CdS）等多种氧化物硫化 物半导体，他们一般是呈现粉末状固体。纳米二氧化钛，如果平均粒径在 50-10 纳 米左右，具有较好的光催化作用。纳米二氧化钛是光触媒的一种，也是最常用的一 种，但是不能说光触媒就是纳米二氧化钛，它们的概念是包含的关系。另外，我们 在化妆品防晒油中经常使用的纳米二氧化钛是化妆品级的，平均粒径在 30纳米左 右，不具有光活性，主要是起到阻挡紫外线的作用。 光触媒产品则是指包含某一种或多种光触媒原料的产品，是一种