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部门预算绩效评价
高校部门预算绩效评价浅析
新预算法于2015年1月1日起正式实施,新预算法不但对预算编制进行了系统规范,还对预算绩效评价提出了新要求,特别是预算编制过程的\"问责机制\"。财政部门、高校以往重预算编制、轻预算绩效评价的局面将得以改变。本文对高校财务预算绩效评价的必要性进行了简要分析,指出了当前预算绩效评价的难点,并就如何实施预算绩效评价提出了见解。
浅谈事业单位部门预算绩效评价
浅谈事业单位部门预算绩效评价
随着事业单位预算决算的逐步公开,部门预算的绩效评价越来越引起社会公众的重视.如何进行部门预算的绩效评价,实行对事业单位的经济活动的有效监督,提高事业单位的资金运营质量和资金配置效率,增强公信力,成为各级财政部门的首要问题.然而因为事业单位承担着为社会提供公益服务的责任,在其部门预算绩效评价中存在着一定的难度.本文从事业单位内部的角度出发,提出对事业单位的部门预算绩效评价时不能仅仅依靠财政部门的监管,而要转变观念,在事业单位内部建立部门预算评价小组以及一套完整的预算绩效评价体系,从设立绩效目标开始,在部门预算执行过程中的监督,再到预算执行后的绩效评价,全过程地完善事业单位部门预算的绩效考评,并提出加强部门预算绩效评价的公开,结合公众监督的力量,充分发挥预算绩效评价的监督作用,切实有效地加强资产的管理,及时发现预算执行过程中出现的问题并做出相应解决措施,提高事业单位预算管理工作效率,监督和鞭策事业单位的科学管理,提高管理透明度,更大地发挥事业单位的职能,更好地服务社会.