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安全目标的考核与奖惩办法
安全生产目标考核与奖惩办法
莱芜交运集团长途客运有限公司 安全生产目标考核与奖惩办法 为贯彻落实《安全生产法》和《国务院关于特大安全事故行 政责任追究的规定》 ，坚持“安全第一、预防为主、全员参与、综 合治理”的方针，调动公司管理人员和驾驶员搞好安全生产工作 的积极性，强化公司内惩处违章违规行为，建立高效的激励机制， 确保公司规章制度的顺利贯彻执行，确保乘客和从业人员的生命 财产安全，制定此制度。 一、公司负责落实交通主管部门年度安全生产目标任务及新 增安全目标任务。每年度公司经理分别与有关人员签订《安全目 标责任书》并负责进行考核。 二、公司建立安全生产目标管理制度，签约目标责任科室负 责将安全目标考核等安全专项目标逐项落实，责任到人。年终对 责任人进行全面考核，根据考核结果予以奖惩。 三、安全生产目标考核的内容 1、考核贯彻法律法规、行业政策和安全生产管理制度 (包括 驾驶员和车辆安全技术管理制度、岗位安全生产规
12.安全生产目标考核与奖惩办法
单位名称：库车县喀赞汽车服务有限责任公司 文件编号： KCKZ01-ZD07 文件名称： 安全生产目标考核与奖惩办法 版 本： 1.0 安全生产目标考核与奖惩办法 为贯彻落实《安全生产法》和《国务院关于特大安全事故行政责任追 究的规定》，坚持“安全第一，预防为主，全员参与，综合治理”的方针， 调动公司管理人员和驾驶员搞好安全生产工作的积极性，强化公司内惩处 违章违规行为，建立高效的激励机制，确保公司规章制度的顺利贯彻执行， 确保从业人员的生命财产安全，避免危险品泄露等重大事故，制定此制度。 一、公司负责落实年度安全生产目标任务及新增安全目标任务。每年 度公司经理分别与有关人员签订《安全目标责任书》并负责进行考核。 二、公司建立安全生产目标管理制度，将安全目标考核等安全专项目 标逐项落实，责任到人。年终对责任人进行全面考核，根据考核结果予以 奖惩。 三、安全生产目标考核的内容 1、考核贯彻
