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安全生产责任培训
安全生产责任制及安全生产责任书
安全生产责任制 ——车间主任 根据“管生产必须管安全”的原则，对本公司各级领导以及各级 工作人员在生产中应负的责任明确规定如下： 1、在组织管理本车间生产过程中，具体贯彻执行安全生产方针、 政策、法规及本单位的规章制度，切实贯彻安全生产中的“五同时” ， 对本车间职工在生产中的安全健康负全面责任。 2、在上级的领导下参与制定各工种安全操作规程并带头遵守安 全操作规程，检查安全规章制度的执行情况，保证工艺文件、技术资 料和工具、设备符合安全方面的要求。 3、负责本车间安全检查并做好详细记录；特别加强对车间内生 产建筑物、设备、 工具和安全设施等的检查，组织整理工作场所， 及时排除隐患；发现不安全因素及时组织力量消除， 并报告部门经理； 发现危及人身安全的紧急情况，立即下令停止作业，撤出人员。 4、经常向职工进行劳动纪律、规章制度和安全知识、操作技术 教育，推广安全生 产经验。 5、根据生产任
安全生产责任考核及培训制度
公司安全生产责任制考核制度 建立和健全以安全生产责任制为中心的安全管理制度，是保障安全生产的重要组织手 段。为明确生产部管理人员在生产过程中应负的安全职责， 进一步贯彻落实安全生产责任制， 特对生产部管理人员安全生产责任制实行定期考核。 一、考核对象：生产主管、配送主管、仓库主管、各班组长等。 二、考核人： 1、总经理负责考核生产总监。 2、生产负责人负责考核各部门主管、各班组长等。 三、考核期： 1、总经理负责考生产负责人。 2、生产负责人对各部门主管每月考核一次。 四、考核形式：采用绩效考核表评分形式。 五、考核评价：考核分值满分为 A 级，考核得分在 B 级及其以上为优良，考核得分在 C级及其以上为合格。考核得分在 D 级以下为不合格。 六、考核奖罚：根据人资部制定的制度在年度经济分配中进行奖罚兑现。 公司安全教育培训制度 安全教育是提高全员安全意识、安全素质的保证，必须认真抓好。