办公室工作管理制度补充规定
鸿鹏市政道路设计有限公司 工作管理制度补充规定 一、考勤、请假制度: 1、公司执行工作制:冬季 8:00-12:00 、 14:30-17:30 ;夏季: 8:00-12:00 、14:30-18:30 ,员工必须上午在 8:00 之前签到,下午 在 14:00-14:30 之间签到,其他时间签到均属于迟到。员工每迟到 1次,罚款 20元,迟到累计超过 5次者,扣 1分,全年累计迟到 10 次,取消年终评比优秀、先进及其他奖项资格。 2、员工无故迟到 1小时,按旷工半天计,扣半天工资并扣 2 分; 迟到 2小时按旷工 1天计,扣日平均工资,扣 3分;请假办事超过 1小时者,按请假半天处理,累计超过 5 次者,每请 1次扣 1分。 3、上班时间不允许上街吃早点、办私事,发现 1次视为脱岗,每 脱岗 1次,罚款 50元,扣 1分,累计脱岗 5次者,取消年终评比优 秀、先进及其他奖项资格。 4、
办公室工作管理制度
竭诚为您提供优质的服务,优质的文档,谢谢阅读 /双击去除 办公室工作管理制度 办公室工作管理制度(一) 为不断适应新形势下网站管理工作, 增强工作人员的团结协作能 力和服务意识,提高工作质量和效率,塑造良好的部门形象,特制定 工作管理制度。 一、建立岗位责任制。根据网站管理办公室工作职责,在内部建 立综合管理、信息发布、网站建设、系统维护、网页制作、安全管理 等六个岗位,把网站管理工作具体落实到每个岗位和每个人身上, 使 每个工作人员有明确的权限和责任,分工协作,各司其职,建立合理 的、有效率的工作秩序。 二、建立定期例会制。除临时有重大或紧急的工作需要开会以外, 每个月至少召开一次本部门工作例会, 原则上在每个月最后一周, 时 间半天左右。工作例会由由网站管理办公室负责人主持, 全体工作人 员参加,主要由各岗位负责同志汇报本月工作情况和下月工作计划, 讨论、解决日常工作中遇到的一些问题。
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