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部门内部培训制度
预拌干混砂浆企业部门内部培训资料全
. . . . .下载可编辑 . 预拌砂浆部学习资料 . . . . .下载可编辑 . 目录 一、 预拌砂浆的定义 二、 预拌干混砂浆的组份及原材料的质量控制 三、 预拌干混砂浆适用围 四、 预拌干混砂浆的性能指标图及与传统建筑砂浆对应表 五、 预拌干混砂浆的生产工艺流程及生产质量控制 六、 预拌干混砂浆的施工交底书（略） 七、 预拌干混砂浆工地常提问题及相关数据 八、 预拌干混砂浆工地发放资料 九、 预拌干混砂浆使用期限（质保期）及可操作时间 十、 施工现场常出现的一些裂缝和空鼓的分析 . . . . .下载可编辑 . . . . . .下载可编辑 . 一、预拌砂浆定义： 1、预拌砂浆 ------ 由专业生产厂生产的干混砂浆或湿拌砂浆； 2、干混砂浆 ------ 经干燥筛分处理的集料与水泥、矿物掺和料、外加剂等组份按一定 比例计 量、搅拌混合而成，并用运输车运送至工程
培训制度大全-内部培训管理制度
1 内部培训管理制度 1 内部培训流程 （详见《培训控制程序》 ） 2 培训前准备 2.1 课前调查： 由培训师在培训前就培训内容对受训学员以问卷或访谈等形式 所进行的调查，以便于了解学员培训需求和学习中的难点，有针 对性的编写教学计划，提高培训效果。 问卷调查由培训师自行设计，由综合部组织实施。 2.2 教学计划内容要求 (详见附表 1) 教学计划由培训师填写并于培训前三天交综合部。 2.3 培训教材的要求 :（详见附表 3） 正确性、可读性； 简洁、直观； 重点突出； 统一格式； 课堂材料和阅读材料分开； 2.4 课前准备检查（详见附表 4） 课前调查 （培训师） 编 写教 材 （培训师） 课前检查 (培训主管 ) 教 学计 划 （培训师） 2 3 新员工培训管理 3.1 定义：自新员工报到之日至正式上岗前公司所提供的各类培训。 3.2 培训内容：综合培训和部门内部培训 综合培